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近些年，行政（zhèng）事業單位在我國社會主義市場經濟中發揮著重要的作用。在服（fú）務業部分行業（yè）中，行政事業單（dān）位在數量上和規模上都占多數。為健全服務業統計製度（dù），全麵反映服（fú）務業行業整體發展（zhǎn）狀況。國家統計局決定（dìng）開展部分行政事業單（dān）位統計調查。根據（jù）自治區部署要求，按照國家（jiā）的報表製度，開（kāi）展了2025年月度部分事業行業單位統計調查，總體運行情況（kuàng）如下。
一、單位上報情況
此次上報的單位數主要是轄區內不執行企業會（huì）計製度且年總收入在1000萬元及以上的教育行（háng）業、社（shè）會工作（zuò）事業（yè）行業單位，以（yǐ）及轄區內不執行企業會計製（zhì）度且年總收入在2000萬元以上的衛生行業事業單位。
2025年1—4月，我（wǒ）市部分行業事業單位統計企業數113家，較去年企業數（shù）量由於收入不達標減少一家，全部單位實現聯網直報。直報率100%，其中教育行業87家，衛（wèi）生行業24家，社會工作行業2家。
二、企（qǐ）業整體運行情況分析
2025年1--4月收入合計16.5億元，比上年同期增長0.3%；資產總計114.6億元，同比增長4.0%；負債總計32.8億元，同比下降7.3%；費用合計16.1億元，同比增長4.1%；應付職工薪酬11.0億元，同（tóng）比增（zēng）長9.3%。其中，87家教育行業（yè）應付職工薪酬7.4億元（yuán），占全（quán）部應付職（zhí）工薪酬的（de）67.3%；24家衛生行業應付職工薪酬3.5億元，占全（quán）部應付職工薪酬的31.8%；2家社會工作行業應付職（zhí）工薪酬0.1億元，占全部應付職工薪酬的0.9%。平均用工人數23155人，同比下降0.8%。
全市在統行政事業單位各相關指標同步增長，大部分學校、醫院、社會行業事業（yè）單位經營情況穩（wěn）步向（xiàng）好，各（gè）單位都在正常有序地（dì）開展工作，財政撥款收入以及事業收（shōu）入都有大幅提升，收入合計管理費用及應付職工薪酬等增長較多。
三、企（qǐ）業當（dāng）前麵臨的突出問（wèn）題
1、統計工作建設滯後
近些年來，我國不斷推進行政事業單位的改革（gé），但統計工作的製度建設並不完善，事業單位（wèi）部分有專業的（de）統（tǒng）計機構和統計人員，但是大多（duō）數還是由單位的行政人員（yuán）或者財務人員兼職負責的。各單位僅（jǐn）能勉強完成（chéng）日常報表（biǎo），並不能進一步開展相應的專題調研（yán）和數量整理工（gōng）作，這（zhè）大大降低（dī）了行政事業單位統計數據的（de）準確性（xìng）及（jí）完整性（xìng）。
2、工作製度（dù）不完善
大部分事業單位也並沒有建立起相（xiàng）應的統（tǒng）計製度（dù），並沒有建（jiàn）立起完善的統計（jì）原始記錄、基礎數（shù）據等等。由於統計工作的相應製度還（hái）不完善，加之事業單位的領（lǐng）導沒有給予統計工作足夠的重視，使得許多事業單位的統計人員雖然文化程度很（hěn）高，但（dàn）相應（yīng）的統計素質（zhì）還比較差，很難適應新形勢下統計工作發展的需要。
四、對事業單位發展的建設
1、完（wán）善的（de）行政事業單位統計工作製度。建立（lì）相應的統計工作製度，可以更好（hǎo）的規範事（shì）業單位統計工作人員的工作，使得事業單位的統計工作更具規範性，這（zhè）也（yě）會增強統計數據的真實有效性。與此同時（shí），也要對事業單位的統計工作進行有（yǒu）效的監督管理，更好的落實統計責任製，明確相關統計工作人員的責任，保證問題出現時可以有法律可以依照，確保事業單位的每一個參與統計工作（zuò）的統計人員（yuán）都對結果負有責任。
2、加強事業單位幹部（bù）隊伍建設（shè）。在強化事業單位統計工作有效性的同時，加強事業單位的幹部隊伍（wǔ）建設是（shì）十分必要的。
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