來源時間為：2024-04-15
為了大力推進科（kē）教興市和人才強市戰略，著力優化人才隊伍結構，為我市建成貫徹新（xīn）發展理（lǐ）念示範區提供人才和智力支持，根據《畢（bì）節市2024年度第一批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節市人民政府辦公室關於印發畢節市人才引進與跟蹤（zōng）服（fú）務管理辦法(修（xiū）訂版)的通知》(畢府辦（bàn）發〔2021〕7號)精（jīng）神，按照“公開、公平、公（gōng）正、擇優”的原則，為確保本次人（rén）才（cái）引進工作順利進行，製定本工作方（fāng）案。
一、組織（zhī）領導
為（wéi）確保本次人才引進（jìn）工作的順利進行，成立畢節醫（yī）學高等專科學校人（rén）才引進工作領導小組（zǔ）。領導小組下設辦公室在畢節醫學高等專科學校組織部(人（rén）事處)，負責人（rén）才引進的具體工作。
二、引（yǐn）進原則
一)按需設崗，按崗（gǎng）引進原則（zé）;二（èr）)堅持德才兼（jiān）備（bèi），任人唯賢原則;三)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。三、引（yǐn）進對象及條件
一)引進的對象根據《畢（bì）節市2024年度第一批次“人才強市”暨高層次急需緊（jǐn）缺人（rén）才需（xū）求計劃表（biǎo）(市直全職事（shì）業)》引進高層次急需緊缺人才。
二)基本條件（jiàn）1.具有中華人（rén）民共和（hé）國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導（dǎo），熱愛社會主義，具有較（jiào）好的政治素質（zhì）和品行，具有為人民服務的宗旨意（yì）識（shí），遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排;
3.具有較強的協作（zuò）意識（shí）和（hé）奉獻（xiàn）精（jīng）神，熱愛基層工作;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身（shēn）體條件;
5.取（qǔ）得崗位所需的（de）普通高等院（yuàn）校（xiào）的學曆學位;
6.碩士研究生年齡在40周歲（suì）以下，博士研究生年齡在45周歲以下。
三)有下列情形之一的，不得引進1.曾受過司法機關刑事處（chù）罰的;
2.涉嫌違法、違紀正在接受審（shěn）查的;
3.尚未解除黨紀、政紀（jì）處分的;
4.曾被開除公職、被辭退的;
5.被依法列為失信（xìn）聯（lián）合懲戒對象的;
6.違反有關規定不適宜報考的;
7.近三（sān）年來年（nián）度考核結果有基本稱職(基本合格)及（jí）以下等次（cì）的（de）;
8.畢節市（shì）內機關、事業單位在編在崗人員及辭職未滿1年（nián）人員（yuán）不納入（rù）人才引進範圍。
四、引進程序
一)資格審查根據《畢（bì）節市2024年度第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求（qiú）計劃表(市直全職事業（yè）)》，審查（chá）擬報崗位專業、學曆等是否符合要求，並對考生提供的報名表、畢業證書、學位（wèi）證書(2024年應屆畢業生未取得學位證、畢業證的，需提供就業推薦表)、身份證以及工作履曆表等進行（háng）審核，審核合格的，報（bào）畢節市人力資源和社會局複核後確定最終進入（rù）麵試人員名單。(資格審查貫（guàn）穿整個人才引進全過程)
二)麵試測評1.麵試時間（jiān）、地點
1)麵試測評時間（jiān）：2024年4月20日上午9：00開始;2)麵試地點：畢節醫學高等專（zhuān）科學校(畢節市高新（xīn）技術產業開發區職教城);3)麵試報到事宜：麵試（shì）人員持（chí）畢業證書、學位證書原件（jiàn）和教育部學曆證書電子（zǐ）注冊備案表(應屆畢業生提供就業推薦表原件和教育部學籍在線驗證報告)、身份證原件及資格審查所（suǒ）需（xū）的其它材料原件於2024年4月19日上午9：00至下午17：00到畢節醫（yī）學高等專科學校人事處C2棟403辦公室報到並領取《麵試準考證》。2.麵試程序
1)考生按規定的時間於麵試當日8：10起憑身份證及準考證進入候（hòu）考室，將通訊工具交候考室工作人員負責保管（guǎn）。8：30工作人員點（diǎn）名後，抽簽確定考生麵試順序。截止8：30前仍未到（dào）達指定候考室的麵（miàn）試人員視為自動棄權，取消其麵（miàn）試資格。2)麵試開始前（qián），由場外工作人員按照麵試順序將考生引（yǐn）導到備課室，備課室工作人員確定考生專業並發放相關（guān）試教題目，考生開始備課，備課（kè）時間為20分鍾。3)備課結束，由場外工作人員引導考生進入麵試室進行麵試。考生麵試結束後立即離場到候分室等候，待麵試成績出來後返回麵試（shì）室聽分。3.麵試測評方式和內容
①序號132專業技術崗位(流行病與衛生統計學、勞動衛生與環境衛生學、營養與食品衛生（shēng）學、衛（wèi）生毒理學、公共衛生與預防醫學（xué）、公共衛生)組織兩輪麵試，第一輪麵試方式為試教，麵試時（shí）間10分鍾;第二（èr）輪麵試方式為試教 提問，麵試（shì）時間（jiān）20分鍾(其中試教（jiāo）15分鍾，提問5分鍾)。第一（yī）輪麵試（shì）時（shí）間為2024年4月（yuè）20日9：00，考生第一輪抽簽分到三個考場，每個考場麵試成績從到低分排名前（qián）2名人員且麵試成績（jì）不低於70分者（zhě）進入第二輪麵試。第二輪麵試（shì）時間為2024年4月（yuè）20日下午，具體時間另行通知。麵（miàn）試結束後根據該崗位引進（jìn）人數需求（qiú），按第（dì）二輪麵試測（cè）評成績從到低分排序，等額確定進入下一環節（jiē）對象，麵試成績低於70分者不予進入下一環節（jiē）。
序號（hào）132專業技術崗位(流行病與衛生（shēng）統計學、勞動衛生與環境衛（wèi）生學、營養與（yǔ）食品衛生學、衛生毒理學、公共衛生與預防醫（yī）學、公共衛生)在第一輪麵（miàn）試結束後，請考生不要遠離學校，保持電話（huà）暢通，工作人員匯總成績後，將於2024年4月20日下午14：00之前及時電話通知進入第二輪考生具體麵（miàn）試時間和地點。請考（kǎo）生帶好本人身（shēn）份證及麵試準考證並保持電話暢通，如（rú）果（guǒ）因考生本人（rén）原因未收到通（tōng）知或未能參加第二輪麵試的，責任自負。
序號132專業（yè）技術崗位(流行病與衛（wèi）生統計學（xué）、勞動衛（wèi）生與環境衛生學、營養（yǎng）與食品衛生學、衛生毒理學、公共衛生與預防醫學、公共衛（wèi）生)如領取麵試準考證人數（shù）不足30人(含30人)，將隻組織一輪麵試，麵（miàn）試（shì）形式和其餘崗位相同。
②其餘崗位組織（zhī）一輪麵試，麵試方式為試教 提問，麵試時間20分鍾(其中試教15分鍾，提問5分（fèn）鍾)。麵試結束後根（gēn）據各崗（gǎng）位引進人數需求，按各崗位麵試測評成（chéng）績從到低（dī）分排序，等（děng）額確定（dìng）進入下一環節對象。麵試成績低於（yú）70分者不予進入下一（yī）環節（jiē）。
4.測評成績評定方法
1)序號132專（zhuān）業技術崗位（wèi）(流行病與衛（wèi）生統計學、勞動衛生與環境衛生學、營養與食品衛生學、衛生毒理學、公共衛生（shēng）與預防（fáng）醫學、公（gōng）共衛生)第一輪麵試成（chéng）績總分為（wéi）100分。2)其餘崗位和序（xù）號132專業（yè）技術崗位(流行病與衛生統計學、勞動衛生與環境衛生學、營養與食（shí）品（pǐn）衛（wèi）生學、衛（wèi）生毒理學、公共衛生（shēng）與預防醫學、公共衛生)第二輪麵（miàn）試（shì）：試教 提問（wèn）麵試成績（jì）總分（fèn）為100分，其中試教成績占60分（fèn），提問成績（jì）占40分。3)若同一職位出現名次末位並列時，由用人單位結合（hé）實際組織末位（wèi）並列的人員進行複（fù）試，複試成績高者進入下一環節。5.進入下一輪程序的確定（dìng）辦法（fǎ）
根據各職位引進人數需求，各職位（wèi）按麵試測評成績從到低分排序，等額確定進入下一環節對象。麵試成績低於（yú）70分者（zhě）不予進入下一環節。
6.專（zhuān）家設置（zhì）
每個考場設麵試測評專家（jiā）共7名(其中，市麵試專家庫2名，相關專業測評專家5名)。
三)體檢1.體檢（jiǎn）標準參照《公（gōng）務員錄（lù）用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄（lù）用體檢操作（zuò）手（shǒu）冊(試（shì）行)》《關於修訂（dìng）〈公務員錄用體檢通用標準（zhǔn）(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行（háng）)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的（de）通知》(人社（shè）部發（fā）〔2010〕82號)的（de）有關規（guī）定執行，並按照《貴州省（shěng）人力資源和社會廳關（guān）於印（yìn）發〈貴州省事業單位公開招聘人員工（gōng）作風險防控指南(試行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕125號)附件《貴州省事業單位公開招聘人員體檢工作規範(試行)》進行（háng）操作。體檢醫院由工作領導小組在具（jù）備資質的醫療機構中隨機指定，未經指定的其它任何醫療機構出具的體檢結（jié）論均不認可。體（tǐ）檢不合格（gé）者取消進入下一環節資格。體檢費用由個人自理（lǐ）。
2.因不參加體檢或體檢不合格出現崗位空缺的，按該（gāi）崗位考生麵試總成績從高到低依次遞補。
五、試用
試用考核期為1個月。試用（yòng）考核期結束後進行考察考核，考核不（bú）合格者取消進入下一環節的資格。若出現職位空缺的不再遞（dì）補。試用考（kǎo）核期生（shēng）活待遇按學（xué）校相關規定執行。
六、考察及政審（shěn）
試（shì）用考核合格人員列入考察對象。主要對被考察人員（yuán）德、能、勤、績等方麵進行考察，做到全麵、客觀、公正（zhèng）。
在考察中發現有下列情況之一者，取消應（yīng）聘（pìn）人（rén）員的擬聘（pìn）用資格：
1.不能堅持黨的基本（běn）理論和基本路線（xiàn），在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關確定為犯罪嫌疑（yí）人;
3.曾被開除公職或在機關(含參公單（dān）位)、事業單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪汙、行（háng）賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
5.在各級公務員招錄或事業（yè）單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;
6.不符合（hé）引進對象條（tiáo）件或（huò）職位所需資格（gé）條件的;
7.有法律、法規規定不得聘用的人員;
8.在考察政審結束前，未能（néng）提交應聘職位所需學曆證書、學位證書、相關資格證書等所需資料原件，或所提交資料原件與報名時所（suǒ）提（tí）交資料不一致的，視為政審不合格，取消進入下一環節（jiē）資格;
9.被依法列為失信聯（lián）合懲戒對象的;
10.其他不（bú）能聘用的情況。
七、公（gōng）示
對考察合格人員（yuán）在畢節市人民政府網站、畢節醫學高等專（zhuān）科學校官網進行（háng）公示，公示時間不少於7個工（gōng）作日。
八、聘用
公示無異議後，將擬引進（jìn）人員相（xiàng）關材料報畢節市（shì）人力資源和社會局（jú），按照相關規定辦（bàn）理錄(聘)用（yòng）手續。
九（jiǔ）、引進工作時間安排
體檢、考察、公示和上（shàng）報引進人員相（xiàng）關材料時（shí）間待定（dìng）。
十、紀律監督
人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監察（chá）部（bù）門和社會各界監督。堅決杜絕（jué）弄虛作假、徇私舞弊（bì）等不（bú）良現象的發生（shēng）。
本工作方（fāng）案由畢節（jiē）醫學高等專科學校人（rén）才（cái）引（yǐn）進（jìn）工作（zuò）領導小組負責解釋（shì），未盡事宜由畢節醫學高等專科（kē）學校人才引進工作領導小組（zǔ）研究決定。
谘詢電話：
畢節醫學高等專科學（xué）校組織部(人事處) 0857-7157879
監督電話：
畢節（jiē）市人力資（zī）源和社會局（jú）人才管理科 0857-8304675
畢節醫學高等專科學校紀委 0857-7157850
畢節醫學高等專科學（xué）校
2024年4月12日
原標題:畢（bì）節醫學（xué）高等專科學校2024年度第一批次“人才強市”暨高層次急（jí）需緊缺人才引進實施方案（àn）
文章來源:（李明）
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