在迎（yíng）江區新（xīn）河路（lù）街道渡江社區，黨建引領下的治理新（xīn）風正蓬勃發展。通過構建能人數據庫、組織多元化活動，充分挖（wā）掘並利（lì）用社區能人資源，激活了治理（lǐ）活力，厚植了“人才森林”。
黨建領航，智慧寶庫。渡江社區（qū）書（shū）記親自掛帥，依托先進的“人才（cái）管家”平台，深入走訪社區，廣泛收集並整理（lǐ）了全社區範（fàn）圍內的能人信息。截至目前，已整理（lǐ）收（shōu）錄超200位能人的詳細資料，這些信息涵蓋了能人們的專（zhuān）業特長、誌願服務經驗（yàn）、聯係方式以（yǐ）及他們參與社區治理的強烈意願（yuàn），共同構（gòu）建了一個充滿（mǎn）智慧的寶庫。社區書記以黨建為引領，充分發揮黨員（yuán）先鋒模（mó）範（fàn）作用，帶動社區能（néng）人積極參與社區（qū）治理，共同推動社區發展。
蓄勢賦能，攜（xié）手共進。渡江（jiāng）社區通過意（yì）見（jiàn）征集、小組討論（累計開展5場）、小組辯論（成功舉辦10餘次（cì））、頭腦風暴等形式，鼓勵能（néng）人之間深入交流思想，碰（pèng）撞創新火花。據統計（jì），已產生超過50條關於社區治理的新思路和新方（fāng）法。特別針對新興領域人才，如互聯網技術人員（yuán）、人工智能專業人才、網絡主播等，社區專門搭建平台（tái），讓他們能夠充（chōng）分發揮特長、展現自我。截至目（mù）前，已開展相關活（huó）動10場，成（chéng）功助力新興領域人才（cái）將專業知識（shí）轉化為服務社區的實（shí）際行動（dòng），顯著提高了他們在社區治理中的參與度和貢獻度。
各顯其能，凝聚人心。在“書記項目”推（tuī）動下，渡江社區充分利用人才（cái）資源，策劃了係列多彩活動。能人們依專長提供健康義診超20場次、心理谘詢10餘次，有效提升了居（jū）民的幸福指數。此外，組織外出采（cǎi）摘、手工體驗等活動共10場（chǎng），展（zhǎn）現了能人（rén）們的才藝風采，促進了社區文化的傳承。同時（shí），“能（néng）人講堂”通過講座、座談等形式，傳授專業知識，為居民（mín）提供了寶貴的學習平台，實（shí）現（xiàn）了社區人才“超能力”的（de）充分發揮與社區文化的繁榮發展。（金丹）
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