來源時間為：2019-12-25
根據湖州市教育局直屬學校發（fā）展需要（yào），現麵（miàn）向高等院校和社會公開招聘教師及（jí）工作人員若幹名，具體招聘事項公告如（rú）下：
一、招聘原則（zé）：堅持公開（kāi）、公平、競爭、擇（zé）優的原則
二、招聘組織：由湖州市教育局統一組織
三、招聘計劃
2020年湖州市教育局直（zhí）屬學校招聘教師及（jí）工作人員40名(其中文化（huà）課教（jiāo）師23名、職業類專（zhuān）業教師及實訓指導教師9名、骨（gǔ）幹教師3名、校醫5名)。具體詳見《2020年湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作（zuò）人員崗位需求信息表（biǎo）》。
二（èr）、招聘對象和條件
一)基本條件1.政治思想表現好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，無不（bú）良行為記錄，政審符合要求;
2.身體健康，心智健全，體檢符合要求（qiú）;
3.具備教師基（jī）本素質和教育教學能力;
4.所學（xué）專業與招聘崗位專業對口，其中全（quán）國36所A類“雙”高（gāo）校的2019、2020屆本（běn）科畢業生（shēng）專業要求可適當放寬;
5.戶籍有限製的崗位要求遷入時間截止2019年12月24日;
6.符合招（zhāo）聘計劃中規定擬（nǐ）任崗位所要求的其他資格條件，具體（tǐ）詳見《2020年（nián）湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員崗位需求信（xìn）息表》。
二)崗位類別和條件1.文化課教師崗位（wèi）
1)湖州市(含三縣三（sān）區)生源，2019、2020屆全日製普通高校大學本科師範類（lèi）畢業生（shēng）;2)湖州市(含三縣三區)生（shēng）源並已取得所需專業教師資格證書的2019屆全日製普通高校（xiào）大（dà）學本科非師範類畢業生;3)湖州市(含三縣三區)生（shēng）源並已取得所需專業《中小（xiǎo）學（xué）和幼兒園（yuán）教師資格考（kǎo）試（shì）合格證明》的2020屆（jiè）全日（rì）製普通（tōng）高校大學本科非師（shī）範（fàn）類畢業生;4)屬浙江省戶籍的2020屆全日（rì）製普通高校（xiào）大學本科師範類畢業生（shēng）和高考第一批次錄取的非師範類高校畢（bì）業生，須符合以下條件之一（yī）：①獲得校級（jí）及以上（shàng）榮譽稱號(具體指學生（shēng）、學生幹部、三好學生、團幹部、共產黨員、畢業生);
②大學期間獲得過校級及以上綜合一、二、三等（děng）獎學金1次及以上(獲（huò）獎學金次數按學年計算，學（xué）期獎學金以1/2計);
③擔任過校、院（yuàn）學生會學生幹（gàn）部或班級主要學生幹部(具體指（zhǐ）校級學生會主席、副主席，各部正副部（bù）長或分（fèn）院學生會主（zhǔ）席、副主席或班長、團支部書（shū）記)連續1年（nián）及以上;
④大學期間（jiān）獲得過與招聘崗位（wèi）對應的由專業機構組織的專業類競賽省級三等（děng）獎及（jí）以上(或前6名)。
5)2019、2020屆全國“雙”高校全日製大學本科畢業生，戶籍不限;6)2019、2020屆高校全日製碩（shuò）博士研究生（shēng），戶籍不（bú）限。2.職業類專（zhuān）業課教師崗位
2019、2020屆（jiè）全日製普通高校大學本科及以上學曆畢業生，戶籍（jí）不限。具體條件詳見《2020年湖州市（shì）教育局直（zhí）屬學校招（zhāo）聘教師及工作人（rén）員崗位需求信息表（biǎo）》。
3.職業類實（shí）訓指導教師崗位
具有大學專科及（jí）以上學曆且持有相應的職業（yè）技能等（děng）級證書(職業資格證)，年齡（líng）在35周歲及以下(1983年12月24日以後出（chū）生)，戶籍不限。具體條件詳見《2020年湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。
4.骨幹教師崗位
戶籍不限，須同（tóng）時（shí）具備下列（liè）(1)(2)兩個條件：
1)大學本科及（jí）以上學（xué）曆且（qiě）持有與招聘崗位相應的教（jiāo）師資格證書，年齡在35周歲以下(1983年12月24日以後出生);2)具有五年及以上教齡且符合以下（xià）條件之一：①中級（jí）及以（yǐ）上教師職稱;②獲得縣(區)級及以上（shàng）教壇新（xīn）秀稱號;③獲得縣（xiàn）(區)級及以上優質課比賽一等獎;④近五年來（lái）獲得過縣(區)級及以上綜合榮譽稱號;⑤近五年（nián）來（lái）輔導學生獲得過教（jiāo）育行政部門組織的競賽省級及以上獎項。
5.校醫崗位
大學專科及（jí）以上學曆，具有兩年及以上臨床工作經驗且持有執業醫師資格證書，年齡在35周歲及以下(1983年12月24日以後出（chū）生)，戶籍不限。
三、招聘程序
一)發布公告在湖州市人力資源和社會網、湖州人才網、湖州教育（yù）網等網站發布招聘公告。
二)現場報名（míng）及資格審查1.報名（míng）時間及地點：2019年12月30日(周一)上午9：00—下午16：00;湖州（zhōu）市教育考試（shì）中心(湖州市吉山北路6號)。
2.報名流程：填寫好《2020年湖州（zhōu）市教（jiāo）育局（jú）直屬學校招聘教師及（jí）工作人員報名表》(請考生自行下載，要求一式一份)，到現場報（bào）名(也可由他人代報（bào）)。每位符合（hé）條件的報名者限報一所學（xué）校一個崗位(高中地理教師、校醫（yī）崗位不分招聘學校，實（shí）行統（tǒng）一招聘)，且需要遞交相（xiàng）關材料以便進行資格審查。
3.資格審查所需材料
1)報考文化課教師崗位的：應屆生①本人身（shēn）份證（zhèng）;②戶口本(戶籍不限的崗位不需提交，下同（tóng）);③高校畢業生就業（yè）推薦（jiàn）表;④師範類畢業生需提供高校的師範類畢（bì）業生證明，非師範類（lèi）畢業生提供教師資格證(或（huò）《中小學和幼兒園（yuán）教師資格（gé）考試合格證明》);⑤普（pǔ）通話合格證書(報考語文教師崗位的需二（èr）級甲等及以上);⑥符合畢業生條件所需（xū）的佐證材料（liào），如獲獎證書、聘書或學校證明(詳見前文約定)，高校第一批次錄取證明。以上材料須提供原件及複印件1份。往屆生①本人（rén）身份證;②戶口本;③畢業證書（shū）;④教師資格證書。以上（shàng）材（cái）料須提供原件及複印件1份。
2)報（bào）考職業類專業教師崗位或實（shí）訓指導教師崗位的（de）：①本人身（shēn）份證;②畢業證或（huò）高校畢業生就業（yè）推薦表;③相應的職（zhí）業技（jì）能等級證書(職業資格證)。以上材料須提（tí）供（gòng）原（yuán）件及複印件1份。3)報考骨幹教師（shī）崗位的：①本人（rén）身份證;②畢業證（zhèng）書;③相應的教師資格證書及職稱證（zhèng）書;④工作經曆證明;⑤獲獎證書;⑥在編公（gōng）辦（bàn）教師需學校（xiào）或教育主管部門（mén）同意報考的（de）相（xiàng）關（guān）材料。以上材料須提供（gòng）原件及複印件1份。4)報考校醫崗位的：①本人身份（fèn）證;②畢業證書;③執業（yè）醫師資格證（zhèng）書;④工作經曆證明。以上材料須提供原件及複印件1份（fèn）。4.開考比例：參加（jiā）“學科專業知識考試”對象達到1:3比例後方可開考;某一（yī）崗位達不到開考比例的，則取消該崗位或核減相應崗位數。為鼓勵畢業生到中心城外學校工作，菱湖中學、南潯中學、雙林（lín）中學、練市中（zhōng）學、埭溪中學(湖州現代農業技術學校)等五所學校開考比例放寬到1：2。高中地（dì）理教師（shī）崗位為緊缺學（xué）科，開考比例放（fàng）寬到1：2。校醫崗（gǎng）位為（wéi）緊缺崗位（wèi），開考比例放寬到1：2。
5.招聘測試
1)學科專業知識考試：由招（zhāo）聘領導小（xiǎo）組統一組織“學科專業知識考試”。考試形式：筆試。筆試（shì）後，由招聘領導小組根據考試成績，按崗位數從到低分（fèn）按1:3(崗位招聘數隻有1個且報名人數在4人及以上的按1：4)的比（bǐ）例入圍“綜合能力測評”人選。校醫崗位不參加綜合（hé）能力測評。2020年1月3日（rì）(周五（wǔ）)上午（wǔ）9：00—下午16：00憑（píng）本人身份證在湖州市教育考試中心(湖州市吉（jí）山北（běi）路6號（hào）)領取筆試（shì）“準考證”(筆試考試時間為1月4日（rì）(周六)上午（wǔ），具體時（shí）間地點等要求等詳見準考證上須知)。
2)綜合能力（lì）測評：在（zài）招聘領（lǐng）導小組的統一領導下（xià），市教育局會同相關學校組織“綜合能力測評”。綜（zōng）合能力（lì）測評時間地（dì）點（diǎn）另行通知（zhī）。測評形式：文化類學（xué）科測評課堂教學能力，課堂教學能力得分即為綜合能力測評總（zǒng）分;職業專業學科、實訓指導和技能類（lèi）學科(主要指音樂、體育、美術、信息技術學科、通用（yòng）技（jì）術（shù）)測評教學（xué）基（jī）本功（gōng）和課堂教學能力，教學基本功占綜合能力測評總分的20%，課堂教學能（néng）力占綜合能（néng）力測評的80%(計算（suàn）時保留小數點（diǎn）後兩位)。
①“教學基本功”測評：針對音樂、體育、美術、信息技術、通用（yòng）技術（shù）學科和職業（yè）專業學科、實訓指導教師的報考對象。主要測評其學科教學基本技能技巧，由學科專家考評小組評定(成績采（cǎi）用（yòng）百分製，計算時去掉一個分、一個最低分後計算平均分，保留小（xiǎo）數點（diǎn）後兩位)。
②“課堂教學能力”測評：通過上微型課的形式進（jìn）行。主（zhǔ）要（yào）考評報考對（duì）象的課堂組織能力、實施能力、課堂應（yīng）變能力以及課（kè）堂教學素養，由學科專家考評小組評定（dìng）(成績采用（yòng）百分製，計算時去掉一個分、一個（gè）最（zuì）低分後計算平均分，保留小數點後（hòu）兩位（wèi）)。
3)確定麵試人選：根據（jù）綜合能力測評成績（jì）(低於60分的即為不（bú）合格，不能（néng）列為參加（jiā）統一組織的麵（miàn）試人選)，分招聘（pìn）崗（gǎng）位從到低分按1:2的比例確定麵（miàn）試入圍人選，由招聘領導小組統一（yī）組織（zhī）其麵試。校醫（yī）崗（gǎng）位按照專業知識（shí）成績，從到低分按1:3的比例確定麵試入圍人選。4)組織統一麵試：由招聘領導（dǎo）小組組織結構化麵試，麵（miàn）試成績采用百分製，計算時去掉一個分、一個最低分後計算平均分，保（bǎo）留小數點後兩位。統（tǒng）一麵試成績低於60分的即為不合格，不能列為候選對象。麵（miàn）試時間地點另行通知。6.確定體檢考察（chá）對象：按照學科（kē）專業知識考試成績（jì）占20%、綜合（hé）能力測評成績占50%、統一麵試成績占30%的比例計算（suàn）報考對象的最終得（dé）分(保留小數（shù）點後兩（liǎng）位（wèi）);校醫崗位按照（zhào）專（zhuān）業知識成績占50%、麵試成績占（zhàn）50%的比例（lì）計（jì）算報考對象的最終得分(保留小數點後兩位)。按招聘崗位對報考對象的最終得分由高到（dào）低（dī）進行排名，按1：1比（bǐ）例確定體檢對象，若報考教師（shī）崗位的總得分相同時以學（xué）校綜合（hé）能力測評（píng）成績分（fèn）數（shù）高者為先，報考校醫崗位的總（zǒng）得分相同時以專業知識成績分數高者為先。
7.體檢：由市教（jiāo）育局（jú）統一組織，體（tǐ）檢（jiǎn）標準和程序參照浙江省公（gōng）務員招聘體檢標準和程序執行，費用由考生自（zì）付。體檢時間地點另行通知。
8.考察：體檢（jiǎn）合格（gé）者，由招聘單位及主管部門統一組織考察，考（kǎo）察標（biāo）準和程序參照（zhào）浙（zhè）江省公務員錄用考察工作標準（zhǔn）和（hé）程序執行。考察情況不影響錄（lù）用要求的，確定為擬聘（pìn）用人員。
9.公示：對擬聘用（yòng）人員由招聘（pìn）領導小組向社會（huì）公示，公（gōng）示期為7天。
報考對象如放棄或被取消入圍、聘（pìn）用資格，體檢（jiǎn）、考察中出現不合（hé）格者，招聘單位均將不予安排人員（yuán）遞補。
10.簽訂《全國普通（tōng）高校畢業生（shēng）就業協議書》：
1)根據最終得分並按到低（dī）分的順（shùn）序，高中地理（lǐ）教師、校醫擬聘用人員選擇招聘學校;2)擬聘用人員(應屆畢業生)與招（zhāo）聘學校簽訂（dìng）《全國普通高校畢業生就業協議（yì）書》，擬聘（pìn）用人員(往屆畢業生)與招聘學校簽訂《市直學（xué）校教師招聘就業意向書》。未在規定時間內按要求與學校簽訂協議書（shū）或意向書的，均視作自動放棄。11.審批並辦理聘用手續：聘用人員采用聘用製，並按有關（guān）規（guī）定辦理審批、聘用手（shǒu）續。無正（zhèng）當理由未按規（guī）定時間、地點報到者，取消聘用資格。
擬聘用教（jiāo）師崗位的應屆畢業生須於2020年上半年到（dào）招聘（pìn）學校實習一個半月（yuè）。
擬（nǐ）聘用（yòng）人員未能按時取得畢業證書(須在2020年7月31日前（qián）)或在（zài）聘（pìn）用前出現影響聘用情況的，取消聘用資格。教師崗位（wèi）錄用的（de）畢業生須在（zài）見（jiàn）習期內取（qǔ）得相應教師資格證。見習期內未能取得相應教師資格（gé）證的，不得申報教師係列專業技術職務，三年（nián）內未能取得相（xiàng）應教師資格證的，調離教師崗（gǎng）位。
已（yǐ）就業人員由本人負責（zé）妥善處理與原單位之間的勞動關係（xì）。
四、紀律監督
1.對招聘工作及（jí）相關信息有異議的，請在公告公（gōng）布之日起（qǐ）5日內向湖州（zhōu）市教育局反（fǎn）映，以（yǐ）便及時研究處（chù）理。聯係電話：0572-2398579(組宣人（rén）事（shì）處)，0572-2398591(紀檢組)。
2.對考試（shì）違紀違規行為（wéi）的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定（dìng）》(人社部第35號令)執行。
五、招聘谘詢
谘詢單位：湖州市教育（yù）局組宣人事處
谘詢電話：0572-23985790572-2398580(周（zhōu）一至周五工作時間)
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