筆試試卷（juàn）全部（bù）采用客觀題形式,采用機（jī）讀標準化答題卡,考生統一使用2b鉛筆塗卡作答,讀卡（kǎ）機閱卷（juàn）。由於閱卷工作采用分數處理自動化（huà）係統,沒有人（rén）工登分、核分過程（chéng）,除了缺考、違紀、零分等特（tè）殊情況外,不接（jiē）受考生查分申請。
本次考試不指定考（kǎo）試輔導用書，不舉辦也不委托任何（hé）機構舉辦考試輔導培訓（xùn）班。
筆試考試結束後，考生可在報名網站查詢筆試成績。
招聘（pìn）崗位資格條件為（wéi）碩士研究生以上學曆的（de），免筆試，直接進入麵（miàn）試。免筆試崗位報名人數超過（guò）30人時，加試筆試，按筆試成績高低排序，以招聘（pìn）崗位數1:3比例參加麵試。
二（èr）)資格條件複審依（yī）據筆試（shì）成績從到低分，按招聘（pìn）崗位計（jì）劃數與麵試（shì）人選數1:3比例依次確定擬麵試人選。實際麵試人選數達不到1:3比（bǐ）例的，按實際人數確定;多人並列進入1:3比例（lì）的，一並確定為擬麵試人選，報考研究生（shēng）免（miǎn）筆試崗位的考生應參加資格複（fù）審。擬麵試人選經資格條件複審，複（fù）審（shěn）合格的確定為麵試人選。具體複審時間、地點、方式，詳見四平市人民政府網（wǎng）站發布的《2024年四平市事業（yè）單（dān）位公（gōng）開招聘工作人員資格複審通知》。
1.資格條件複審時，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、準考（kǎo）證、畢業證（zhèng）、學位證及崗位需求的其他材料原件。
2.經複審（shěn）不符合招聘資格條件的，取消麵試（shì）資格。未（wèi）按規定時間（jiān）進行資格複審的人員按自動放棄（qì）處理，不（bú）再另行通知（zhī）。在報考同一崗位的人員中按（àn）筆試成績從到低分依次遞補。
三)麵試本次招聘麵試采取結構化麵談法、講課法的方式進行,主（zhǔ）要測試應聘人員（yuán）的專業知識、綜合分析、溝（gōu）通（tōng）協調等相關能力。麵試實行百分製,當場打分,滿分100分,及格線為60分。麵試的具體時間、地（dì）點和方式在四平市（shì）人民政府網站發布。
麵試結束後,按筆試成績、麵試成績兩部分計算考試總成績,公開招聘考生考（kǎo）試總成績（jì）為100分（fèn）。其中筆試（shì）成績占40%、麵試成績占（zhàn）60%。如考生考試總成績相同的，以麵試成績高者優先(麵試成績仍相同的，采取（qǔ）加試的方（fāng）式確定人選)。報考研究生（shēng）免筆試招聘崗位的考生，以麵試成績作為最終總成績(參加筆試加試的（de）考（kǎo）生，筆試成績（jì）不進入最終成績計算。即：最終成績=麵試成績（jì）)。計算考生（shēng）成績（jì）時,保留小數點後（hòu）兩位。以上條款同等條件下，碩士研究生優先錄取。
五、體檢與考察
根據考生總成績，對（duì）公開招（zhāo）聘人員按（àn）照（zhào）招聘（pìn）計劃1：1比例從到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市人力資源和社會局組織在指定的醫院進行。體檢參照《公務（wù）員錄用（yòng）體檢（jiǎn）通用標準(試（shì）行)》執行，並結合事（shì）業單位實際用（yòng）人需求情況確定。體檢人（rén）員（yuán）名單在麵試結束後，通過四平市人民政府網站公布。體檢合格的（de），由用人單位對（duì）其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（jì）、擬任崗位資格及（jí）是否構成回避關係等情況進行考察，並對其資格條件進行複查。在規定的時（shí）間內不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘（pìn）人選資格。按總成績高低依（yī）次遞補。
六、公示（shì）
經考察合（hé）格的，確定為（wéi）擬聘用人選，在四平市人民政（zhèng）府網站（zhàn）公示，公示期為（wéi）7個工作日。
七、聘用
一)對公示反映有嚴重問題並查（chá）有實據不符合聘用（yòng）條件的（de），取消其擬聘人選資（zī）格;對反映有嚴重問題但一時（shí）難以查實的，暫緩聘用（yòng），待查實（shí）並做出結論後（hòu）決（jué）定是否（fǒu）聘用（yòng）;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按（àn）程序辦（bàn）理相關聘用手續，簽訂聘用合同。二)2025年以（yǐ）後（hòu）取得畢業（yè）證、學位證的考生不符合報考條件（jiàn），不（bú）辦理聘用手續（xù）(其中（zhōng）畢業證、學位證有（yǒu）一個日期為2024年的，可（kě）視（shì）為2024年畢業生)。被聘用人員按相關政策規定（dìng）約定試用期，試用期（qī）一（yī）並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予（yǔ）以正式聘用;不合（hé）格的，取消聘用。對於公開招聘過程中（zhōng）應聘人員、招聘單（dān）位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀（jì）違（wéi）規行為處理（lǐ）規定》(人力資（zī）源和社會部令第35號)執行。
八、信息發布及政策（cè）谘（zī）詢
四平市人民政府網站：http://www.siping.gov.cn，為《2024年四平市事業單位（wèi）公開招（zhāo）聘工作人員》有關信息發布的工（gōng）作（zuò）網站，請考生注意查詢。
報名谘詢電話:請撥打崗位及其資格條（tiáo）件一覽表中各招聘單位提供的報名（míng）谘詢電話。
報名仲裁電話：四（sì）平市人力資源和社會局:0434-3267026;
四平市鐵西區人力資源和社會局（jú）：0434-3271606。
報名網站技術支持電（diàn）話：400-838-9296
此（cǐ）公告如有未盡事宜，有關公開招聘公告(補充公告)通過四平（píng）市（shì）人民政府網站：http://www.siping.gov.cn進行發布，請注意查詢。
溫馨提示：事業單位公開招聘考試包含（hán）環節（jiē）和內（nèi）容，請各社會機構（gòu）、各考生審（shěn）慎對待，依法依規對外提供或公布信息，如有違法違規行為，考試組織部門保留依法追究（jiū）權利。
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