報考崗位（wèi）代碼21-24的根據適（shì）崗評價得分，從到低分（fèn）按（àn）各崗（gǎng）位招聘人數的4倍（bèi）分別確定參加各崗位麵試人員(末位同分的一起進入，不足4倍的按實確定（dìng）)。參加麵試人員名單、麵試通知，在如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁公布。參加麵試人員（yuán）在麵試報到（dào）時現場繳納麵（miàn）試費(現金)100元。
報考其他崗位的資格複審合格人員，現場繳納麵試費(現金)100元/人，並領取《麵試通知》。
4)麵試麵試人員名單在資（zī）格複（fù）審結束（shù）後2天（tiān）內在如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁公布。應聘人員攜帶身份證參（cān）加麵試（shì）。麵試時間初定2024年8月23日，麵試時間地點等信息以如皋市人民政府網站（zhàn）如皋市教（jiāo）育局網頁發布的（de）麵試通知書(或資格複審（shěn）現場領取的麵試通知書)為準。
麵試（shì）主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等（děng）教（jiāo）學基本功。
報考崗位代碼12中學體（tǐ）育與健康、16小學音樂、17小學體（tǐ）育、18小學美術、19-20學前教育的，麵試由模擬上課(100分)和技能（néng）測試(100分)組（zǔ）成（chéng）。按模擬上課、技能（néng）測試各（gè）占50%計算麵試成（chéng）績。技能（néng）測（cè）試內容等見《2024年如皋市教育局（jú）所屬學校公開招聘教（jiāo）師部分崗位技能測試內容》(附件2)。
報考崗位代碼21-24的（de），麵試由模擬上課(100分)和結構化（huà）麵試(100分（fèn）)組成，按各占50%的權重計算麵（miàn）試成績。模擬上課內容從報考（kǎo）的學科(專業)教材(或（huò）相關內容（róng）)中指定，麵試人員按抽（chōu）簽（qiān）順序進行封閉備課並對結構（gòu）化（huà）麵（miàn）試進行準備，時間共30分鍾。麵試時間30分鍾，其中模擬上課和結（jié）構化麵試各15分鍾左右。
報考其他崗位的，麵試隻進（jìn）行模擬上課（kè），模擬上課（kè）成績即為麵試成績。模擬上課（kè）內容從（cóng）報考的學科（kē）(專業)教材(或相關內容)中指定，麵試人員按抽簽順序進行封閉備課30分鍾後當場模擬上課（kè）15分鍾。模擬上課麵試室除黑板、粉筆（bǐ）等傳統教學用品外，不提供電源、多媒體等其他（tā）設備,報考崗位代碼（mǎ）16小學（xué）音樂、19-20學前教育的模擬上課室提供鋼琴。
麵試總（zǒng）分100分，麵試成績合格線（xiàn）為60分。麵試（shì）成績在當天考區（qū）內通知考生（shēng）。
2.總成績計算
報考崗位代碼21-24的，按適崗評價、麵試分別占30%、70%的權重，采（cǎi）用百分（fèn）製計算總成績。報考其他崗位的，按筆試、適崗評價、麵試分別占30%、30%、40%的權重，采用百分製計算總成績。計算成績時按四舍五入法保留兩位小數（shù）計算。
3.公布方式
在考試合格者中，根據崗（gǎng）位招聘計劃按1:1的比例依據總成績從到低分確（què）定體（tǐ）檢人員(如考試總成績相同的，麵試成績高者在前;如考試總成績和麵試成績（jì）均相同的，通過加試確定，加試成績高者（zhě）在（zài）前（qián）)。
考試總（zǒng）成績、體檢人員名單等在如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁公布。
4.體檢、考察
1)體檢。體檢由如皋市（shì）教育局統一組織實施。體檢標準按江蘇省教師（shī）資格認定體檢標（biāo）準執行。體（tǐ）檢時間、地點將在如皋（gāo）市（shì）人民政府（fǔ）網站如皋市教育局網頁公布。體檢（jiǎn）費用由應聘人員自理。2)考察。體檢合（hé）格人員進（jìn）入考察。考察側重於應聘者的思想政治表（biǎo）現、道德品質以及與應（yīng）聘崗位相關的業務能力水平等。考察工作由如皋市教育局組織實施，根據考察結果，確定（dìng）擬聘人員名單。四、公示與備案
1.根據考試、體檢、考察的結果，研究確定擬（nǐ）聘（pìn）用人員名單。擬聘用人（rén）員名（míng）單經如皋市人力資源和社會局審核後在如皋市人民政府網站(如皋市人社局網頁、如皋市教育局網頁)公示。公示時間為7個工作（zuò）日。
2.經公示無異議的（de）擬聘用人員，在公（gōng）示（shì）結（jié）束後由招聘單位主管部（bù）門與其簽訂就業協議，簽訂就業協議時收取擬簽（qiān）約對象的畢業證書、學位證（zhèng）書和崗位要（yào）求的資格（gé）證書(按規定可暫未（wèi）取得（dé）者除外)，2024年畢業生和（hé）可報考2024年畢業生崗（gǎng）位（wèi）的就業推薦表和（hé）協議書（shū）等。同時，如皋市教育局統一組織部分崗位(同一崗位有兩個及（jí）以上招聘單位的)考生（shēng）現場選擇招聘單位，由考生按招聘崗位從到低分(總成績出現同分（fèn）的，按（àn）麵試成績由高到低;總成績、麵試成績均相同的，抽簽決定（dìng）選崗順序（xù）)，依次自主選擇招聘單位。未按時到現場（chǎng）或在現場未選擇聘用（yòng）單位者，視作自動放棄聘（pìn）用資格。
3.擬聘用人員按（àn）規定時間，憑本人畢業證書、學位證書、教師資格證、報到證等（děng）至招聘單位主管部門報到。由招聘單位報送如（rú）皋市人力資源和社會局審批，並根據核發的聘用人（rén）員通知書，在（zài）公示結束後與擬（nǐ）聘用（yòng）人員簽訂聘用合同（tóng），辦理全額撥款事業編製等手續。在（zài）規定時間內因應聘人員原因未辦結聘（pìn）用手續的，視為（wéi）自動放棄。
4.聘用人員實行試用製度，試用（yòng）期（qī）按聘用製（zhì）有關規定執行。初（chū）次就業的（de）人（rén）員試用（yòng）期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的（de），予以定崗。不合格者，單位依法（fǎ）解除聘用合同，終止其人事關係，個人自主（zhǔ）擇業。
5.聘（pìn）用人員（yuán）須與招聘單位簽訂5年以（yǐ）上(含試用期（qī）)聘用合同，除依法依規解除（chú）聘用合同外，應當在招聘（pìn）單位（wèi）最低服務5年(含試用期)，服務期內不得單方（fāng）麵解除聘用合同離開招聘工作單位。
6.擬（nǐ）聘用人員已與有關單位簽訂（dìng）勞動合同或聘（pìn）用合同等的，由本人按規（guī）定自行負責處理。
7.在體檢、考察、公（gōng）示過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在（zài）該崗位（wèi）麵試合格者中按照（zhào）考試總成績(如考試總成績相同的，麵試（shì）成績高者在前;如考試總成績和麵試成績均（jun1）相同的，通過加試確定，加試成（chéng）績高者在（zài）前)從到低分（fèn）一次性遞補：
1)應聘人員考察或者（zhě）體檢不符合要求的;2)擬聘用人選公示的（de）結（jié）果（guǒ）影響聘用的;3)擬（nǐ）聘用人選明確放棄聘用的;4)其他導致擬聘用崗位空缺的情（qíng）形。聘用審批後不再遞補。
五、其他事項
1.應聘（pìn）人員須（xū）誠信應聘，不弄虛作（zuò）假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人（rén）信息（xī），提交的材料（liào）應當真實、準確、完整、有效（xiào）。在整個招聘過程中，凡有弄（nòng）虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將取消應（yīng）聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息（xī），騙取考試資格的，或考試作弊的等，將（jiāng）按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》及有關規定嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。本（běn）次招聘，凡提供虛假信息應聘、招聘考試中違規違（wéi）紀，以及簽約後不（bú）履行（háng）協議等，均記入誠（chéng）信（xìn）體係個人記錄。
2.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導或複習用書、參（cān）考資料等，也不組織或委托、授權組（zǔ）織任何機構開（kāi）展任何（hé）形式的培訓（xùn）輔導。
3.應聘人員在招聘期間務必及時關注如皋市人民政府網站（zhàn）(如皋市教育局網頁)相關信息發布。在各個招聘（pìn）環節，如應聘者未（wèi）在規定（dìng）時（shí）間（jiān）內到達指定地點並（bìng）按照要（yào）求參（cān）加應聘活動，一律視為自動放棄，責任自負。
六、紀（jì）律監（jiān）督
本次招聘（pìn）堅持“公開、平等（děng）、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門（mén）、社會公眾的監（jiān）督和人（rén）社部門的指導。招聘工作以本公告為（wéi）依據，一經發現並查實不符合本公告規定以（yǐ）及徇私舞弊、弄虛作假的（de），即取（qǔ）消（xiāo）應聘人（rén）員的考（kǎo）試和聘用資格（gé），並追究相（xiàng）關人員責任。
舉報電話：0513-87620339(如皋市紀（jì）委監委派駐市教育局紀檢監察（chá）組)
七、政策谘詢
本招聘公告由如皋市教育局負責（zé）解釋。谘詢電話：0513-87623016、87623018(如（rú）皋市教育局)。
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