來源時間為:2024-03-15
為進(jìn)一步優化教師隊伍(wǔ)結構,聚力打造“學在淮安”品牌,按照事(shì)業單位公開招聘政(zhèng)策規定以及《淮安市選聘高校畢業(yè)生工作實施(shī)辦(bàn)法(fǎ)》(淮組通〔2018〕34號(hào))有關(guān)要求,經研究(jiū),決定引進223名教師(事業編製)。現將有關事(shì)項公告如下:
一(yī)、招聘單位(wèi)、崗位及人數
招聘單位(wèi)、崗位、人數和相關要求詳見《2024年江蘇省淮安市引(yǐn)進第二批“名校優生”(教育類)崗(gǎng)位(wèi)表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象和報考條件
一)招聘對象A:(1)第一(yī)輪大學建設高校(42所,另含中國科學院大學)全日製本科生、研究生;第二(èr)輪“雙”建設高校(147所)建設學科(含一級學科涵蓋(gài)的二級學科,下同)下全日製本科生、研究生。(2)取得2023年ARWU世(shì)界大學學術(shù)排名前200名國(境)外大學的學士、碩士、博士學位的畢業生。
b:(3)第二輪“雙”建設(shè)高校非建設學科研究生。(4)普通本科高校在校期間取得國家獎學金(不含(hán)國家勵誌獎(jiǎng)學金)、被評為省級畢業生、省級三好學生(shēng)、省級學生幹部或擔任過(guò)校學生會主席滿一年的全日製本科生、研究生。
C:華中師範大學、西南大學、東(dōng)北師範大學、陝西師範大學、南京師範大學、南京信(xìn)息工程大(dà)學、蘇州(zhōu)大學、上海師範(fàn)大學、揚州大學(xué)、江蘇師範大學的全日製本科生、研究生;淮陰師(shī)範學院(yuàn)獲得省師範生教學基(jī)本功大賽二等獎以上(shàng)獎項或師範類專業績點(diǎn)位(wèi)列所在專業(yè)排名前(qián)15%的全日製本科生、研究生(shēng)(報(bào)考漣水縣學校(xiào)、淮安市洪澤湖高(gāo)級(jí)中學、江蘇省馬壩高級中學、盱眙縣第二高級中(zhōng)學崗位可放寬至排名前40%)。
畢業高校如為獨立學院、網絡學院、聯合辦學以及委托培養、定向培養等情況的,不認定為(wéi)“雙”高校等(děng)特指高校;畢業生(shēng)須為全日製畢業,或統招非全日製研(yán)究(jiū)生畢業。
二)報考條件1.具有中華人民(mín)共和國國籍,遵(zūn)紀守法(fǎ),品行端正,愛崗(gǎng)敬業(yè)。
2.年齡(líng)在18周歲以上,30周歲以下(1994年1月1日(rì)以後(hòu)出生)。具有博士學位者年齡可放寬至35周歲(1989年1月(yuè)1日以後(hòu)出生)。
3.具(jù)備國家教育行政部門認可及(jí)招聘崗位要求的學曆、學位、專業和其他資格條件(詳見《崗位表》),專業類別劃分按《2024年江蘇省淮安市引進(jìn)第(dì)二批“名校優生”(教育類(lèi))專業參(cān)考目錄(lù)》(附件2,以下簡稱《目錄》)執行,以研究生資格報名的,其本科和研究生專業均應符合《目錄(lù)》要求。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的,須經招聘(pìn)單位主管部(bù)門根據崗位實際提出初步審核意見並報市教育局,由市教育局(jú)商組織、人(rén)社部門認定,如認定該專業與(yǔ)應聘崗位要求的“專業(yè)類別”中的“專業”相(xiàng)近的,可視為符合專(zhuān)業條件。
2024年應屆畢業生(含國(境)外高校同年度畢業(yè)生)須於2024年(nián)8月(yuè)31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書,屆時未取得(dé)的取消應聘或聘用資格。其他應聘人員須於報名(míng)前取得崗位要求的畢業證書、學位證書。
師範類專業2024年應屆畢業生須於2024年8月31日前取得崗位要求的教師資(zī)格證書,非師範類專業2024年應屆畢業生須於2026年8月31日前(qián)取得崗位(wèi)要求的教師資格(gé)證書,未按期取得相應教(jiāo)師資格證書的,解除(chú)聘用合同,個人自主擇(zé)業。其他應聘人員須於報名前取得崗位要求的教(jiāo)師資格證書。
4.戶(hù)籍或生源地不限。
5.具備適應崗(gǎng)位要求的身體條件。
6.根據國家和省有關文件精(jīng)神,本次(cì)招聘崗(gǎng)位(wèi)麵向2024年畢業生招聘。
2022年和2023年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關係仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管(guǎn)部(bù)門(畢業生就業指導服務中心)、人才(cái)交流服務機構(gòu)和公共就業服務機構的,以及國(境(jìng))外(wài)同期畢業且已(yǐ)完成學曆認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘麵向2024年畢業生(shēng)的崗位。
7.其他條件見崗位表。
有下列情形之一的(de),不得應聘:
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生;
②與(yǔ)事業單位負責人員有夫妻關係、直係(xì)血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係(xì)等親屬關係的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關係的(de),不得應(yīng)聘(pìn)到崗後形(xíng)成直接上下級領導關係的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回(huí)避的崗位;
③國家(jiā)和省另有(yǒu)規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序(xù)和方法
本次招聘實行“自願報名、公平競(jìng)爭、擇優聘用”原則,由市教育局商組織、人社部門統一組織。
一)報名和(hé)資格審(shěn)核1.報名方式
由市(shì)教育局商組織、人(rén)社部門根據各崗位報名人數按專業分類分批(pī)組(zǔ)織考試,已(yǐ)招滿的崗位不再接(jiē)受報名。未招滿的崗位(wèi)報名截止日期為(wéi)2024年4月30日。
報名(míng)方式、時間(jiān)和地點詳(xiáng)見淮安市(shì)教育局網站:http://jyj.huaian.gov.cn/。
2.報名與資格審核注意事項
1)應聘人員應按崗位要求,如實、準確、完整填寫《2024年江(jiāng)蘇省(shěng)淮安市引進第二批“名校(xiào)優生”(教育類)報名表》(附件3)的有關(guān)信息,報(bào)名時須攜帶報名表、本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就(jiù)業推薦表及公告和崗位要求的擔任學(xué)生幹部、獲得榮譽(yù)等相關材(cái)料原件和複印件(應屆畢業生已與相關單位簽訂就業協議的,提供(gòng)就業協議書原件和畢業生雙向選擇就業推薦表複印件),同時(shí)提供本人(rén)近期(qī)免冠正麵二寸證件照3張(zhāng)。2)由招聘單位和其主管部門根據應聘人員提供的信息進行資格審核,資格審核通過的應聘人員即為報名人員。3)應聘人(rén)員隻能選擇一個崗(gǎng)位進行報名,崗位多報的取消應聘資格。報名必須使(shǐ)用有效期內二代居(jū)民身(shēn)份證,報名與麵試使用的身份證必須一致;資(zī)格審核通過後,不得更改報名信息;未通過資格審核的應聘人員,在當次報名截止(zhǐ)前可以改報符(fú)合條件的其他(tā)崗位(wèi)。4)報名結束後(hòu),報名人數(shù)達不到開考比例的崗位,由招聘單(dān)位主管部門(mén)報市教育局,由市教育局(jú)商組織、人社部門相應核減(jiǎn)招聘計劃,直至取消該崗位招聘。5)應聘人員凡弄虛(xū)作假的,一經查實,即取消(xiāo)其考試及聘用資格。二)適崗評價對報名(míng)人員進行適崗評(píng)價,根據適崗評價結果確定進入麵試人(rén)員,請應聘人員保持手(shǒu)機聯係暢(chàng)通,無法聯係到者視為自動放棄。
三)麵試麵試時間、地點另行通知。麵試成績滿分為100分,60分及以上為合格;麵試時形不成競爭(zhēng)的崗位,70分及以上為合格。
四)技能加試應聘中職專業課崗位(wèi)的(de)應聘人員還須參加技能加試。在(zài)應聘同崗位麵試成績合格的人員中,按麵試成績從到低分順序及崗位實際招聘人數3倍(bèi)的(de)比例(lì)(末位(wèi)成(chéng)績並列的應聘者(zhě)一同進入)確定參加技能加試人選。技(jì)能加試成績總分為100分,60分及以上為合格。
技能加試時間、地點另行通知。
五)總成績計(jì)算成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入。中職專業(yè)課崗位按照(zhào)麵試(shì)成績占60%,技能(néng)加試成績占40%計算總(zǒng)成績;其他崗位麵試成績即(jí)為總成績。
六)體檢在應聘同(tóng)崗位的麵試(及技能加試)成績合格的應聘(pìn)人員中,按應聘人員(yuán)總成績從(cóng)到低分的(de)順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環節(jiē)人(rén)員(總成績相同的組織答辯,取答辯(biàn)成績高者(zhě))。
體檢統一(yī)組織,體檢(jiǎn)標準參照修訂(dìng)後的《公務員錄用體檢通用(yòng)標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江(jiāng)蘇(sū)省(shěng)教師資(zī)格(gé)認定體檢(jiǎn)標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執行。體檢的具體時間、地點另行通知。
七)考察由招聘單位或其主管(guǎn)部(bù)門對體檢合格人員進行考察,考察參照(zhào)《江蘇省公務員錄(lù)用考(kǎo)察辦法(試行)》執行。
四、公示與聘用
考察合格的人員確(què)定為擬聘(pìn)用人員,並在淮安市人力資源和社會局和(hé)淮安市教(jiāo)育局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。
因體(tǐ)檢、考察不合格(gé),應聘人員放棄等原因出(chū)現招聘崗位空缺時,經市教育局商組織、人社部門研究,可在應聘同崗位的麵試(及技能加試)成績合格的應聘人員中按應聘人員的總成績(jì)從到低分順(shùn)序一次性遞補(經招聘單位和其主(zhǔ)管部(bù)門報市教育局,由市教育局商組織、人社部門研究同意的,可停止遞補)。
聘用人(rén)員必須在規定時間內報到,逾期不能(néng)報到的,取消(xiāo)聘用資格,不(bú)再遞補(bǔ)。
公示結束後應(yīng)聘(pìn)人(rén)員如無正當理由放(fàng)棄聘用(yòng)資格的,招聘單位或者(zhě)其主管部門可以在名單公示結(jié)束後的1年(nián)內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜(zōng)合(hé)管理部門備(bèi)案並辦理相關手續後,按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同。被(bèi)聘用人員試用期為1年。試用期間滿進行(háng)考核,考核不(bú)合格者取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。
五、相關政策及待遇
選聘人員到聘用單位報到後,符合我市“名校優生”相關規定的,發放一次性就業補(bǔ)貼和生活補貼,並享受其他相應的人才服務政策。
六、谘詢電話
應(yīng)聘人員對報考崗位的專業、學曆、學位、資格條件等相關問題(tí)需要谘詢時,請直接與報考單(dān)位聯係。
谘詢電話:淮(huái)安生物(wù)工程高等職業學校:0517-85980902
江蘇省淮安技師學院:0517-89006016
江蘇省淮陰商業學校:0517-83615006
江蘇省淮陰(yīn)中學:0517-83518899
江蘇省清江中學:0517-83934146
淮陰師範學院附屬中學:0517-83681005
淮安市實驗小學:0517-83931466
淮陰師範學院第一附(fù)屬小學:0517-83563076
淮安市外國語實驗(yàn)小學:0517-83605666
淮安小
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