體檢時已懷孕的，暫不進（jìn）行婦科和X光等（děng）項（xiàng）目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進行考察，如考察中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續（xù）;如考察合格（gé）的，待考生孕期結束後再進（jìn）行相（xiàng）關檢查並做出結論。
體檢和複檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由花（huā）溪區教育局另行通知。
因體檢不合格或考生放棄（qì）體檢，產生的崗位空缺一律不予遞補。
六)考核體檢合格的考生確定為考核對（duì）象。考（kǎo）核內容（róng）主要包括考（kǎo）生的政治思想（xiǎng）、道德品質、能力素（sù）質（zhì）、遵（zūn）紀守法、學習或工作表現、廉（lián）潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考（kǎo）資格條件和是否屬簡章（zhāng）規定的不得報考人員，並確認其報名時提交的（de）信息（xī）和材料是否真（zhēn）實、準確。
考核（hé）工作由花溪區（qū）教師招（zhāo）聘工作領導小組辦公室負責組（zǔ）織實施。考核組由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做（zuò）到全麵、客觀、公正，並據實寫出考核材料，作出考核結論、提出（chū）聘用建議意見。
考核不合格的，由花溪區教育局報經花溪區教師招聘工作領導小（xiǎo）組（zǔ）審定並確認後，取消進（jìn）入（rù）下一招聘環節資格。
七)公示經筆試、試教、體檢、考核合格的（de）考生，確定為擬（nǐ）聘用人員（yuán），擬聘用人員名單在“花溪教育”微信公眾號公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實（shí）的，暫緩聘用，待（dài）查實並（bìng）做（zuò）出結論後再決定是否聘用。
八)辦理聘（pìn）用手續按照省、市關於事業單位新（xīn）增人員公開招聘暫行辦法的（de）規定，對公示期（qī）滿沒（méi）有問題或反映的問題不影響（xiǎng）聘用的（de）擬聘人員，由區教（jiāo）育局報相關部門辦（bàn）理聘用手（shǒu）續，並按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用（yòng）合同。
本次公開（kāi）招聘的人員應在規定時間（jiān）內到用人單位報到。未按（àn）規定報到的，取消聘用資格。
九)試用期聘用人員按（àn）規定實行試用期（qī）製度，試用期包括在聘用合（hé）同期限（xiàn）內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用（yòng）。
十)有關（guān）說明本次招聘筆試考試範圍：
教育學基礎。主要考查應（yīng）試者對教育科學理論的基本概念、基本（běn）觀點和原理的（de）理（lǐ）解（jiě）和掌握。
教育心理學。主要考查應試者對教育情景中學生學（xué）習與教師教學的心理規律的掌握和實際運用能力。
教（jiāo）育法規。主要考查應試者對教育法規與政策（cè）的概念、內涵、類別、作用、體（tǐ）係(結構)的領會（huì）和掌握，以及對教育（yù）法製建設和現行部（bù）分教育法規（guī）的理解和運用。
教師職業道德。主要（yào）考查（chá）應試者對（duì）教師職業道德與禮儀的基本概念、基本觀點和原理的理解和掌握。職業道德的養成等（děng）。
時事政治。
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