富裕（yù）縣積（jī）極探索黨建與教（jiāo）育教學教研（yán）工作深度融（róng）合新思路，以（yǐ）“三結合”為抓手，全麵加強中小學校黨支部標準化建設（shè），切實提升中小（xiǎo）學校黨建工作（zuò）質效，以高質量黨建促進中（zhōng）小學校教育高質量發展。
黨建工作與教育教學相結合
富裕縣各中小（xiǎo）學校（xiào）黨支部（bù）以“三會一課”為載體，組（zǔ）織黨員開展學科教學質量分析、班級學情會商，查找教育教學中存在的問題和困難，共同探討對策，以黨建（jiàn）工作推動教育教學質量持續提升。創新黨員幹部聯係包保班（bān）級製（zhì）度，校級領導聯係服務年級、包保班級，加強與班級教師團隊的聯係溝通，做好學生思想疏導、生活扶助等工作。深入挖掘學校紅色文化，結合學校（xiào）資源優勢，利用紹文革命老區紅色教育基地（dì）等紅色資源，全縣中小學校開展紅色教（jiāo）育60餘次，受益學生2200餘人（rén），讓學生近（jìn）距離感知紅色文化，傳承紅色基因。
黨組織優化與學校管理（lǐ）相結合（hé）
全麵落（luò）實（shí）黨組（zǔ）織（zhī）領（lǐng）導下的校長負責製，推動學校（xiào）管理科學化規（guī）範（fàn）化。規範議事決策程序，確保黨的教育方針和上級決策部署得到有效落實（shí）。截至目前，全縣22所中（zhōng）小學校全部完成黨建入章、完善學校黨組織會（huì）議（yì）和校（xiào）長辦公會議議（yì）事決策製度。優化組織結構，推動全縣中小學校黨組織設置為（wéi）黨支部的學校書記、校長“一肩挑”，配齊專職副書記（jì）。搭建發展平台，通過（guò）“青藍工程”“黨員教師傳幫（bāng）帶”等多種（zhǒng）形式，為年輕教（jiāo）師快速（sù）成長成才提供（gòng）幫助，培養國家級優（yōu）秀教師1人，省級名師3人，市級名師5人，各級骨幹教師356人。
黨員培養與隊伍建設相結合
堅持“務實管用”原則，嚴格執行“雙培養”機製，著力把黨員教師培養成名師，把學科帶頭人、骨（gǔ）幹（gàn）教師培養成黨員，把師德高（gāo）尚的優秀骨幹教師、學科帶（dài）頭人、教（jiāo）育教（jiāo）學成績（jì）突出的一線老（lǎo）師發展成黨員。2023年，發展優秀黨員教師2名，建立黨員（yuán）名師工作室18個，黨員名校長工作坊3個。爭創黨員先鋒崗，以（yǐ）“一（yī）板一牌一徽”黨員亮身份等活（huó）動，在學校放學期間開展（zhǎn）黨員教師輪班護學（xué）崗。充分發揮（huī）黨員教師先鋒模範作用，組織優秀骨幹教師到邊疆地區支教，切實發揮黨組織戰鬥堡（bǎo）壘作用。（李明澤、孫源）
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