來源時間為：2019-10-26
為推進淮海（hǎi）經濟區（qū）區域教育中心建設，招（zhāo）引高層（céng）次、專業化教（jiāo）育人才（cái），根據《事（shì）業單位人（rén）事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，決定（dìng）赴（fù）高校公開招聘教師45名。現（xiàn）將（jiāng）有關事項公告如下：
一、資格條（tiáo）件
一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;二)遵守中華（huá）人民共和國憲法（fǎ）和法律;三)具備良好的品行;四)應聘人員應為全日（rì）製普通高校2020年應屆畢業生（shēng）〔含2019年獲得國(境)外學曆學位者〕;五)符（fú）合相（xiàng）應的（de）年齡、學（xué）曆學位條件：年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（xià）(即1988年11月1日至2001年10月31日之間出生)。
崗位代碼01-09、15-21、23的（de）崗位要求研究生學曆，其它崗位要求本科及以上學曆，並具有相應學位。
應聘人員在（zài）現（xiàn）場報名時可先提（tí）供《畢（bì）業生雙向選擇就業推薦表》《就業協議書》，但須於2020年7月31日前取得相應學曆學位證書。
國(境)外學曆學位應（yīng）聘者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學曆學位認證證明。
六)具備（bèi）《2020年徐州市教育局直屬學校赴高校（xiào）公開招（zhāo）聘教師崗位表》中（zhōng）要求（qiú）的各項資格條件。其中“專業”條件（jiàn）由招聘（pìn）單位參（cān）照《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》設（shè）置。七)具有相應教師資格或2020年7月31日前取得相應教師資格證。江蘇模（mó）特藝術學（xué）校、徐州市特殊（shū）教育學校（xiào）崗位（wèi）(崗位（wèi）代碼為25-28)應聘人員（yuán），須於聘用後兩年內取得相應教（jiāo）師資格證書，在此之前主要從事教學輔助工作。八)身心健康，具備崗位要求的身體條件。九)有下列情形之一的不得應聘：現役軍人;普通高校在讀非應屆畢（bì）業生（shēng）;尚（shàng）未解除紀律（lǜ）處分或正在接受（shòu）紀律審查的人員;刑事處（chù）罰期限未滿的人（rén）員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的（de）人員;國家和省規定不得應聘到事業（yè）單位有關崗位的人員（yuán）。
應聘人員與招聘的事業單位負責人員有夫妻關係、直係血親關係、三代（dài）以內（nèi）旁係血親關係或者近姻親關係的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗（gǎng）位以及與該單（dān）位負責人員有直接（jiē）上下級（jí）領導關（guān）係的崗位。
二、報名（míng）及資格審核
一（yī）)招聘公告發布（bù）網址：徐州人力資源和社會保障（zhàng）網(www.jsxz.hrss.gov.cn)
徐（xú）州市教（jiāo）育局官網(http://jyj.xz.gov.cn)
二)報名方式：本次校園公開招聘（pìn）采（cǎi）取分時分站現場報名、現場資格初審（shěn）的方式，所有符合資格（gé）條件的人員均可報名應（yīng）聘。上一站招聘計劃完成後，不再招聘同崗位人員，將在下一站繼續招聘剩餘（yú）空（kōng）缺（quē）崗位，相關信息將提前在徐州市教育局官網上發布。
分時分站招聘安排表：(見附件)
應聘人員現場報名時提供《報名表》和崗位要求（qiú）所需有關（guān）證明材（cái）料原件、複印件。如：《居民二代身份證》《畢業生就（jiù）業推薦表》《就業協（xié）議書》《學習成績單》(學校有關部門審（shěn）核蓋章)、教師資格證書及2？正麵免冠（guàn）彩色照片（piàn）2張等材（cái）料。
三)資格審核。招聘單位（wèi）及（jí）徐州市教育局現場對應聘人員進行資格初審（shěn）。資格審核合格的，由招聘單位及徐（xú）州市教育局（jú）通知參加考試。四)報名注意事項1.應聘人員應按崗位（wèi）要求如實填（tián）寫《報名表（biǎo）》。
【特別提醒：應聘（pìn）人員務必誠信報（bào）名，參加報名即（jí）視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和（hé）招聘程序等規定，填寫的個人信息應真（zhēn）實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合（hé）相關崗位的資格條件（jiàn），如對資格（gé）條件和崗位要求存在疑問，應及時向徐州市教育局進一步谘詢確認（rèn）。如不符合資格條件仍然堅持（chí）報（bào）名的，由此（cǐ）產生的後果自行承擔。資格審查工（gōng）作貫穿於招聘工作全過程。在招（zhāo）聘各個環節（jiē），如發現應聘人員報名時填報信息不（bú）實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資（zī）格者（zhě），將隨時終止或取消（xiāo）考試（shì）聘用資格。對（duì）擾亂報名秩序或（huò）者偽造學曆證明及其他有關材料騙取考試資格（gé）等（děng）嚴重違紀（jì）違規行為的，將按照有關規定處理。】
2.應（yīng）聘人（rén）員在同一站點隻能選擇一個崗位報名。未進行資格審核或（huò）資格審核不合（hé）格的，可以在報名期限內改報其他崗（gǎng）位。資格審核通過後，不得更改報名信息。
招聘單（dān）位（wèi）負責資格審核工作。徐州市教育（yù）局負責審核指導，並負責解釋。對應聘人員作出資（zī）格審核不合格決定時，告知應聘人（rén）員擬作（zuò）出（chū）的決定及相（xiàng）關（guān）事實、理（lǐ）由（yóu）和依據。應聘人員對資格審核（hé）結果如有異議，請（qǐng）及時向徐州市教育局（jú）陳述申辯。
3.本次崗位開考比例（lì）均為1:2。每一站報名結束後（hòu），達到開考比例的崗位，徐州市教育局組織考試。未達到開考比例的崗位，下一站繼續接受報名，達到開考比（bǐ）例後組織考試。全部站點（diǎn）報名結束後仍達（dá）不到開考比例的崗位，由市教（jiāo）育局報（bào）市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位，並在（zài）公告發（fā）布網站上進行公布。
三、考試
考試由徐州市教育局統一組織（zhī）實施。應（yīng）聘代碼為10-14、22、24-28崗位的應聘人員參（cān）加（jiā）筆試和麵試，其他崗位應聘人員直接參加麵試。
一)筆試筆試主要考察公共（gòng）基礎知識、教育教學綜合（hé）知識和專業知識等，總分100分，合格線為60分。筆（bǐ）試時間和地點以徐州市教育局通知為準。
應聘人員應按照通知規定的時間、地點及有效證件等要求參加考（kǎo）試。
筆試成績以百分製形式（shì）在徐州（zhōu）市教育局官網公布。
徐州市教育局負責從應聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成（chéng）績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確（què）定（dìng）參加麵試的人選(末位成績並列的，一並參加)，並和（hé）筆試成績一起公布（bù）。
二)麵試麵試主（zhǔ）要考察應聘者的專（zhuān）業素養、教育教學水平、心理素質、語言表達、組織協調能力、儀表（biǎo）舉止等（děng）綜合（hé）素質。
麵（miàn）試成績為百分製，麵試合格分數線為（wéi）60分。麵試成績經考場監督員審核（hé）後，當場書麵告知應聘人員。
三)總成績計算（suàn）方法麵試結束後，按筆試成績（jì）占40%、麵試成績占60%的比例(代碼（mǎ）為01-09、15-21、23的崗位（wèi）麵試成（chéng）績即為總成績（jì）)，均采用百分製計算應聘人員總成績。筆試、麵（miàn）試和考（kǎo）試總成績保留兩位小數，尾數四舍五（wǔ）入。
在筆試、麵試合格的應聘人員中，根據應聘人員（yuán）的總成績，按崗位擬（nǐ）聘人員計（jì）劃數1:1的比例從高分到低分確定（dìng）參加體檢（jiǎn）人（rén）選(總成績（jì）並列者（zhě），以麵試成績排序，麵試成（chéng）績相同的，進（jìn）行加試，加（jiā）試方式、時間（jiān）另行通知（zhī）)，現場簽訂就（jiù）業協議。
麵試工作結束後，在徐州市教育局（jú）官網上公（gōng）布（bù）應聘人員的總成績。
四（sì）、體檢和（hé）考察
體檢、考察工作（zuò）由徐州市教育局統一組織實施。
參加體檢的應聘人員應保（bǎo）持報名時填報聯係方式（shì）的（de）通暢，以便徐州市教育局通知，無法聯係者視為自（zì）動放（fàng）棄。
體檢在縣級以上綜合醫院進行。體（tǐ）檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試（shì）行（háng）)》。體檢表須由主（zhǔ）檢醫生（shēng）審核後明確提出體（tǐ）檢（jiǎn）是否合格的結論性意見並簽名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢結果及時通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請複查一次，並到指定的醫療機構（gòu）重新檢查。
對體檢合格人員按有關規定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，徐州市教育局告知應聘人（rén）員擬作出的（de）決定及相關事實、理（lǐ）由和依據（jù），並告知應聘人員依法（fǎ）享有陳述和申辯的權利。徐州市教育局對應聘人員提出的（de）事實、理由和證據進（jìn）行複核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，製作體（tǐ）檢、考察不合格決定書，依（yī）法送達應聘人員。
因體（tǐ）檢、考察不合格或應聘人員放棄（qì）聘用資格出現缺額時，不予遞補。
五、公示
招聘單位從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員（yuán），經徐州市教育局審核後，報市人力資源和社會保障局（jú），在（zài）徐州人（rén）力資源和社會保障網（wǎng）、徐州市教育局官網（wǎng）對擬聘用人員進行公示。公示的內（nèi）容（róng）包括姓名、擬聘單位及崗位、現工作或學習單位、成績、排名（míng），以及與招聘崗位要求的相應內容（róng）。
公示期間接受社會監督，期限為7個工（gōng）作日。舉報（bào）者應實事求是地反映（yìng）問題（tí），提供必要（yào）的調（diào）查線索和聯係方式，由徐州市教育局負責查（chá）實。公示期（qī）滿，符合聘用條件的，辦理聘用手（shǒu）續;對反映問題查有（yǒu）實據（jù），不（bú）符合聘用（yòng）條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫（zàn）緩聘用，待查清後再決定是否聘用。公示期間及期（qī）滿後，均（jun1）不進行遞補。
六、聘用
公示無異議的，經徐州市（shì）教育局審核後報（bào）市人社部（bù）門（mén）備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，並（bìng）按照政策規定約定試用期和服務期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘（pìn）用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原（yuán）單位簽有勞動或聘用合同（tóng）以及其他協議的，由應聘人員本（běn）人在規（guī）定的期限內自行負責處理。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競（jìng）爭、擇優”的原則，嚴把事業人員（yuán）“進口”關（guān）。
應（yīng）聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用後查實存在（zài）違紀違規行為的（de），按（àn）照《事業單位公開招聘違紀違規行（háng）為處理規定》(中華人民（mín）共和（hé）國人（rén）力資源和社會保障（zhàng）部第35號令)第二章的規定進行（háng）處理。
招聘單位和招聘工作人（rén）員有違紀違規行為的，按照《事業單（dān）位公開招聘（pìn）違紀違規行為（wéi）處理規定》(中華人民共和國人力資源和社（shè）會保障部第（dì）35號令)第（dì）三章的規定進行處理。
八、其他事項
本次招（zhāo）聘采取分時分（fèn）站招聘方式，招聘工作進度及崗位空缺情況請及時上網查詢。因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自（zì）主承擔相關（guān）責任。
招聘政策谘詢（xún）電話：0516-80807875、83738015(徐州（zhōu）市（shì）教育局人事處)
市紀委派駐（zhù）第十七紀檢組（zǔ）電話：13813477516
市人（rén）力資源和社會（huì）保障局（jú）監督舉報電話：83732198
文（wén）章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播（wǎng）
網站內容來源於網絡，其真實性與本站無關，請（qǐng）網（wǎng）友慎重判斷
