來源時間為：2024-09-25
打通人才服務鏈條，南崗區構建地校合作雙向賦能新模（mó）式
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2024/09/25
從哈爾濱工業大學（xué）、哈爾濱工程大學聘請5名專（zhuān）家教師，作為（wéi）“人才工作特（tè）邀顧問”，進一步提升地校合作針對性和有效性；與丁香人才發展集團（tuán）簽署戰略合作框架協議，推進全（quán）市首家“哈西商圈人才驛站”試點建設，為地校合作提供更廣（guǎng）闊（kuò）平台……
目前，南崗區堅持（chí）把深化地校（xiào）合作作（zuò）為吸引（yǐn）集（jí）聚人才的重要舉（jǔ）措，不斷促進地校資源共享、優勢互（hù）補、同向發力，多種方式打通人才服務鏈條，積極建立（lì）地校間互聯互通橋梁，不斷優化服務保障水平，為區域經濟社會發展提供堅強人才支撐。
加大就業創（chuàng）業引導。南崗區不斷（duàn）強化陣地意識，著力抓好人才引進、留住、用好工作。強（qiáng）化人才招引力度，充分（fèn）發掘駐區高校及重點企業優勢，深入（rù）哈工大、哈工程、黑龍江大學等舉辦“丁香人才周”和“春風行動”人才招聘會，募（mù）集崗位3000餘個（gè）、涉及專業112類，成功吸引求職者近1.2萬人。
搭建社會實踐平台（tái）。通過實施“揚帆（fān）計劃”，南崗區將引才關口（kǒu）前移，借本地戶籍外地就讀（dú）大學生假期返鄉契機，舉辦“返鄉大學生”假期實踐活動，提供優質（zhì）實習（xí）崗位543個，幫助大學生上好就業實踐第一（yī）課（kè）。在全區機關、企事業單位中開（kāi）發148個青年就業見習基地和28個大學生實習實訓基地，募（mù）集實習崗位（wèi）3600餘（yú）個（gè），針對不（bú）同學生的專業特點匹配實習見習崗（gǎng）位。
加強供需精準對接。南崗區成立了由省科學院、哈爾濱工程大學等35家單（dān）位參加的科技成果轉（zhuǎn）化聯盟，目前已舉辦生成式（shì）人工智能沙龍、網絡信息安全（quán）沙龍等活動10餘場，促成哈爾濱工業大學科研團隊與哈爾濱建創鋼結構有限公司（sī）等一批龍頭企業深度合作。
做好成果轉化運用。南崗區主動融（róng）入環大學大所創新創業（yè）生態（tài）圈（quān）建設，幫助哈工（gōng）大、哈工程（chéng）科技園等（děng）企業申報生態圈聯合引導資金9000餘（yú）萬（wàn）元，加快（kuài）推進哈工程科（kē）技快響中心等項目（mù）建設，推動高校人才優勢（shì）、科研優勢更好地服務（wù）地（dì）方（fāng）發展。
完善（shàn）包聯製（zhì）度機製。南崗區製定了《南崗區黨委聯係服務專家工作方案》，區（qū）級領導與53名專家人才結成聯係服務對子，及時（shí）了解專家訴求，幫助解決實際問題。區四大班子主要負責人持續走訪慰問高校（xiào）兩院院士，傳遞黨委、政府對高校人才的關心關愛。
加大政策支持力度。在全麵承接《新時（shí）代龍江（jiāng）人（rén）才振興60條》、哈爾濱“市人才新政30條”基礎上，南崗區調整優化（huà）區域《人（rén）才新政黃金13條（試行）》，建立各級政策任務落實清單（dān），開展新政實（shí）施評估和（hé）政策落實督導，目前已（yǐ）為2219人次累計發（fā）放超（chāo）2600萬元政策補貼。
方爽哈爾（ěr）濱日報記者梁可心
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