來源時間（jiān）為：2019-06-29
根據內蒙古自治區教育廳、財政廳、人力資源和社（shè）會保障廳、機構編製委員會辦公室文件《關於做好2019年內蒙古自治區農村（cūn）牧區義務教育階段學校（xiào）教師特（tè）設崗位計劃（huá）實施工作的通知》(內教教師字〔2019〕27號)，以及巴彥淖爾市教育局《2019年巴彥淖爾市農村牧區義務（wù）教（jiāo）育階段學校特崗教師麵試方案》，結合教（jiāo）育工（gōng）作實際和特點（diǎn），製定本方案。
一、工作原則
1.公開、平等、競爭、擇優原則;
2.統一（yī）組織、統一程序原則;
3.保密、回避、監督原則。
二、麵試時間（jiān）地點
1.時間：2019年7月5日7:00
2.地點：杭錦後旗奮鬥中學（xué）教學樓（lóu）
三、實施步驟
一)組織機構和評委構成1.麵試工作領導（dǎo）小組（zǔ）
組長：宋鐵
副組長：李雲生、楊樹恒
成員：趙允韜、潘永清、馮（féng）凱斌
領導小組下設聯絡組，設在杭錦後旗教育局人事股。
麵試工作由領導小組負責，市教育局與四個（gè）旗縣區教育（yù）局（jú）共同組織實施，市人社（shè）局、市紀檢委派駐市教育局紀檢組人員全程參與監（jiān）督。
2.評委（wěi）組
評委人選（xuǎn）由麵試工作領導小組確定（dìng），評委組由課堂教學經驗豐富的一線教師擔任，單場麵試（shì）評委由7人組成。
二)杭錦後旗麵試人員情況(共56人)杭錦後旗56人，其中，小學語文21人，小學數學17人，初中物理6人，小學音樂6人，小學體育6人。
三)麵試內容麵（miàn）試采取微型課形（xíng）式，授課時間為（wéi）12分鍾。考察考生儀態、教態及組織教學（xué）能力、口語表達能（néng）力、分析處理教材能力、把握授課內容及應變（biàn）能力等。
《選聘教師微型（xíng）授課評價表》已設定評課成績分點，涵蓋了以上內容，滿分（fèn）100分。
四)麵試程序1.麵試前做好場地、教材、教具、教學（xué）設備等相關工作，分別設立麵試考場和考生候考室等，考場內設置評委（wěi）席、考生席（xí）、監督席和工作人員席(計（jì）分、計時)，創設平等麵試環境。
2.考生於麵試當日（rì）按時集中到達麵試地點，統一保（bǎo）管通訊工具，實行封閉管理（lǐ）。
3.考（kǎo）生到達麵試地點後，工作人員對照本人二代居民身份證（zhèng）、《麵試準考證》核對是否與本人一致，然後抽簽決定麵試順序。
備課前（qián）抽課，抽課後到指定地（dì）點獨（dú）立封閉備課，備課時間（jiān）為（wéi）40分鍾。
4.領導小組為考生提供學科教材，每節課（kè）後注意回收教材。
5.考生（shēng）授課時，不得暴露本人姓名或其他個人信息。麵試成績當場向麵（miàn）試人員公布。麵試考（kǎo）場內設錄像設備，全程記錄麵試過程。
6.麵（miàn）試當日，有（yǒu）個別專業麵試人員（yuán）未（wèi）達到1:3比例的，由學科評委組製定麵試最低分數線，若麵試人（rén）員達不到最低分數線（xiàn）的取消錄（lù）取資格，並由工作（zuò）人員現場集（jí）中（zhōng）統一宣讀考生麵試須知時告知。
7.評委按麵試順序做聽課記錄，按照《選聘教師微型授課評價表》要求，單獨聽（tīng）課評分，並在記載考生成績的《選聘教師（shī）微型授課評價表（biǎo）》上簽名。
四、紀律要求
1.嚴肅考風考紀，嚴格遵守（shǒu）保密規定，創（chuàng）設公平公（gōng）正的麵試環境。
2.服從領導小組及評委組的（de）安排布置（zhì），及時反映可能出現的問題（tí）。
3.實（shí）行評委組長負責製，在掌握公平公正原則的（de）基礎（chǔ）上（shàng），評委組長負責處理工作中（zhōng）可能遇到（dào）的各種問題。
4.評委實行封閉管理，統一保管通訊工具，統一安排食宿。
五、公示
擬錄用人員分（fèn）別在巴彥淖爾市教育網和杭錦後旗政（zhèng）府網公示，公示（shì）期為5個工作日，公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督（dū）。
杭錦後旗教育局
2019年（nián）6月27日
原標題：2019年巴彥淖爾市（shì）杭錦後旗農村（cūn）牧（mù）區義務教育階段學校特崗教師麵試方案
文章來源：http://www.hjhq.gov.cn/zwgk/tzgg/201906/t20190627_243712.html
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