來源時間為：2020-01-19
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源（yuán）社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單（dān）位公開招聘（pìn）人員暫（zàn）行辦法〉的通（tōng）知（zhī）》(皖人社發（fā）〔2010〕78號（hào）)、《關於進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關規定，現就我校2020年高（gāo）層次人（rén）才招聘工作有關事項公告如下。
一、學校簡介
宿州學院坐（zuò）落在安（ān）徽省曆史文化名城宿州（zhōu）市，這裏襟連沿海，背倚中原，是淮河（hé）文化的重要發源地，也是京滬鐵（tiě）路的交通樞紐，有中國觀（guān）賞石（shí）之鄉、書畫藝術之鄉、民間藝（yì）術（shù）之（zhī）鄉等美譽。2015年獲批為安徽省地方應用型高水平大（dà）學立項建設單位，2019年（nián）獲批為新增碩士學位授予立項建設單位。學校（xiào）圍繞“地方（fāng）性、應用型”辦學定位，以地方經濟社會發展需求為（wéi）導向，大力調整學科專業結（jié）構，構建以（yǐ）工學、管理學為主，多學科協調（diào）發（fā）展的學科專業體係，形成了六大類應用專業群，現（xiàn）有15個教學院部、61個本科專業,全日製在校生18000餘人。
二、招聘崗（gǎng）位
專任教師（shī）
三、招聘基本條（tiáo）件及人才類（lèi）別（bié）
一)基本條件遵守黨紀國法，堅持四項基本原則，忠誠黨和人（rén）民的教育事業，具有較（jiào）高的思想政治（zhì）素（sù）質與良好的品行。身心健康，能勝任崗（gǎng）位工作。有下列情（qíng）形之一的人員，不得報（bào）考應聘：
1.不符合崗位招（zhāo）聘條件的人（rén）員（yuán）;
2.在讀的全日製（zhì）普（pǔ）通高校非應屆畢（bì）業生;
3.現役軍人;
4.經政府人力資源社會（huì）保障部門（mén）認定具有考試違（wéi）紀行（háng）為且在停考期內的人員（yuán）;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職（zhí）的人員（yuán）、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在（zài）接（jiē）受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律（lǜ）規定不得參加報考或（huò）聘用為事業單位工作人員的其他情（qíng）形人員。
二)人才類別1.一、二、三類人（rén）才：人才類（lèi）別界定見附件1。其中第三（sān）類人才年齡為55周（zhōu）歲以下(1965年1月1日後出生)。鼓勵各類人才以團隊形式引進。
2.產（chǎn）學研特聘專（zhuān）家：擁有（yǒu）自主知識產權、能夠促進技術產品升級、實現成果轉（zhuǎn）化及產業化、能夠創造顯著效益的重大技術成果的高級技（jì）術研發人才。與學（xué）校相關工科專業高度契合，在生產中掌握關鍵技術或技能（néng），承擔企（qǐ）業重大技術攻關（guān）或產品開發項目（mù），能夠解（jiě）決技術難題的高技能人才。年齡為50周歲以下（xià）(1970年1月1日後出生)。
3.教授、研（yán）究員、正高級工程師：年齡為（wéi）50周歲以（yǐ）下(1970年1月1日後（hòu）出生)。
4.博士(含（hán）博士後)：年齡為45周歲以下(1975年1月1日後出生)。
四、招聘計劃及（jí）崗位條（tiáo）件
序號二級學院一（yī）級學科需求人數學曆職稱二級學科或方向備注聯係方式（shì）1馬克思（sī）主義學院哲學1博士或教（jiāo）授馬克思主義哲學中（zhōng）共黨員（含預備黨員）李院長（zhǎng）
0557-2871689
郵箱：liyucai@ahszu.edu.cn馬克思主（zhǔ）義理論9博（bó）士或教授政治學（xué）2博士或教授中共黨史(含黨的學說（shuō）與黨的建設)2文學與傳媒學院（yuàn）新聞傳（chuán）播學2博士或教授創意寫作，網絡與（yǔ）新媒體蔣院長
0557-2871058
郵箱：jiangzongxia@ahszu.edu.cn中國語言文學1博士（shì）或教授中國古代文學、中（zhōng）國現當代（dài）文學公共管理1博士或教（jiāo）授文化產業管理、會展或設計3外國語學院外國語言文學2博士或教授英語（yǔ）語言文學（商務英（yīng）語）李院長
0557-2875357
郵箱：lijiaqiang@ahszu.edu.cn4管理學院管理科學與（yǔ）工程4博士或（huò）教授吳院長
0557-2871683
郵箱：wuling@ahszu.edu.cn工商管理4博（bó）士或教授企業管理、旅遊規劃（huá）、智（zhì）慧旅遊城鄉規劃學1博士或教授城鄉規劃與設計、住房與社區（qū）建設規劃、城鄉規劃管理5商學（xué）院工商（shāng）管理5博士或教授會計學、企業管理（lǐ）（市場營銷、財務管（guǎn）理）徐院長
0557-2875796
郵箱：xugongwei@ahszu.edu.cn管理科學與工程2博（bó）士（shì）或教（jiāo）授（shòu）物流工程（chéng）、電（diàn）子商務應用經濟學1博士或（huò）教授國際貿（mào）易學6音樂學院音樂與舞蹈學3博士或教授合（hé）唱指揮（huī）、舞蹈表演顧（gù）院長
0557-2871089
郵箱：gudahai@ahszu.edu.cn教育學1博士或（huò）教授學前教（jiāo）育學7體（tǐ）育學院體育學（xué）8博（bó）士或教授徐院長
0557-2871050
郵箱：xulianjun@ahszu.edu.cn8美術（shù）與設計學院設計學3博士或（huò）教授視覺傳（chuán）達設計、環境設計、服（fú）裝與服飾（shì）設計許（xǔ）院長
0557-2871057
郵箱：xuxinghai@ahszu.edu.cn美術學1博士或教授書法學1博士（shì）或教授9數學與統計學院數學4博士（shì）或教授寧院長
0557-2871035
郵箱：nq@ahszu.edu.cn應用經濟（jì）學5博士（shì）或教授金融學（xué）、統計學、數（shù）量經濟學統計學1博士（shì）或教（jiāo）授10機械與電子工程學院電氣工程3博士或教（jiāo）授電機與電器、電力係統及其自動化、電力電子與電力傳動或者研究員、正高級工程（chéng）師、產學研特聘專家（jiā）朱院長
0557-2871680
郵（yóu）箱：guangzhu@ahszu.edu.cn控製科學與工程5博士或教授信息（xī）與通信工程2博士或教授電子科學與（yǔ）技術3博士（shì）或教授機械（xiè）工程6博士或教授物理學1博士或教授材料科學與工程（chéng）1博士或教授動力工程及工程熱物理1博士或教授11化學化（huà）工學院化學4博士或教授或者研究員、正高級工程（chéng）師、產學研特（tè）聘專家（jiā）王院長
0557-2871072
郵箱：why@ahszu.edu.cn化學工（gōng）程與技術4博士或教授化學工程、化學工（gōng）藝化工過程機械3博士或教授材料科學與工程4博士或教授材料學12生物與食品工程學院（yuàn）食品科學與工程3博士或教授或者研究員、正高級工程師、產學研特（tè）聘專家（jiā）高院長
0557-2871037
郵箱：gaoguizhen@ahszu.edu.cn藥學2博士或教授13環境與測繪工程學（xué）院（yuàn）測繪科學與技術5博士或教授或者研究員、正（zhèng）高級工程師、產學研特聘專家付院長
0557-2871061
郵箱：fujinmu@ahszu.edu.cn地理學3博（bó）士或教授自然地理學、人文地理學課程與教學論1博士或教授環境科學與工程5博士或教授生態學2博士或教授14資源與土木工程學院地（dì）質（zhì）資源與地質工程2博士或教授作為橫向項目（mù）主要參（cān）與人員並作出重要貢獻或者研究員、正高級工程師、產學研特聘（pìn）專（zhuān）家孫院長
0557-2871062
郵箱：sunlinh@ahszu.edu.cn地質學3博士或教授礦物學、岩石學、礦床學、地球化學（xué）、構造地質學、及相關交叉學科，參與國家自然（rán）科學基金（jīn）前3名，且發（fā）表2區以上論文，相關交叉學科鑒定以研究內容為主建築學1博士或教授土木工程3博（bó）士或教授水利工程2博士或教授交通運輸工程2博士或教授15信息工程學院計算機科學與技術4博士或教授（shòu）或（huò）者（zhě）研究員、正高級工程師、產學研特聘專家宋（sòng）院長
0557-2871033
郵箱：szxysqx@ahszu.edu.cn信息與通（tōng）信工程1博士或教（jiāo）授控製科學與工程1博士或教授（shòu）網絡空間安全1博士或（huò）教（jiāo）授軟件（jiàn）工程2博士或教授合計142
五（wǔ）、相關待遇
人才類別相關待遇一（yī）、二、三類人才（cái）一人一議產學研特聘（pìn）專家一（yī）人一議教授、研究員、正高級工程師購房補貼100萬元；校內周（zhōu）轉房一套，免費居住2年（nián）；
科研啟（qǐ）動（dòng）經費（理工類30萬元，社科類20萬元）；
配偶具有（yǒu）碩士研究生學曆學位的，以人事代理方式安（ān）排工作，本科及以下學曆的，以臨（lín）時聘用形式安排工作；
試用期滿後，進入事業編製（zhì）；
年（nián）度考核（hé）合格，享受教授津貼。博士（含博士後）購房補（bǔ）貼：博士後或科研業績考核“優秀”的博士研究生80萬（wàn）元，科研業績考核“合格（gé）”的博士（shì）研究（jiū）生60萬元（yuán）；
校（xiào）內周轉房一套，免費居住2年；
科研啟動經費（理工類（lèi）30萬元，社科類20萬元）；
配偶具有（yǒu）碩士（shì）研究（jiū）生學曆（lì）學位的，以人事代理方式安排工作，本科及（jí）以下學曆的，以臨時（shí）聘用形式安排工作；
入職三（sān）年內績效工資享受副教（jiāo）授待遇，三年後按實際職稱執行（háng）；
入職三年內教（jiāo）學工作量減免三分之一；
年度考核合格，享受（shòu）博士津貼；
試用期（qī）滿（mǎn）後（hòu），進（jìn）入事業編製。考核、簽約、報到期間，學校免費安排住宿，報到後統一報銷往返車票。
六、相關說明
一)夫妻雙方均為（wéi）高層次人才，同等條（tiáo）件下優先同時引進（jìn）。購房補貼按較高一方享受後，另增（zēng）加40萬元。其他待遇可以兼（jiān）享。二)試用期一年，試用期滿考核合（hé）格後正式聘用。三)服務期(含（hán）試用期)8年。在簽訂高層次人（rén）才服（fú）務協議後，方可享受相關待遇。七、違約責任
按聘用合同和人才服務（wù）協議的約定（dìng）執行。
八、組織領導
學校成立由校黨政主要領導任組長，相關職能部門負責人為成（chéng）員（yuán）的專任教（jiāo）師招聘工作領導小組，領導小（xiǎo）組（zǔ）下設（shè）辦公室，辦公室設在人事處。
九、招（zhāo）聘程（chéng）序
一)報名應聘人員向人事處人才招聘郵箱、相關二級學院院長郵箱同時遞交（jiāo）應聘材料：(1)身份證;(2)個人簡曆;(3)碩士和博士畢業證書、學位證書;(4)發表的論文及其他科研成果材料（liào）。
二)資格審查與考核人事處進行資格審（shěn）查，考核工作由二級學院組織實施。應聘人（rén）員攜帶應聘材料原件到學校參加考核，留存複印件。
考核包括麵試（shì）、試講、學術成果評價三個環節。考核總成績按百分（fèn）製計算（suàn），其中麵試占10%、試講占50%、學術成果評價占40%。成績保留到（dào）小數點後兩位，小數點後第三（sān）位四舍五入。
三)確定擬聘人員根據各崗位招聘計劃數和應聘（pìn）人員考（kǎo）核總（zǒng）成績（jì），從高（gāo）分到低分排序，按1:1比例確定擬聘人員(如考核總成績相同，按試講成績從高分到低分排序)。
四)體檢與考察擬聘人員統一接受學校組織的體檢與心理測試（shì），體檢按照《關於進一（yī）步規範全省事業單（dān）位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號（hào）)等有關規定執行，體檢費（fèi）用自理。
考（kǎo）察主（zhǔ）要（yào）考察擬聘用人員在政治思想、道德（dé）品德、能（néng）力素質、遵紀守法（fǎ）、崗位匹配等方麵的情（qíng）況以及學習和工作期間的表現，並對應聘（pìn）人員（yuán）資格條件再次進行審查。根據《關於加快推（tuī）進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實（shí）施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考（kǎo）察對象仍屬於失信（xìn）被執行（háng）人的，考察（chá）不合格。
五)公示體檢與（yǔ）考察合格者，經學校研（yán）究同意後，在（zài）校園網人才招聘欄目公示（shì）擬聘人員名單，公示期為7個工作日。
六)簽約（yuē）與聘用公示無異議或公示、考察結果不影響聘用的，履行簽（qiān）約（yuē）聘用手續。
應屆博士畢業生須在公示（shì）結束後30日內到學校簽訂三（sān）方協議，逾（yú）期取消擬聘資格，考核結果無效。應屆博士畢業生（shēng）須在2020年12月31日前報到。
曆（lì）屆博士畢業（yè）生及其他高層次人才須在公示結束後30日內辦理入職手續，逾期取消錄用資格。
報到時攜帶（dài）畢業證書（shū）、學位證書等相關（guān）材料原件。國(境)外取得學曆、學位者，同時應（yīng）提供教育部留學服務（wù）中心出（chū）具的國(境)外學曆、學位認證書。非（fēi）應屆畢業生若無報（bào）到證，如有聘用單位，入校報到時，須提供與原
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