④放寬年齡條件的須提供相應學曆或專業技術職稱證書（shū）(含相對應的專業技術類職業資（zī）格證（zhèng）書)等證明材料;
⑤限定行（háng）政區劃內戶籍的須（xū）提供戶口（kǒu）簿或（huò）戶籍證明;
⑥機關、事業單位在（zài）編人員須按幹部人事管理權限提供單位、主管部門（mén）出具（jù）的同意報考證明;
⑦報（bào）考崗位需要提供的其它證明材料等。
現場資格確認過程（chéng）中，凡（fán）提供的相（xiàng）關材（cái）料存在信息（xī）不實或與招聘崗（gǎng）位要求（qiú）不一（yī）致及自願放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不（bú）合格。設置筆試環節的（de），可由招聘組織實施單位根據（jù）筆試成績由（yóu）到低分排序，按招聘崗位人數相應（yīng）比例依次進行遞補。
現場資格確認（rèn）後，招（zhāo）聘崗位人數與該崗位現場資格確認合格人（rén）數之比不得低於相應比例。若（ruò）達不到相應比例（lì），將取消或縮減該招（zhāo）聘崗位計劃。
3)現場資格確（què）認工（gōng）作由招聘組織實施單（dān）位負責，具體（tǐ）時間、地點及相關要求詳見各相關部門網站或用人單（dān）位電話通知。3.麵試（shì）
麵試工作由招聘組織實施（shī）單位具體負責。
1)確定進入麵試人選。通過現（xiàn）場資格確認合格的人員進入麵試。進入麵試人員名單在各相關部門網站公示3個工作日。2)麵試（shì）規則（zé）。主要測試招（zhāo）聘崗位所需專（zhuān）業知識、業務素質及潛在能力等。麵試成績總分為100分，達不到60分者不予（yǔ）聘（pìn）用。麵試當日出現缺考者，不影響其他考生麵試。3)麵試方式、時（shí）間、地點及相關要求詳見各相關部門網站或用（yòng）人單位電話（huà）通知。4.公布總成績
1)設置筆（bǐ）試的：考試總成（chéng）績=筆試成績(含（hán）政策加分)+麵試成（chéng）績;2)直接麵試的：考試總成（chéng）績=麵試成績考試總成績保留到小數點後2位(四舍五入)，於麵試結束後一周內在各相關（guān）部門網站公布。
六（liù）、體檢和考核（hé）
一)確定體檢和考核對象依據考生總成績，按招（zhāo）聘崗位人（rén）數（shù）1:1的比例由到（dào）低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出（chū）現並列，按麵試成（chéng）績由到低分排序。若麵試成績也相同，將進行麵試加試,成績高者進（jìn）入體檢和（hé）考核。
二)體檢體檢由招聘組織實施單位負責組織（zhī）實施。組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由（yóu）考生承擔，體檢標（biāo）準（zhǔn）參照（zhào）《國家公（gōng）務員錄用體（tǐ）檢通用標準(試行)》等（děng）有關規定執行。對6個月（yuè）內已在合規醫療機構進行（háng）體檢的高校畢業生（shēng）實行體檢結果互認。體檢不合格（gé）者（zhě），隻有一次複檢機會（huì）。複檢（jiǎn）項目由招聘組（zǔ）織實施單（dān）位會同複檢醫療機構（gòu）確定，考生須認可複檢結論為最終體檢結（jié）果方可參加複檢。對體檢（jiǎn）過（guò）程中弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結（jié）果失真的體檢人員，取消聘用資（zī）格。
三)考核考核由招聘組織實（shí）施單位負責組織實施。考核應當做到全麵、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表（biǎo）現、道德品（pǐn）質、業務能力、工（gōng）作實績等情況采取多種方式進行考（kǎo）核，並對考（kǎo）核對象的資格條件進行（háng）複（fù）查。
體檢、考核不合格（gé）或自願放棄者不（bú）予（yǔ）聘用，該崗（gǎng）位可由（yóu）招（zhāo）聘單位主管部門提出遞補意見，經同級人力資源和社會部門同意後，在報考同（tóng）一崗位且考試合格人選中，按（àn）照考試總成績由到低分依次遞補。
體檢和考核的具體時間、地點及（jí）要求，請關注各相關（guān）部門網站或用（yòng）人（rén）單位電話（huà）通知。
七、辦理試用期手續
根據考試、體（tǐ）檢、考（kǎo）核結果確（què）定擬聘用人員（yuán）名單，在各相（xiàng）關部門網站公示（shì）7個工作日。公示無異議者，用人（rén）單位按照《事（shì）業單位人事管（guǎn）理條例》(國務院令第652號)有關規定（dìng）辦理（lǐ）聘用手續，簽訂聘（pìn）用合同，聘用人員試用期按照有關規定執行。試（shì）用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除（chú）聘用合同。2024年應屆畢業（yè）生如未能於2024年7月31日前取得畢業證、學位（wèi）證的，將取消聘（pìn）用資格。
考核)合格的擬引進人才，可根據本人意願，由用人單位安排（pái）到相應崗位進行畢業實習，畢業實習情（qíng）況可納入試用期考核範圍。八、招聘紀律
為招聘工作公開、公平、公正（zhèng），招聘工作由紀檢部門（mén）人員全程監督，監（jiān）督電話：
1.中共哈爾濱市委統戰部（bù）：0451-87173696
2.中共哈爾濱（bīn）市委黨校：0451-85956193
3.哈爾濱市國家局（jú）：0451-87173951
4.哈爾（ěr）濱學院：0451-86601173
5.哈爾濱（bīn）職業技術學院：0451-86668916
6.哈爾濱幼（yòu）兒師範高等專科學校：0451-87900593
7.哈爾濱科學技術職業學院：0451-53786799
8.哈爾濱（bīn）市社會科學院：0451-87283015
9.哈爾濱（bīn）市（shì）人民政府外（wài）事辦公室：0451-86772016
10.哈爾濱市教育局：0451-84619312
11.哈爾濱（bīn）市自然資源和規劃局：0451-86772539
12.哈爾濱（bīn）市農（nóng）業農村局：0451-86772156
13.哈爾濱市市場監督（dū）管（guǎn）理局：0451-84887924
14.哈爾濱市水務局（jú）：0451-84897050
15.哈爾濱市城（chéng）市管（guǎn）理局：0451-58865181
16.哈爾濱（bīn）市體育局:0451-88020334
17.哈爾（ěr）濱市不動產登記交易事務（wù）中心：0451-87153347
18.哈爾濱老年人大學：0451-81377006
19.道（dào）裏區：0451-84517678
20.道外區：0451-12388
21.南（nán）崗區：0451-82705754
22.香坊區：0451-51895790
23.平房區：0451-86501475
24.呼（hū）蘭區：0451-57306166
25.阿城區：0451-53799166
26.尚誌市：0451-53323393
27.五常市：0451-53531001
28.巴彥縣（xiàn）：0451-57513633
29.木（mù）蘭縣：0451-57082728
30.通河縣：0451-57422347
31.依蘭縣：0451-57238104
32.賓縣：0451-57907428
33.方正縣：0451-57116213
34.延壽縣：0451-53028655
招聘的組織實（shí）施單位或部門要嚴格按照（zhào）《招（zhāo）聘計劃（huá）表》中相關要求進行審（shěn）核，凡（fán）不按相關要求通過（guò）資格審（shěn）核、履行招（zhāo）聘程序成（chéng）為擬聘用人員（yuán）的，都將不予辦理聘用手（shǒu）續，一切後果由招聘的組織實施單（dān）位或部門負責。
報考（kǎo）人（rén）員必須（xū）嚴格遵（zūn）守公（gōng）開招（zhāo）聘工作有關規定和要求（qiú），服從考務（wù）安排。對在（zài）報名、筆試、資（zī）格（gé）確認（rèn）、麵試、體檢、考（kǎo）核過程中被認（rèn）定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行（háng）為處理規定》(人社部令第35號)嚴（yán）肅處理。
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