體檢工作按照人力（lì）資源（yuán）社會保障部、國家衛生計生委、局《關於修訂（dìng）〈公務員錄用（yòng）體檢通用標準(試行（háng）)〉及〈公務（wù）員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人（rén）社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省（shěng）衛生廳《關於進一步規（guī）範（fàn）全省事業單位公開招聘人（rén）員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號（hào）)等有關規定執行。體檢費用由（yóu）考生（shēng）自理。
2.考察。采取多種形式，對擬參加考察人員按規定要求組織考察。考察內容主（zhǔ）要包括考察對象的（de）思想政治表（biǎo）現、道德（dé）品質、業務能（néng）力（lì）、工作實績（學業成績）以及是（shì）否（fǒu）需要回避等（děng）方麵的情況。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結（jié）束時考察對象仍屬於失信被執行（háng）人的，考察環節不予合格（gé）。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，從高分到低分依（yī）次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過1次。
（七（qī））公示與聘用
1.公示。擬聘用人員名單按規（guī）定在淮北市教育局網（wǎng）站、淮北市人力資源（yuán）和社會保（bǎo）障局網站公示，公（gōng）示時間為5個工作日（rì），公示後不再遞補。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用（yòng）人員，按照規定程序辦理（lǐ）核準報批相關手續。
對違反公（gōng）開（kāi）招聘規定或未能提供招聘崗位所要求的（de）相應層次的學（xué）曆證書、學位證（zhèng）書及教師資格證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單（dān）位對（duì）未（wèi）在規定時間內（nèi）報到上班的人員，取消其聘用資格。
2.聘用（yòng）。根據省（shěng）政府（fǔ）辦（bàn）公廳《轉發省人（rén）社廳關於在全省（shěng）事業單位試行人員聘用製度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等（děng）規定，受聘人員須（xū）簽訂事業單位聘用合同，與用人單位確立人事（shì）關係。聘（pìn）用人員待遇按照有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期製度，試用期包（bāo）括在聘用合同期限內。試用期滿合格的（de），予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六（liù）、有關（guān）事宜
本（běn）次（cì）招聘資格審查（chá）工作貫（guàn）穿整個招聘過程，資格審查可在任（rèn）何一個環節進行，凡與報名條（tiáo）件不符或提供虛假信息、偽造（zào）相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘（pìn）用，考（kǎo）生承擔由此產生的一切後（hòu）果。
未盡事宜由淮北（běi）市教育局、淮北市人力資源和社會保障（zhàng）局負責解釋。
谘（zī）詢電話（huà）：0561-3880869（淮（huái）北市教育（yù）局組織人事科）
監督舉報電話：0561-3891003（駐淮（huái）北市教育局紀檢監察組）
上述谘詢服務和監督舉（jǔ）報電（diàn）話於正常辦公（gōng）時間使用。
特此公告。
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