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黃岡市政(zhèng)府(fǔ)門戶網站財政預決算黃(huáng)岡市東坡實驗學校(xiào)2020年預算(suàn)公開

日(rì)期:2020/1/29 13:08:45 瀏覽:

來源時間為:2020-01-25

目錄

一、部門主(zhǔ)要職責及機構設置情況

二、2020年部門預算情況說(shuō)明

一)部門預算收支總體情況

二)預算收支明細安排及(jí)增減變化(huà)情況說明

三)政府(fǔ)性基(jī)金預算(suàn)情況說明

四)財政撥款'三公(gōng)'經費預算增減變化情況說明

五(wǔ))政府(fǔ)采購預算安排情況說明

六)資(zī)產使用情況說明

七)運行經費安排情況說明

三、相關名詞解釋

四、2019年部門預算明細表

預算表見附件,其中包括:

2020-2022年支出(chū)規劃

財務收支預算總表

財政撥款收支預算(suàn)總(zǒng)表

收入預算總表

一般公共(gòng)預算支出情況表

人員(yuán)經費預(yù)算表

人員經費預算表續

日常公用支出(chū)預算表

項目(mù)支出預算表

政府性基金預算(suàn)支出表

政府性基金項目支出預算表

其他(tā)收入支出預算表

其他收入項目支出(chū)預算表

三公”經費預算表、續表

非稅(shuì)收入表

政(zhèng)府采購預算表

政府購買服務預算表

存量資產情況表

新增資產配置預算表

在職人數

離退(tuì)休(xiū)人數(shù)

統計附表(1)、(2)

附,財務人員信息表

一、部門主要職責及機構設置情況

1、主要職責:貫徹(chè)黨和國家的(de)教育方針、政策,落實國家有關教育的法律、法(fǎ)規,實施九年義(yì)務(wù)教育,促進基礎教育發展。實施小學(xué)學曆教育,初中學曆教育,提供相關社(shè)會服(fú)務。

2、內設機構:辦公室、教務處、總務處、政教處(chù)、教研處、安全法製處(chù)、電教處、團委、黨辦、工會。

3、人員及學生情況(kuàng):本單(dān)位屬全額(é)供給事業單(dān)位,核定編製(zhì)數為138

人,2019秋季財政全額在職在(zài)編82人,退休11人及遺屬4人,我校從2018年秋季(jì)開始招生入學,起點(diǎn)教育,招收了小學一年級和初中一年級學生共587人。2019年秋季小學(xué)和初中分(fèn)別增長一個年級,共14個班級,全校在校生人數(shù)為1318人,其中,小學部一(yī)、二(èr)年級在校(xiào)生人數共799人,初中部一、二年級(jí)在校生人數共519人。

二、2020年部門預算情況(kuàng)說(shuō)明

一)部門預算收支總體安排情況

2020年部門收(shōu)入總預算和支出總預算均為13499931元,收入預算中:一般公共預算財政撥款收入11289190元,上年結轉資金2210741元。支出預算中:基本支出為10789031元,項(xiàng)目(mù)支(zhī)出2710900元(其中:人員支出安排9843189元,日常公(gōng)用支出安排945842元)項目支出(chū)2710900元。

二)預算收(shōu)支明細安排及增減(jiǎn)變化情況(kuàng)說明

(1)工資及福利支出①--⑧9641510元

①、在職人員基本工資計3002784元。按82人月總額250232

元乘以12個月計算。對比上年41人預算1770984元增長70%,因今年退(tuì)休1人(rén),離職1人,調出4人調進4人,新(xīn)增(zēng)新進人員43人預算。

②、事業績效工資和各類津補貼合計為2099569元。

其中:事業單位績效工資(zī)為1742724元,按82人月總額145227元乘以12個月計算。對比(bǐ)上年41人預(yù)算930432元(yuán)增(zēng)長87%,因今年退休1人,離職1人,調出4人調進4人,新(xīn)增新進人(rén)員43人預算。

各類津補貼為356845元,具體安排及增減變動如下:

93年工改保留津貼24108元:按82人月總額2009元乘以12個月計算,對(duì)比上年41人預算12054元增長100%,因今年退休1人,離職1人(rén),調出4人調進4人,新增(zēng)新進人員43人預算。

特崗津貼6792元:按82人月總(zǒng)額(é)566元乘以12個月計算。對比上年預算7068元減少4%,因今年存在調出人員,新進人員尚無特崗津貼。

物業管理(lǐ)補貼179280元:按82人月總額14940元(yuán)乘以(yǐ)12個月計算。對比上(shàng)年41人預算100080元增長79%,因今年退休(xiū)1人,離職(zhí)1人,調出4人(rén)調進4人,新增新(xīn)進人員43人預(yù)算。

住(zhù)房(fáng)補(bǔ)貼146665元(yuán):按82人(rén)月總額12222.08元乘(chéng)以12個月計算。對比上年41人預算78458元增長87%,因(yīn)今年退休1人,離職1人,調出4人調進4人,新增新進人員43人預算。

③、在職獎勵性工資補助2520784元。其中(zhōng)目標考核820000.00元,即在職82人每人(rén)年10000元;其(qí)他(tā)獎項1700784.32元,(按人社部門批準的在編在職人員上年12月工資福利的4倍,即425196.08乘以4)。對比上年(nián)41人預算615000元增長3倍,因今(jīn)年退休1人,離職1人,調出4人調進4人,新增新進人員43人預(yù)算,且(qiě)預算(suàn)安排政策規定(dìng)發生(shēng)變化。

④、住房公積金612282元。按在編在職人員82人月工資總額425196.08元*12個月*12%計算。(其中:10年內4位退休(xiū)月工(gōng)資總額36373.28元(yuán)*12個月*12%=52377.52元(yuán);10年後(hòu)78位退休(xiū)人(rén)員月(yuè)工資總額388822.80元(yuán)乘以*12個月(yuè)*12%=559904.83元)注(zhù):年工資總(zǒng)額(é)計提基數(shù)項目(mù)構成包(bāo)括(下同(tóng)):基本工資、國家統一的津貼補貼、規(guī)範後的津貼補貼、績效工資、住房補貼、通訊(xùn)補貼和物業管理補貼(tiē)。對比上年41人預算347961元增長76%,因今年(nián)退休1人,離(lí)職(zhí)1人,調出4人調進4人,新增新進人員43人預算。

⑤、養老保險905961元。其中:10年內4位退休人員69836.70元(按年工資(zī)總(zǒng)額36373.28*12乘以16%計算)。10年後78位退休人員836124.55元(按年工資總(zǒng)額388822.80元*12個月(yuè)加(jiā)上住房公積金(jīn)559904.83元的和再乘以16%計算)對比上年41人預算638064元增長42%,因今年退休1人,離職1人,調(diào)出4人調進4人,新(xīn)增新進人員43人預(yù)算(suàn)。

⑥、職業年金問題。其中:財政全額供給單位,單位(wèi)繳費根據單位提供的信息采取記賬方式。

⑦、基本醫療保險(xiǎn)費464414元。按在編(biān)在職82人月工資總額425196.08元*12個月*8%+退休11人均未(wèi)參保滿15年需繳納56226元計算。對比(bǐ)上年41人(rén)預算274294元增長70%,因今年退休1人,離職1人,調出4人調進4人,新增新進人(rén)員43人預算。

⑧、生育保(bǎo)險35716元,按在編在職82人月工資總額425196.08元*12個月乘(chéng)以0.7%計算。對比上年41人預算20298元增長76%,因今年退休1人,離職1人,調(diào)出4人調進4人,新(xīn)增新(xīn)進人員43人預(yù)算。

(2)對個人及家庭補助支出201679元。其中:

①、退休(xiū)公用經費4400元(400元/人×11人),對比上年預算10人4000元,今年新增(zēng)一(yī)位退休人員。

②、遺屬生活補助費30720元。4人按政策規定可享受遺囑補助640元(yuán)/月·人,計算方法是640×12×4=30720元。對比(bǐ)上年預算28080元(585元(yuán)*12月*4人(rén))增長(zhǎng)9%,因政策安排遺囑(zhǔ)補貼(tiē)每人上調至(zhì)640元一人(rén)。

③、退休獎勵性工資補助166499元。即退休(xiū)人員(yuán)共11人,經上年養老保險經辦機構核定的個人12月份養老金總額的3倍列(liè)入2020年單位獎勵性補助預算(suàn),即55499.59*3=166498.77元。對比上年預算150000(10人*15000元)增(zēng)長11%,因今年預算安排政策規定發生變化。

④、獨生子女費60元。按1人乘以每年60元計算。對比上年無變化。

(3)商品(pǐn)和(hé)服務支(zhī)出909201元(yuán)。其中:

①一般公務費304800元。因我校無畢業班級(jí),每年(nián)淨增學生人數,按(àn)預算一下數據下達金額304800.00元。對比上年預算159520元增長91%,因今年我校小學、初中部各增加一年級,共(gòng)14個班級731人。

②福利費(fèi)127559元。按在編在職82人年工資總額425196.08元*12個月乘以(yǐ)2.5%計算。對比上年41人預算72492元增長76%,因今年退(tuì)休1人,離職1人,調出4人調進4人,新增(zēng)新進人員43人預算。

③工會經(jīng)費102047元。按在編在職82人(rén)年工資總(zǒng)額425196.08元*12個月乘以2%計算。對比上年41人預算57994元增長76%,因今年退休1人,離職1人,調出4人調進4人,新增新進人員43人預算。

④教育(yù)經費76535元。按在編在職82人年工資(zī)總額425196.08元*12個月乘以1.5%計算。對比上年41人預算43495元增長76%,因今年(nián)退休1人,離職1人,調出4人調進4人,新增新進(jìn)人員43人預算。

⑤校(xiào)舍維修(xiū)金68580元。因我校無畢業班級,每年淨增學生數,按預算一下數據下(xià)達金額68580.00元。對比上年預算35892元增長91%,因今年我校小學、初中部各增加一年級,共14個班級731人。

⑥、保留性交通補貼216480元。按(àn)220元/人·月(yuè)乘以82人再乘以12個月計算。對比上年41人預算(suàn)108240元(yuán)增長(zhǎng)100%,因今年退休1人,離職1人,調出4人調進4人,新增新進人員43人預算。

⑦、婦女衛生(shēng)費13200元。指在編在職人員(yuán)中婦女衛生費,按20元/人·月乘(chéng)55人再乘12個月計算。對比上年人(rén)預算4560元增(zēng)長約2倍,因今年新進女職工36人。

(4)上年基本支出結轉安排36641元。其中:

2019年福利費、工會經費(fèi)、教育經費結轉25530.66元,2019年事業單(dān)位績效工資結轉1365.64元,2019年義務(wù)教育校舍維修金結轉9744.74元。

(5)項目支出安排(pái)2710900元。其中:

(1)上(shàng)級專項安排536800元。

生均公用經費上級補助收入專項補(bǔ)助約(yuē)536800元,計算為799×600×60%+519×800×60%,彌(mí)補公用經費不(bú)足。對比(bǐ)上年預算239300元增長1.2倍(bèi),因今年我校小(xiǎo)學、初(chū)中部各增加一年級,共14個班級731人。

(2)上年結轉項目(mù)2174100元。

主要由上年結轉的教育技術裝備資金、校舍維修項目金、解困項目(mù)資金構成。

(三)政府性基金預算情況說明

本單位無(wú)政府性基金預算,故表中無數據。

(四)財政撥款(kuǎn)“三公”經費預算增減變化(huà)情況說明

2019年三公經費預算安排公務用車運行經費10000元、公務接待10000元、因公出國50000元,但2019年實際未發生三公經費事項,故2020年(nián)預算不再安排。

(五)政府采購預算安排情(qíng)況(kuàng)說明

2020年政府采(cǎi)購預計(jì)如下:

貨物類:91440元.主(zhǔ)要購買辦公用品支出20000元、教學用品及器材20000元、日常用品16440元、印刷品20000元、廣告宣傳15000元;工程類:校舍零星維修68580元;購買服務類(lèi)222800元,其中:安保服務97200元、保潔服務75600元、水電維修建設服務20000元、綠化服(fú)務30000元。

(六)資產使(shǐ)用(yòng)情況說明

2019年本單位資產存量約125萬(wàn),均為教育用設備,2020年預計新增資產存量-專用設備預計投入約125萬元,具體為:理(lǐ)化生(shēng)實驗室(shì)設備69萬、創客教室設備19萬、多功能報告廳用(yòng)設備12萬、班(bān)班(bān)通及教學設備25萬。

(七)運行經費安排情(qíng)況(kuàng)說明

運(yùn)行經費是指為保障學校正常教學工作的日常(cháng)公用經費。2020年日常公用(yòng)支出預算安排90920

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