來源時間為：2024-07-03
根據《事業單位（wèi）人事管理條例》(國務（wù）院令652號)、《事業單位公開招聘（pìn）人員暫行規定》(人事（shì）部令6號（hào）)、《關於印發自治（zhì）區事業單位麵（miàn）向社會公開招聘工作人員辦法的（de）通知》(新人社發〔2013〕141號)、《關於進一步改進和（hé）完善自治區中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(新（xīn）教廳〔2022〕73號（hào）)和《關（guān）於做好2024年中小學和幼兒園（yuán）教師公開招聘工作的通知》(新（xīn）教函〔2024〕177號)有關要求，按照公（gōng）開、平等、競爭、擇優的原則，2024年哈密市麵向社會公開招聘71名中小學教師。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位詳見《2024年哈（hā）密市麵向社會公開招聘中小學教師（shī）崗位表》(以下簡稱《崗（gǎng）位表》)(附件1)。
二、招聘範圍及條件
一（yī）)招聘範圍麵向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報（bào）名。
二)招聘條（tiáo）件1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質好，熱（rè）愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結（jié），品行端（duān）正，誌願從事教育工作。
3.符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1993年7月3日(含（hán）)後出生;35周（zhōu）歲及以下是指1988年7月3日(含)後出生。具體年齡要求詳見（jiàn）《崗位表（biǎo）》。
4.身體健康，具有良好的心理素質（zhì），適應教育（yù）教學工作（zuò）的需要。對體檢中隱瞞病史的(心理、精神類疾病等)，一經核實，取消聘用資格。
5.應當具有良好的應用（yòng）國家通用語（yǔ）言文字授課的能力，普通話水平應達到（dào）國家語言文字工作委員會（huì）頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及以上標準。報考語文學科人員，普（pǔ）通話水平須達到二級甲等及以上（shàng）標（biāo）準。
6.學曆要求（qiú）：本科及（jí）以上學曆，具體條件詳見《崗位表》。
7.專業要求：所學專業須與所報崗位學科要求的專業相符，詳見《2024年哈密市麵向社會公（gōng）開招聘（pìn）中小學教師（shī）專業（yè）目錄（lù）》。
8.教師資格要求：報考人員必須具備相應的教師資格證。
9.其他要求：同（tóng）時須符合招聘崗位要求的其他條件。2024年普通高校應屆畢業生可先報考，參加教師招聘，資格複審前須取得相應的（de）師（shī）範生教師職業能力證書或（huò）中小學教師資（zī）格考試（shì）合格證明，須（xū）在辦理聘用手續前提供報考崗位相應教師資格證原件，否則不予辦理（lǐ）聘用手續。
10.有下（xià）列情形之一（yī）的人員，不得報考:
1)受刑事處（chù）罰、行（háng）政處分尚（shàng）未解除的;2)立案審查尚未作出結論的;3)現役軍人、在讀的非應屆畢業生;4)已在國家機關、國有企事業單位（wèi）的（de）在編（biān）在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關係(聘用合同關係)的;5)在公務員招（zhāo）考、事業單位公開（kāi）招聘中因違紀違規（guī）行為被處（chù）理尚（shàng）未滿處理期限的人員;6)法律法規和有關政策規定的不得聘用為教師的其他情形。三、招聘程序
招聘程序主（zhǔ）要為:網上報名、資（zī）格初審、筆試、資格複審、麵試、體檢、考察、公示、聘用等。
一)網上報名：7月3日-7月9日18︰00時每人（rén）隻限報考一（yī）個崗位，以報考人員身（shēn）份（fèn）證號為識別，多報無效。對惡意報（bào）名者視為擾亂報名（míng）秩序，取消本次考試資格。考（kǎo）生可登錄哈密市中小學教師招聘係統(http://124.119.14.10/default.aspx？kszx=202113)報名，按（àn）招聘崗位要求，提交報名申請並上傳近期免冠正（zhèng）麵照片、身份證、畢業證、學位證、教師資格證(應屆畢業生可提交師範生教師職業能力證書或中小學教師資格考試合格證明，下（xià）同)、普通話水平等級證書等證件照（zhào）片(jpg格式（shì），個（gè）人免冠照片大小50kb以下，其（qí）他證（zhèng）件照片大小600kb以下，分辨率最低為800×600像素（sù）)。考生必（bì）須確認報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報（bào）名資（zī）格（gé）。照片必須清晰，使（shǐ）用不合格（gé）的照片導致不能通（tōng）過資格審查的後果，由考生自負。考生（shēng）填報的通訊方式應準確有效，並在報考期間聯係暢通。
二)網上資格初審（shěn）：7月3日-7月9日1.資格初審與網上（shàng）報名同步開（kāi）展，采取網上審查方式進行。考生提交網絡報名（míng）信（xìn）息後，可在次日（rì）登錄報名係統查詢初審結果，資（zī）格初審（shěn）不合（hé）格者，取（qǔ）消報考資格。資格初審通過的考生（shēng）可自行下載打印《2024年哈密市中小學教師招（zhāo）聘（pìn）報名（míng）表》。
2.打印準考證：7月17日10︰00時起（qǐ），考（kǎo）生可自行登錄報名網站下載打（dǎ）印準考證（zhèng）。準考證打印後，考生認真核對準（zhǔn）考證信息，仔細閱讀考生須知，合理規劃出行（háng）時間及出行（háng）方式，做好考試準備（bèi）。
三（sān）)筆試考生須按照筆試準考證上注明的時間、注意事項和有關要求，攜帶有效期內的身份證原件或（huò）臨時身份證、筆試（shì）準考證，按時（shí）參加考試。證件不全的，不得進入考場。
1.筆試時間：7月20日(具體時間詳見筆試準考證)。
2.筆試地點：具體地（dì）點詳見筆試準考證。
3.筆試科目：共1門(綜（zōng）合能力測（cè）試)。
4.筆試成績查詢：7月27日（rì）10︰00時起，考生（shēng）通過登錄哈密市中小學教（jiāo）師招聘係統（tǒng）查詢個人成績和資（zī）格複審入闈信（xìn）息。
四)資格複審1.資（zī）格複（fù）審入闈人員確認。筆試結束，市（shì）教師（shī）招聘（pìn）領導小組確定最低（dī）合格（gé）分數線。筆試（shì）成績未達到合格分數線的人（rén）員（yuán），不得參加麵試。在筆試合格分數線以上，由到低（dī）分按1:3的比例確定入闈資格複審人員。未（wèi）達到比例的（de），按實際比（bǐ）例進入下一環（huán）節。筆試成績相同者占資格複審入闈名額（é），筆試成績相（xiàng）同且同為最後一（yī）名入（rù）闈（wéi）資（zī）格複審者，一同入闈資格複審（shěn）。
2.資格（gé）複審時間：8月1日-2日
3.資（zī）格複審要求：資格複（fù）審入闈考生須持報名表、準考證、身份證、畢業證（zhèng）(教育部學曆證書電子注冊備案表)、學位證、教師資格證、普通話證書（shū）及崗位其它要求相關證明，按規定時間到市教育局進行審查（chá）。不符合崗位條件的、提交的審核材料（liào）不完整或有虛假材料（liào）的、在規定時間內未到資格（gé）審查地點進行資格複審（shěn）的考生，不（bú）能進入麵試等後續環節。資格複審不合格者，取消麵試資格。
五（wǔ）)麵試1.麵試時間：8月10日(具體見麵試通知單)
2.麵試地點：麵試地點以發布公告為準。
3.麵試內容及方式：麵試采取“試講+答辯（biàn）”方式進（jìn）行，主要考察考生的學科專業知識掌握情況和教育教學（xué）能力（lì）等。市教育局根據（jù）考生報考學段學（xué）科，在麵試前1天通過哈密（mì）市政府網公（gōng）布試講課題（tí）。考生（shēng）麵試時必須使用國家通（tōng）用語（yǔ）言文字。體育學科還須進行專業測試（shì）。未按規定要求參加麵試的，視為自動放棄。
4.麵試成績（jì）：麵試成績滿分100分，麵試成績當場公布。麵試成績須達到60分麵試合格分數線（xiàn），方可進入招聘下一環節。
入闈麵試人員經確認放棄麵試資格的，從報考相同崗位考（kǎo）生中按（àn）筆試成績由（yóu）高到低依次等額遞補。麵試（shì）當日（rì），經確認入闈（wéi）麵試人（rén）員放棄麵（miàn）試資格的，不再遞補。
5.公布總成績（jì）：
1)總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%。總成績均按照“四（sì）舍五入法”保留小數點後兩位數字，總成績當場公布。2)同一崗位考（kǎo）生總成績並列的，麵試成績高的進入下一環節;筆試成績與麵試成績均相同的，則進行麵（miàn）試加試，麵試加試（shì）成績高的考生進入下一環節。六)體檢1.體檢組織（zhī）和標準。按照崗位招聘人數（shù）1:1的比例確定，入闈（wéi）體（tǐ）檢的考生由市教育局（jú）統（tǒng）一安排到二級甲等以上綜合（hé）性醫院進行體檢。體檢須嚴格按照《新疆維（wéi）吾爾自（zì）治區申請教師（shī）資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)執行。體檢費由體檢醫院收取（qǔ），體檢費按照體檢（jiǎn）醫院的（de）標準執行，體檢所需（xū）費用由參加體檢的考生自行承擔。
2.體檢人員須在規定時間到指定地點報到。招聘單位或應聘人員對體檢結（jié）果有疑（yí）問時，須自被告知體檢結果3-5日內，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等（děng）及（jí）以上醫院複檢，複檢結果為最終結果。複檢原則（zé）上不在同一醫院進行。複檢隻進行1次，體檢結果以複檢結論為準（zhǔn）。複檢（jiǎn）所需費用由（yóu）參加體檢的考生自行承（chéng）擔。
因（yīn）體檢不合格，崗位出現空缺時，從（cóng）本崗位麵試（shì）人員中，按照總成績從到低分（fèn）依次遞補。
七)考察體檢合格人員進入（rù）考察。考察工作由市、區縣教育局（jú）會同用（yòng）人（rén）單位具體組織（zhī）實施。考察組由兩人（rén）以上（shàng）組成。考察組應當廣泛聽取意（yì）見，做到（dào）全麵、客（kè）觀、公正，並據實撰寫考察材料（liào）。考察應屆畢業生應（yīng）聽取學校相關組織意見;考（kǎo）察曆屆未就業和從事個體經營等靈活就業畢業生應聽取居住地街道和轄區派出所意見;考察（chá）已參加工作人員應聽取原工作單位意見。
在考察中，經審（shěn）定不符合招聘條件和（hé）要求的人員，考（kǎo）察結論如不合格，則取（qǔ）消進入下（xià）一環節資格。因考察（chá）不合格，崗位出現空缺時，從本崗位麵試人員中，按照總成績從（cóng）高到低依（yī）次遞補。
八)調劑補錄（lù）對（duì）因崗位報考人數不足或考察不合（hé）格等原因而造成的空缺崗位進行調劑補錄。根據崗位（wèi）要求，按（àn）照（zhào）總成績由到（dào）低分（fèn）、同學段同學科原則，調劑補充空缺崗位（wèi）。調劑補錄的考生由（yóu）市教育（yù）局（jú）統（tǒng）一安排體檢、考察，體（tǐ）檢、考察（chá）不合格（gé）者不得進入下一環節。
九)公示（shì）按照程序，由市教育局在哈密市政府網對擬（nǐ）聘用人員進行公示，公示期不少於7個工作日。經公示無異議的，招聘單位按照有關（guān）程序辦理聘用手續。公示有異議的，由（yóu）市教育局（jú）調查核實情況，凡（fán）違反招聘（pìn）政策規定、影響正常聘用結果的，取消（xiāo）擬聘人員聘用資格（gé），並按照考試總成（chéng）績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。
十（shí）)辦理聘用手續新招（zhāo）聘教師憑身份證、畢業證等原件按（àn）規定時間赴崗（gǎng）報到後，與招聘學（xué）校簽（qiān）訂聘用合同，辦理聘用手續。試用期一般為6-12個月（yuè），原在國家機關、國有企事業單位的在編在（zài）冊正式工（gōng）作人（rén）員的試用期為（wéi）6個月，應屆畢業生試用期為12個月。試用期滿考核不合格人員，依法解除聘用合同。新招聘教師的檔案必須在2024年9月1日前提交招聘學（xué）校所在市、區縣教育局。對無正當理由逾（yú）期不報到或個人檔案未在規定時間提（tí）交的，取消聘用資格。
十一)崗前（qián）培訓新聘教師崗前培訓由市教育（yù）局負責組織實施，培訓主要內容為教育（yù）政策法（fǎ）規、教師職業道德、教材教法等，培訓時間不少於80學時，培訓合格後，發放培訓合格證書。
四、監督、紀律（lǜ）及其他要求
一)本次公開招（zhāo）聘工（gōng）作全（quán）程接受紀檢監（jiān）察部門和社會的監督（dū），對違反公開招聘紀律（lǜ）規定的應聘人員和工（gōng）作人員，按照《事業單位公開招（zhāo）聘違紀（jì）違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移（yí）送司法機關處理。二)本次公開招聘實（shí）行回避製度，對違反《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關規定（dìng）的按照有關要求給予處理或處分。五、信息發布
一（yī）)招聘公告通過自（zì）治區教育廳網(網址http://jyt.xinjiang.gov.cn/edu/)、哈密市政府網(網址:http://www.hami.gov.cn/)和微信公眾號“哈密教育”發布。二)報名（míng）、打印（yìn）準考證、成績查詢（xún）均通過（guò）哈密市中小學教師招聘係統(http://124.文章來（lái）源於：http://www.xiangtianlong.com 學（xué）校網
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