報到時簽訂勞（láo）動合同，同（tóng）時簽訂人才服務協議。
博士（shì）報到後，由二級學院學術分委員會按附件2《宿州學院2020年引進博（bó）士科研業績考（kǎo）核標（biāo）準》進行科研業績考核，確定“優（yōu）秀”或“合格”等次。
資格審查工（gōng）作貫穿於招聘（pìn）工作的（de）全過程，應聘人員提交的信息應當真實、準確。提供虛假信息的，一經查實（shí），學（xué）校可以單方麵解除協議，不予辦理報（bào）到手續。
十、工作監督
招聘工作在學校紀委（wěi）辦公（gōng）室的監督下進行，同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監督，如發現徇私舞弊、弄虛作假（jiǎ）等行為，按規定（dìng）嚴肅處理。監督電話：0557-2875017。
十一（yī）、其他
我校2020年高層次人才計劃需（xū）報主（zhǔ）管部門審批，審批後若有變動，則以審批後的為準。本公告由（yóu）宿州學院人事處負責解釋。
地址：安徽省宿州市教育園區（qū）
人（rén）才招聘郵箱：rsczp@ahszu.edu.cn聯係人：段老師（shī）電話：0557-2871083
宿州學院
2020年1月15日
原（yuán）標題：宿州學院2020年高層次人才公開招聘公告
來源：http://www.ahszu.edu.cn/info/1071/42229.htm
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