鳩江區灣裏街道（dào）合南社區聚焦提升基層治理水平，全麵推進把支部建在小區網格上重（chóng）點工作（zuò），通過加強組織建設、強化黨建引領、提升服務能力（lì）三方麵（miàn）鏈接（jiē）小區業委會、紅色物業、共建單位等多元（yuán）力（lì）量，共同繪製（zhì）社區基層治理新畫卷，實現社區善治共治（zhì）新局麵（miàn）。
加強組織建（jiàn）設，激活（huó）“源動力”。摸清小（xiǎo）區黨員底數，分類建立台賬，推動成立小區黨支部，全麵構建“1+4+N”聯席會，每（měi）月由小（xiǎo）區黨支部牽頭，召集社區、業委會。物業服務企業、業主代表四方（fāng）參（cān）與，研究解決小區治理重難點問題，對議定事項采取項目化工作機製推動落實。明確黨支部書記（jì）、委員等成員職責，設立樓棟黨小組，構建“小區（qū）黨支部—樓（lóu）棟黨小組—黨員中心戶”三級組（zǔ）織體係。推（tuī）動小區黨支部與業委會、物業服務企業等成員雙向進（jìn）入（rù）、交叉任職，形成“小區黨支部（bù）+業委會+物業服務企業+小區各類組織”的融合型組（zǔ）織架構。從離退休黨員、社區“兩委”、在職黨（dǎng）員（yuán）幹部、業委會成員中擇優（yōu）選配黨支部書記，並配套建立分級培訓製度，提升其抓黨建、抓治理（lǐ）、抓服務能力。今年來召開聯席會議（yì）4次，協調解決停車難、充電難、管道堵塞等居民急難愁盼（pàn）問（wèn）題10餘件（jiàn）。
強化黨建引（yǐn）領，激活“引擎力”。發（fā）揮黨支部核心作用，充分發揮黨支部在（zài）小區治（zhì）理中的領導（dǎo）核心作用（yòng），因地（dì）製宜建成小區黨群服務站、紅色議事廳、紅色文化（huà）長廊等紅色陣（zhèn）地，推動小區黨支部與物業服務企業工（gōng）作聯（lián）抓、組織聯建、活動（dòng）聯辦。每（měi）月由小區黨支部牽頭開展三方議事（shì）會（huì），深（shēn）化“提（tí）案、走訪、共商、協（xié）辦（bàn）、評議”五步走議（yì）事法，創新打造“長廊夜（yè）話”“合鄰有約”議事（shì）品牌，形成議題收集、問題協商、處置及反饋閉環機（jī）製。公開議事（shì）議（yì）程（chéng），讓居民（mín）廣泛參與，實施“群眾點單、支部派單、黨（dǎng）員接單”服務模式，推動居民從“要我協商”向“我要協商”轉變（biàn），將居民的事“提（tí）”上（shàng）議事會，“議”在（zài）議事會，“解”在議事會。今年以來，累計召開協商議事會5次，有效（xiào）解（jiě）決了（le）噪聲擾民、路麵破損、樓道燈不（bú）亮等民生（shēng）問（wèn）題20餘個，成功調處化解隱患類矛盾糾紛10餘起（qǐ），真正做到了聽民情、應民聲。
提升服務能力，激活“續航力”。從居民日益多元化的居住（zhù）需（xū）求出發，積極探索“增值”服務（wù）模（mó）式，引導老黨員組建“銀齡紅管家”隊伍、建立黨員先鋒隊（duì）、誌願服務隊，通過長（zhǎng）廊敘事、睦鄰（lín）文化日等載體，開展健康講座、愛心理發、環境整治等（děng）活動，引導轄區居民成為基層治理的參與者、推動者和受益者。創新“點亮（liàng）微心願、1890進小區”等服務項目，聯合共建單位經常性開展（zhǎn）誌願服務結對幫扶、多（duō）方圓夢等活動（dòng），常態化為生（shēng）活困難居民、空巢老人、殘障人士、留守兒童等弱勢群體提供貼（tiē）心服務，將星火之力匯聚成治理之炬。同時，利用社（shè）區“紅管家”隊伍，聯合（hé）社區合（hé）夥人及物業等各類社會資源（yuán），有針對性地開展上門慰問、小區（qū）安全巡邏、居民意見征集等活動。今年以（yǐ）來慰問各類人群32人，舉辦鄰裏文化等活動8場，惠及小區居民300餘人次，有效提升（shēng）小區凝聚力（lì）。（通訊員吳越）
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