1.服（fú）從職稱轉評政策。依照豫（yù）人社辦（bàn）〔2022〕67號文件規定的內容（róng），以農村教師身份取得的職稱任職資格僅限在農村學校聘任（rèn），如交流到（dào）社旗（qí）縣城市（shì）教育教學單（dān）位，須（xū）按城市（shì）評價標準進行轉評，轉評後其（qí）在農村和城市的任職年限和聘（pìn）任年限累（lèi）計計算。
2.服從崗（gǎng）位（wèi）聘用政策。根據（jù）《關於事業單（dān）位試行人員聘用製度有關工資待遇等問題的處理（lǐ）意見（試行）》（國人部發〔2004〕63號）文（wén）件精（jīng）神，教師工作調動後，按調入單位崗位（wèi）餘缺情況（kuàng）確定其崗位等級工資：調入單位（wèi）崗位不足的，原（yuán）則上按照調入人員現聘崗位等級就近就（jiù）低確定（dìng）國家規定的工資待遇。
七、組織領（lǐng）導
為確保引進中小學教師工作順利進行，成立社旗縣麵（miàn）向（xiàng）縣外（wài）引進在編在崗中小學教師工作領（lǐng）導小（xiǎo）組。領導小組下設（shè）辦公室，辦公室設在縣教體局，縣教體局局長兼任辦公室主任，具體負責引進（jìn）工作的組織實施。
八、其他事項
1.本方案所述“獎勵政策”款項，符合多個獎勵或補助條（tiáo）件的僅按（àn）其中一項的最高獎勵（lì）或補助（zhù）標準（zhǔn）執行，不重複計算。方案中的“全國勞動模範”是（shì）指在全國（guó）勞動模（mó）範和先（xiān）進工作者表彰大會上由國務院授予的勞動模範和先（xiān）進工（gōng）作者。“省勞（láo）動模（mó）範”是指省（shěng）勞動模範表彰大會上由（yóu）省政府授予的勞（láo）動模（mó）範和（hé）先（xiān）進（jìn）工作者；全國五一勞動獎章獲得者；國務（wù）院各部委會同國家人社部在召開係統勞模會上表彰的勞動模範和先進作（zuò）者。“市級勞動模範”是指在（zài）市勞動模範表彰（zhāng）會上由市政府授予（yǔ）的勞（láo）動模範和先進工作者；省五一勞動獎章獲得者。
2.教師引進期間,申請者應（yīng）保（bǎo）證報名時所留的聯係電話（huà）暢通，凡各（gè）個（gè）環節通知不到或未按通知要求執行人員，視為自動棄權。
3.本方案由社旗縣引進中小學教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由社旗縣麵向縣（xiàn）外引進在編（biān）在崗中小學教師工作領導小組研究決定。
附件：社旗（qí）縣（xiàn）2023年麵向縣外引進在編在崗中小學教師報（bào）名表
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