4.本人為事業單位在編（biān）工作人員的，須有原單位同意報考證明。
5.2023年應屆畢業生可（kě）以提供學校開具的畢業證明或（huò）《高校畢業（yè）生就業協議書》。
6.年齡放寬到40周歲博士研究生（shēng）或高級（jí）教師職稱人員需提供相關證（zhèng）明材（cái）料。
7.未落實（shí）工作單位的（de）高（gāo）校畢業生須提供（gòng）檔案存檔證（zhèng）明或檔案代理協議。
以（yǐ）上證件和材（cái）料均需提供原（yuán）件和複印（yìn）件（jiàn）(A4紙)一份。
資格複審合格的考生進入麵試，複審不合格的考生將取（qǔ）消進入麵試的資格，按同崗位筆試總成績由高到低順序遞補其他考生（shēng）進入資格複審。發現考（kǎo）生在網上（shàng）報名時填報情況（kuàng）不實不符合報考資格條件的，取消麵試資格，嚴重弄虛作假的要追究責任。
八)麵試1.打印《麵試（shì）準考證》
7月20日9：00至7月（yuè）21日24：00，通過資格複審的考生登（dēng）錄報名網站，自行打印《麵試準考證》。
2.麵試時（shí）間和（hé）地點
麵試時間：7月22日
麵試地點：麵試準考證上登記的地點（diǎn）
進入麵試的考生，必須攜帶（dài）《麵試準考證》、有效期內的二（èr）代《居民身份證》。
3.麵試評委（wěi）組成
麵試評委全部（bù）聘請域外人員擔任，每（měi）個麵試評委組由（yóu）7名評（píng）委組成，其中主（zhǔ）評委1名，評委6名。
4.麵（miàn）試（shì）方法
麵試采取試講方式進行，主要考察應聘人（rén）員設計（jì）教學和實際授（shòu）課的能力。每人試講不超過10分鍾，考生提（tí）前備考10分鍾（zhōng）。
麵試實行百分（fèn）製（zhì），當場打分，麵試成績采用（yòng）“體操（cāo）打分”方（fāng）法，去掉一個分和一（yī）個最低（dī）分，其他分數的平均分為麵試成績。麵試成績當天在考試地點張貼（tiē），每半天公布一次。
5.麵試要求
報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個（gè）別招聘人數較多無法分（fèn）在同（tóng）組、同場的崗（gǎng）位，根據筆試成績的排名（míng）順序，采取蛇（shé）型分組法合（hé）理分組、分配招聘（pìn）名額。每場麵試前，每組（zǔ）考生抽簽決定麵（miàn）試順序。麵試時考生隻報自己的（de）組別和抽（chōu）簽號，不得報姓（xìng）名。考生麵試（shì）結束（shù）後立即離開考場，不得返回麵試室、候考室和備考室（shì），不得在考場附近逗留（liú）、議論。對於違反麵試紀律（lǜ）和規定的考生，取消麵試資格或麵試（shì）成（chéng）績。考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
九)考試總（zǒng）成績查詢考試總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%
7月25日，考生登錄報名網站查詢考試總成績（jì）和是否入圍考（kǎo）察。
根據招聘計劃和考生考試總成績，分崗位按照考試總成績由到低（dī）分1:1的比例確定入圍考察人員名單。報考同（tóng）一崗位考生總成績相同者，按以（yǐ）下順序確定進（jìn）入考察人選：筆試成績較高（gāo）者，退役（yì）軍人、烈士（shì）子女或配偶（ǒu），學曆(學（xué）位)層次較高者，基層（céng）經曆較長者。若再（zài）相同，組織麵試加試，成績高者進入考察。
十)考（kǎo）察（chá）考察時間為：7月26日至7月31日
區教體局會同用人單位組織考察，考（kǎo）察工作突出政治標準，重點考察政治素質、道德品質、業務能力、學習和工作表現。對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息（xī）查（chá）詢，發現（xiàn）有犯罪記錄的人員，取消擬（nǐ）聘（pìn）用資格。
十（shí）一)體檢（jiǎn）8月2日（rì），在廣陽區政（zhèng）府網站公布進（jìn）入體檢考生名單及注意事（shì）項。
8月4日，由區（qū）人社局組（zǔ）織進入體檢（jiǎn）環節的考生集中進（jìn）行體檢，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢標（biāo）準》執行。
十二)公示與聘用根據考試、考察、體檢等情（qíng）況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員（yuán）信息在廣陽（yáng）區政府網站公示（shì）7個（gè）工作日。
公示期間，對反映有嚴重問題並查有實據（jù），不符合聘用條件的取消其聘用人選資格。對反映（yìng）有（yǒu）嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結（jié）論（lùn）後決定是否聘用。對（duì）公示期滿無異議的，或有反映問題但經核（hé）實不影響（xiǎng）聘用的，由事業單位（wèi）主管部（bù）門提出（chū）聘用（yòng）意見，經廣（guǎng）陽區人社局審批後，報廊坊市人社（shè）局（jú）備案，按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相（xiàng）關手續。被聘用人員（yuán）納入事（shì）業編製，並按相關政策規定實行試用期，試用期一並計算在聘用合同期限內。試（shì）用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由於各種原（yuán）因，在考察（chá）、體（tǐ）檢、公示等過程中形（xíng）成的缺（quē）額，分別在（zài）各相（xiàng）關（guān）環節後，分（fèn）崗位按考試總成績從到低分（fèn）依次遞補，未參加（jiā）麵試的不（bú）能遞補。
五、選擇學校：
一)公示期滿的考生進入選（xuǎn）校環節(北京（jīng）大興國際機場臨空經濟區(廊坊)初級中學15名教師不需要參加選擇學校環節)，具體時間、地點另行通（tōng）知。二)根據考試總成績，報（bào）考同一（yī）學（xué）段同一學科的考生，按照由到低分的順序逐一選擇學（xué）校。三)每名考生隻限選定一所學校，選擇確認後不（bú）再更改。招聘計劃為一個名額的崗位，考生須服從安排。選校環節由區教（jiāo）育和體育局組（zǔ）織實施，區人力資源和社會局現場監督。
六（liù）、注意事項（xiàng）
一)請廣大考生隨時關（guān）注報名網站和廣陽區人民政府（fǔ）門戶網站（zhàn），由於自身原因（yīn），未及（jí）時查看到相關信息，影響（xiǎng）到招聘各環節，責任自負（fù）。凡考生未（wèi）在規定時間內按要求參加筆試、資格（gé）複審、麵試、考察、體檢、報到（dào）等情況（kuàng）的，均視為自動放棄（qì）應聘資格。二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現（xiàn）考生不符合招聘條件，弄虛（xū）作假的，立即取消其應（yīng）聘資格，問題嚴重的要追究相應責任。本《公告》由廊坊市廣陽區公開招聘教師（shī）工作領導小組辦公室負責解釋。
廊坊市廣陽區公開招聘教（jiāo）師工作領導小組辦公室
2023年6月（yuè）8日
附件（jiàn）1)廊坊市廣陽區2023年公（gōng）開招聘教師（shī）崗位信息表附件2)廣陽區2023年公（gōng）開招聘（pìn）教師資格複審表附件3)廣陽區招聘（pìn）教師誠信承諾書原標題:廊坊市廣陽區2023年公開招聘教師公告
文章來源:http://www.guangyang.gov.cn/html/gygk/tzgg/2023/0608/20993.html
（責任編（biān）輯：李（lǐ）明）
文章來源（yuán）於（yú）：http://www.xiangtianlong.com 學（xué）校網
網站內容來源於網絡，其真實性與本站無關，請網友（yǒu）慎重判斷
