來源時間為：2022-09-30
根據2022年賀州市八步區（qū）中小學教師公開招聘情況，結合實際（jì），經研究，決定開展2022年賀州市八步區（qū）鄉鎮學校公開（kāi）招聘中小學教師工作，計劃公開招（zhāo）聘中小學教師80名，現將有關事項公告如下：
一、招聘（pìn）條件
（一）具有中華人民共和（hé）國國籍，擁護中國共產黨（dǎng）領導，熱愛黨和人民（mín）的教育事業，遵紀守法，品行端正，身（shēn）體健康。
（二）年（nián）齡18至40周歲（1982年9月30日至2004年9月30日期間出生（shēng））。
（三）具備招聘崗位要求的學曆條件。
具備招聘崗位要求的（de）教師資（zī）格證（zhèng）等執業條件。具備《教（jiāo）師法》規定的合格學曆，取得《教師資格條（tiáo）例》規定的教師資格證書（具體（tǐ）要求見《2022年賀（hè）州市八步區鄉鎮學校公（gōng）開招聘中小學教師崗位計劃表》）。
（四）具有應聘崗位所需要的專業等其他條件，詳見《2022年賀州市八步區鄉鎮學校公開招聘中小學教師（shī）崗位計劃表》。
（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑（xíng）事處罰的人員或被開除（chú）公職的人員;
2.在各級公務員招考（kǎo）和事業單（dān）位公開招聘（pìn）考（kǎo）試中被認定（dìng）有特別嚴重違紀（jì）違規行為尚在禁考期內的人員;
3.現役軍人;
4.在讀（dú）的專升本（běn）人員、研究生不得以原已取得的（de）學曆、學（xué）位證（zhèng）書報考;
5.新錄用公務員（含參公管理人（rén）員）服務年限（xiàn）未滿五年的（含試用期）；新聘（pìn）用事（shì）業單位工（gōng）作（zuò）人員服務年限未滿兩年（含（hán）試用期），及約定服務期未滿的人員；
6.涉嫌違（wéi）法違紀正在接（jiē）受審查的人員和（hé）尚未解除黨紀、政紀處分（fèn）的（de）人員;
7.法（fǎ）律法規規定不得招聘為事業（yè）單位工作人員的其他情形。
國家機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位（wèi）在職在編人員（含聘用教師控製數教師（shī）），須所在單位、主管部門（mén）(具有人（rén）事管理權限（xiàn）)出具的同意報（bào）考證明(加（jiā）蓋公章)方可報考。證明必（bì）須在麵試資格審查時提供。
本次招考所（suǒ）涉及（jí）的戶籍、工作經曆（lì）(驗)、“服務基層項目”服務期、現役、辭退、工作年限、任職年限（xiàn）、處罰期限等有關資格條件（jiàn）的時間計算，均以2022年9月30日為（wéi）截止日期（qī），年（nián）限按足年足月（yuè）累計。
其（qí）它報考（kǎo）條件詳見《2022年賀州市八步區鄉鎮學校（xiào）公開招聘（pìn）中小學教師崗位計劃表》。
二、招聘程序
（一）崗位查詢
報（bào）考人員於2022年（nián）9月（yuè）30日前可以（yǐ）通過賀州市人民政府門（mén）戶網站（www.gxhz.gov.cn/）（首頁政府信息公開基礎信息公開人事信息考錄招聘）和“賀州教育”微信公眾號、賀州市八步區人民政府門戶網站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首頁 政府信息公開 人事信息 考錄招聘）、賀州市八步區教育和科學（xué）技術局微信（xìn）公眾號等（děng）查詢招聘（pìn）人數、崗位、資格條件（jiàn）等，詳見《2022年賀州市（shì）八步區鄉（xiāng）鎮（zhèn）學校公開招聘中小（xiǎo）學教師崗位計劃表》。
報考人員（yuán）對《2022年賀州市（shì）八步（bù）區鄉鎮學校公開招聘中小學教師崗位計劃表》中的專業、學曆、學位及其他資（zī）格條（tiáo）件需要谘詢時，請直接與八步（bù）區教育和科學（xué）技術局聯係。
（二）報名、資格審查
1.報名時須提供的材料
報考（kǎo）人（rén）員應按以下順序提供整（zhěng）理（lǐ）好資料，其中（zhōng）原件供（gòng）資格審查（複審）人員驗證（zhèng），並交（jiāo）留複印件1份。
（1）報名表（附件2）；
（2）本人有（yǒu）效身份證；
（3）畢業證和學位（wèi）證（國外、境外的學曆學位（wèi）證書,須提供國（guó）家有關機構認證的有效證明（míng））；
（4）崗位資格條（tiáo）件要求的職（zhí）稱或（huò）職業（yè）資格證，即教師資格證；
（5）《主管單位同意報考證明》（國家機關、事業（yè）單位在職在編人員報考須提供）。
（6）2022年賀州市八步區鄉鎮學校公開招聘中小學教師（shī）個人信息表。
2.報名方法和時間
本次（cì）招聘（pìn）報名采取網絡（luò）報名和現場報名相結合的方式進行。
（1）網絡報名時間：2022年10月17日- 21日。報考人員將報名（míng）時須提供的材料掃描後（個人信息表要發送電子版）以電子郵件方式發送到資格審查單位郵箱hzbbjyjrsg@163.com，郵件名稱統一編輯為：“姓名+身份證號碼+報考單位和崗位”以便工作人員查收，發送成功後請電話告知（聯係電話（huà）：0774-5211876）。招聘單（dān）位在收到報（bào）名材料次日反饋網絡（luò）報名資格審查結果。網絡（luò）報名人員（yuán）資格複審於（yú）麵試前三天進（jìn）行，報考人員應按要求提供報名所需材料原件及複印件1份（fèn），資（zī）格（gé）複審地點：八步區教科局（jú）人事股（聯係（xì）電話：0774-5211876），資格複審通過後在規定時間（jiān）內（nèi）領取麵試通知書。
（2）現場報名和資格（gé）審查
現場報（bào）名時間：2022年10月17日- 21日
現場報名地點：賀州市八步區教育和科學技術局（jú）大會議室。
現場報名和資格審（shěn）查工作同時（shí）進行。報名人員現場報名時須提供報名時所需的材料原（yuán）件和複印件1份進行報名和資格（gé）審查。資格複審通過後在（zài）規定時間內領取（qǔ）麵試通知書。
報考人員所學專業與報考崗位要求的專業名稱（chēng）不完全一致的情況下，如所學專業核心課（kè）程與崗位要求專業的核心課程80%以（yǐ）上相同的，經資格審（shěn）查審核同（tóng）意後，可以報（bào）考。此（cǐ）類報考人員須在報名時向所報考單位的審核單位（wèi）提交《專業核心課程相似（sì）說（shuō）明承諾書》（附件3），並須於擬聘用考察時提交本人畢（bì）業院（yuàn）校蓋（gài）章的《核心課程證明》原件（附件4），否則視為自動放棄（qì）聘用資格。
招考（kǎo）職位要求的學曆、專業等資格條件（jiàn）方麵的問（wèn）題，由招聘（pìn）單位主管部門負責解釋。
已通過報名資（zī）格審查，但因所報考崗位人數（shù）達不到（dào）開考比（bǐ）例1:3的（de）（但未達開考比例，有特殊原因急需補缺的，經2022年賀州市（shì）八步（bù）區（qū）中小學教（jiāo）師公開招聘工作領導小組核（hé）準後可以開考）取（qǔ）消報考崗位（wèi）的，報考人員接到（dào）資格審查單位通知後，改報其他崗位。無人報考（kǎo）和未獲批（pī）準開考的職位及報名人數過少的崗位，將取消或（huò）減少該職位的（de）招（zhāo）聘（pìn）計劃數。
3.報名注意事項（xiàng）
（1）嚴格按照崗（gǎng）位要（yào）求（qiú）報名,每名報考人員隻能報一個崗位，否則予以取（qǔ）消報考資格。
（2）報考人員應誠信報考，如實填（tián）報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿招（zhāo）聘全過程（chéng），凡（fán）弄虛作假（jiǎ）或審查發現資格不符的，取消（xiāo）聘用資格，還將按照《事業單位（wèi）公開招聘（pìn）違紀違規（guī）行（háng）為處理規定》（中華人（rén）民共和國（guó）人力資源（yuán）和社會（huì）保障部令第35號（hào））相關規定予以嚴肅（sù）處理。
（3）報考人員提（tí）供的聯係電話應準確（què）無誤並及時接聽，確保能夠（gòu）及時聯係；網絡報告資格（gé）複審、麵試具（jù）體時間地點等通知，考務組將以電話或短信的形式（shì）通知報考人員。因提供錯誤（wù）聯係信息或無法及時（shí）聯係造（zào）成的後果由報（bào）考人員（yuán）本人承擔。
（三（sān））招聘方式
本次考試免筆（bǐ）試，采取直接麵試的方式進行（háng）；如果招聘同一個（gè）崗（gǎng）位，報考人數超過（guò）30人的，需增加（jiā）筆試環節，根據計劃招聘人數與麵（miàn）試人選1∶3的比例，按照（zhào）同一崗位報考人員的筆試（shì）成（chéng）績從高分到低（dī）分的順（shùn）序（xù），確定麵試擬（nǐ）入圍人選。比例內（nèi）末位考生出現筆試（shì）合格成績並列時，同時確定為進入麵試入圍人選。（具體看報名情況由八步區2022年中小學招聘工作領導小（xiǎo）組來確定）。
1.麵（miàn）試時間：2022年10月（yuè）30日。
2.麵試地點：賀州第二高級中學。
3.麵試方式：結構化（huà）麵試
麵試主要考核報考人員的（de）職業道德、心理素質、儀表儀態、語言表達、思維（wéi）品質等教學基本素養和教學基（jī）本技能。麵試成績（jì）滿分為100分，60分以上者（zhě）為合格，未達60分者不（bú）能進入體檢、考察等程序。在麵試結束當天公（gōng）布報考人員麵試成（chéng）績。
4.麵試考生需提供健康綠碼，48小時核酸陰性證明，並憑麵試通知書、身（shēn）份（fèn）證，佩戴口罩進（jìn）入麵試考點。
（四（sì））體檢與考察
1.確定體檢和考察人選
麵試結束後，根據報考人員的麵試成績，按照招聘崗位計劃數與（yǔ）體檢（jiǎn）、考察人選1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選（麵試成績都相同時（shí），以麵試第一要素成績高的確定為體檢、考察人選；麵試第一要（yào）素成績又相同時，以麵試第二要素成（chéng）績高（gāo）的確定為體檢、考察人選；麵試第二要素（sù）成績又相同時，以麵試第三要素成績高的確定為體檢、考察人（rén）選）。
2.體檢時間（jiān）（另行通知）
體檢工作由（yóu）招聘單位主管部門（mén）統一組織實施。體檢須到（dào）縣級以上（含縣（xiàn）級）具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（cè）（試行）》執行。體檢（jiǎn）費用由考生承擔。體檢不合格的（de），不得聘用。空缺的名額，按成績排（pái）名從高到低的排序依次遞補。
3.考察時間（另行通知）
招聘單位及其主管部門（mén）負責考核工作的實施。成立2人以上的考核組，按照德才兼（jiān）備的標準，采取多種形（xíng）式，著重考察應（yīng）聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行複查。凡是（shì）重要檔案（àn）材（cái）料不全、個人經（jīng）曆不明、曆史狀況不清，無（wú）法（fǎ）進行有效考核或考核不合格的（de），不予聘用。考核後，出具書（shū）麵考核意見。考核不（bú）合格的不得確定為擬聘人選，經招（zhāo）聘單（dān）位提出書麵遞補申請並通（tōng）過招聘單位主管部門審批後，可從同一崗位（wèi）麵試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低（dī）分的順序依次遞補人選。
（五）確定擬聘人員（yuán）和（hé）公示
1.確定擬聘人員。招聘單位確定（dìng）擬聘（pìn）人員時，對考核或體檢不合格（gé）的，不得（dé）確定為擬聘人員（yuán）。空缺（quē）的名額，按綜合成（chéng）績排名依次遞補（麵成績相同者，按確定考核人員辦法處理）；
2.公示。通過賀州（zhōu）市人民政府門戶網站（www.gxhz.gov.cn/）（首頁政府（fǔ）信息公開基礎信（xìn）息公開人事信息考錄招聘）和“賀（hè）州教育”微信（xìn）公眾號、賀（hè）州市八（bā）步（bù）區（qū）人民政府門戶網站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首頁 政府信息公開 人事信息 考（kǎo）錄招聘）、賀州市八步區教育和科學技術（shù）局微信公眾（zhòng）號（hào）等對（duì）擬聘人員名單進（jìn）行公示，公示時間不少於5個工作日。
（六）辦理聘用手續
對公示無異議，或有異議經核（hé）實不影響（xiǎng）聘用的人（rén）員，由區編製、人社部門按規定流程及時辦理增人（rén）和聘用手續。新聘用人員實行試用期製度，並按規（guī）定進行崗前培訓和試用考核，考核不合格者，取消（xiāo）聘用資格。
三、招聘工作紀律（lǜ）和監督
（一）2022年賀州市八步區鄉鎮學校公開招聘中小學教師工（gōng）作要做到（dào）信息公（gōng）開、過程公開、結果公開，並接受紀檢（jiǎn）監察部門、社會各界的監督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
（二）實行誠信（xìn）報考製度。報考人員所（suǒ）提交的報考申請材料應當真實、準確，並遵守考試紀律。對（duì）弄虛作假、違反招聘考
文章（zhāng）來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
網站內容來源於（yú）網絡，其真實性與本站無關，請網友慎重判（pàn）斷
