來源時間為：2022-4-18
五月的黔（qián）中大地，奮進攻堅步履鏗鏘，幹事創業（yè）激情（qíng）迸發：聚焦圍繞“四新”主（zhǔ）攻（gōng）“四化”主戰略，奮力推動安順現代化建設，無（wú）論是鄉村振興產業還是（shì）貴州航空產業城建設項目，亦或是（shì）一（yī）流旅遊城市、世界級旅遊景區的打造，都開足（zú）馬力、戰意（yì）正酣（hān），折射出蓄勢待發的強勁動能……
幹部作風決定事業興衰成敗（bài），高質（zhì）量發展呼喚（huàn）優良作風。去年以來，根據（jù）省委關於“從上到下（xià）來一（yī）場整治形式（shì）主（zhǔ）義、官僚主義的作風革命”要求，全市（shì）各級各部門認真按照作風革命二十條要求，針對理論學習“虛”、調查研究“淺”、會議時間“長”、工作落實“慢”、幹部管理“軟（ruǎn）”五大（dà）突出問題（tí），“波浪式”推進全市作風革命。
作風一變幹勁足，作風一變局麵新（xīn）。作風革命啟動以來（lái），我（wǒ）市持續在強組織（zhī）建機（jī）製、創舉措促（cù）落（luò）實、嚴督考提質效上下功夫，凝聚全（quán）市上下“幹在實處，走在（zài）前列”大比拚的強大合力（lì），切實把作（zuò）風革命（mìng）效能革（gé）命貫穿於全市經濟社會發展全過程（chéng）、各方麵，以務實舉措轉變作風、提升效能，狠抓落實、提質增效，全市上下形成示範引領、你追我趕（gǎn）、力爭上遊（yóu）的大好局麵，為建設幸福美好新（xīn）安順凝聚強大動力。
強組織建機製（zhì）以好作風充（chōng）盈新風正氣
習近平總書記指出：“黨的作風是黨的形象，是（shì）觀察黨群幹（gàn）群關係、人心向背的晴雨表。”
去年（nián）以來，省委、省政府不斷（duàn）把作風（fēng）建設引向深入，安排部（bù）署“來一場整治形式主義（yì）、官僚主義的作風革（gé）命”，省委辦公廳、省（shěng）人民（mín）政府辦（bàn）公廳印發的《2022年貴州省改進作風狠抓落實工作要點》，通過紮紮實實的舉措推動實實（shí）在在的作風轉（zhuǎn）變。
2022年4月18日，全（quán）市作風革（gé）命啟動大會召（zhào）開（kāi）。
全麵貫徹落（luò）實中央、省委關於作風建（jiàn）設的部署要（yào）求，發揚刀刃向內的自我（wǒ）革命精神。2022年4月18日，全市作風革命啟動大（dà）會召開。“要以堅強的組織（zhī）領導保障（zhàng）作風（fēng）革命有力開展，以層層的責任壓實推（tuī）動作風革命走深走實，以嚴肅的（de）追責問責推進作風革命取得（dé）實效。”會上，市委書記楊昌鵬向全市黨員幹部發出作風革命的動員（yuán）令。
能力過硬方（fāng）能（néng）挑重擔，作風優良才能（néng）打勝仗。至此，一場圍繞讓學習由“虛”變“實（shí）”、讓調研由“淺”變“深”、讓會議由“長”變“短”、讓落實由“慢”變“快”、讓幹部管理（lǐ）由“軟”變“硬”“五大重點”的（de）作風革命拉開序幕。
為確保作風革命取得（dé）實效，市委書（shū）記（jì）楊昌鵬多次對重（chóng）點工作作出指示批（pī）示（shì），成立由（yóu）市委、市政府主要領導任“雙組（zǔ）長”，相關市（shì）領導任副組長的全市（shì）作風革命領導小組，下設辦（bàn）公室在市委（wěi）組織部，同時設立綜合協調組、督查問責組、宣（xuān）傳引導組三個工作組統籌推進工（gōng）作，市作風辦多次組織召開協調會、聯席會等（děng），采取專題培訓、以（yǐ）會代訓等（děng）多種（zhǒng）方式對每月工作進行安排部署，高位推進（jìn）全市作風革（gé）命。
一分部署，九分落實。全市144個市級部門（單位）和8個縣（區）均（jun1）成（chéng）立作（zuò）風革命領導機構，各（gè）級黨委（黨組）切實履行主體責任，主要負責同誌履行“第一責任”，班子成員根據（jù）職（zhí）責分工承擔相（xiàng）應責任，在全市構建一級抓一級、層層抓落實的責任體（tǐ）係，切實做到層層傳導壓（yā）力，凝聚上下聯動合（hé）力，確保全市（shì）作風革命“一盤棋”，廣（guǎng）泛發（fā）動幹（gàn）部職工（gōng）把思想和行動統一到市委的決策部署（shǔ）上來。
“自己找、相互提、組織查、領導點、群眾評……”通過多種方式，圍繞（rào）“五大重點”問題深入（rù）查（chá）擺（bǎi）。2022年6月，全市開展“深入剖析補短板、真查（chá）真改轉作風”主題黨日活動（dòng），開展專題學習、專（zhuān）題黨課、檢視發言和綜合（hé）測評，教育引導幹部繃（bēng）緊作（zuò）風之弦、校準行為之舵，做（zuò）到對號（hào）入（rù）座主動查、聯係實際具體查、觸及思想深入查。
市級領導堅持以身作則、率先（xiān）垂範，用一舉一動營造一種風氣、一言一行引導一種方向，形成上行下效的正能量。
與此同時，全市上下層層傳（chuán）導壓力，層層落實責任，在作風建（jiàn）設上樹形象、嚴標尺（chǐ）、亮本色，帶（dài）著（zhe）下級幹、做給下屬（shǔ）看，讓黨員幹部學有榜樣、行有示範、趕（gǎn）有目標。
據統計，全市2684個基層黨支部圍繞作風革命主題開展（zhǎn）專題學習、專題黨課、檢視發言和綜合測評，實現了全覆蓋，涉及黨員幹部3.18萬名（míng）。
創舉措（cuò）促（cù）落實以好作風回應群眾關切
在時代呼喚大發展、大跨越的大格（gé）局下，深入推進作風革命的出發點與落腳點是什麽？幹部作風建設的“根”與“本”又是什麽？
群眾滿（mǎn）不滿意、認（rèn）不認可，是檢驗黨員幹部思想能力和作風建設成效（xiào）的（de）“試金石”。作風建（jiàn）設的價值旨歸，最（zuì）終是要體現在聚焦群眾急難愁盼、服務群眾上。
安順“互聯網+醫（yī）療健康”讓群眾看病更方（fāng）便（biàn）
“現在安（ān）順，醫（yī）療保險報銷（xiāo）、公積金辦理越（yuè）來越方便了，政府的辦（bàn）事效率越來越高！”幹部作（zuò）風轉變體現在（zài）為群眾辦實事的滿意度上，而（ér）群（qún）眾滿意度是檢驗黨員幹部工作成效的（de）標尺（chǐ）。
著力解決工作落（luò）實（shí）“慢”的問題，大力提升經辦服務事項辦理（lǐ）速度和質量。市醫保局將醫保定點申報複核審（shěn）批時（shí）限由原3個月壓縮到20個工作日，將市服務窗口職工（gōng）醫療保險零星報銷時限從30個工作日縮短至20個工作日。
安順上新“公積金自助辦理機（jī）”讓市民辦理公積金更便捷
“在手機客戶端，公積金辦理等公共（gòng）服務事（shì）項一應（yīng）俱全、操作簡單明了，行政服務效能得到（dào）充分釋放……”去年以來，市公積金中心（xīn），以豐富服務方（fāng）式為載體，全麵上（shàng）線實（shí）現醫保政務服務28項事項全省通辦（bàn），11項業務（wù）實現“跨省通辦”，醫保政務服務事項100%實現全程網辦。
就業是民生之（zhī）本。聚焦“精準找人、暖心穩崗、服（fú）務安心、全（quán）力維權”，市大數據局與人社部門聯合打造“安心幹”人力資源（yuán）創新開發大數據平（píng）台，將精準智能就業、技術能力提升（shēng）、權益保障、家鄉人文關懷等服務全（quán）市外出務工人員。
安順推出“安心幹（gàn）”就業服務平台，並舉行專場招聘會。
截至今年4月底，“安心幹”平台注冊人數已達到78.52萬人，數據基礎底座提取個人（rén）檔案數據（jù）4.2萬（wàn）條，提供5.6萬餘高質量崗位，服務（wù）就業人數達28.7萬，“安心幹”平台累計就業（yè）服務群（qún）眾28.7萬人；輸出就業4747人。
市（shì）政務服務中心推行服務“不打烊”，實現服務零時差（chà）。
“服務零時差！”市政務服務（wù）中心推行服務“不打烊”，實現服務“零（líng）時（shí）差”，提升群眾服務質效。自2022年9月（yuè）至今，在市本級、西秀區、安順經開（kāi）區政務服（fú）務大廳推行“不打烊”服務（wù），累計接待4000餘（yú）人次，提供谘詢服務1569人次，提供（gòng）辦件服務3158件。
開啟線上“貴人視頻辦”，實現服務“零接觸”。作為全省市州首家“貴人視頻辦”試點（diǎn）地區，我市堅決貫徹省級工作部署（shǔ），及時在線上開設“貴人視（shì）頻辦”服務（wù）窗口，開啟遠程視頻辦理政務服務新模式。
為營造尊商（shāng）親商安商富商氛圍，奮力開創民（mín）營經濟（jì）高質量發展新局麵（miàn）。4月12日，全市300多家駐安（ān）企業和商會應邀參加民營（yíng）經濟高質量發（fā）展暨優化營（yíng）商環境大會，無記名投票對全（quán）市8個縣區和61家市直部門（mén）開（kāi）展滿意度測評，對安順優化（huà）營商環境提建議。
去年以來（lái），我市大（dà）力開（kāi）展企業服務大行動，對500多戶民營（yíng）企業進行全覆蓋包保幫扶，開展穿透式調（diào）研督查。嚴格落實惠企紓困政策，讓惠（huì）企紓困（kùn）的“真金白銀”直達民營企業，減稅降費和退稅緩稅10.2億元，惠及企業7.3萬戶（次）。
幹部（bù）作風的轉變，服務對象最有發言權。一項項務實舉措，一件件民（mín）生實事，正是我市黨（dǎng）員幹部作風（fēng）轉（zhuǎn）變內化於心、外化（huà）於行的最好佐證。
在（zài）深入推進作風革命專項行（háng）動中，聚焦工作落實“慢”、幹（gàn）部管理“軟”等（děng）重點，著眼解決作風（fēng）方麵突出問題和群（qún）眾急難愁盼（pàn）問題（tí），通過開展（zhǎn）專項治理，工作效率、職（zhí）能部門效能明顯提高，讓廣大群眾得到實實在在的實惠。
嚴（yán）督考提質效以（yǐ）好作風賦能高質量發展
沒有（yǒu）好的（de）作風，就跑不好新時代的接力賽，跑不出加（jiā）速度，就闖不出高質量跨（kuà）越式發展（zhǎn）的新路子。
到一線去，到基層去！在作（zuò）風革命（mìng）中，在市委市政（zhèng）府領導帶領下，各級幹部（bù）隊伍錘煉出過硬的作風，以（yǐ）時不我待的幹勁，敢為人先（xiān）的闖勁，一抓到底的拚勁，投入（rù）到安順經濟社會高質量發展中。
著力解（jiě）決調研“淺”的問題，我市建立“研究問題、破解難題（tí）”穿透式調研工（gōng）作機製，製（zhì）發《關於做好市領導2022年領（lǐng）銜研究問題破解難（nán）題（tí）開展（zhǎn）穿透（tòu）式（shì）調研工作的通知》，市領導（dǎo）帶頭（tóu）采（cǎi）取“四不（bú）兩（liǎng）直”方式，帶領各級（jí）各有關部門負（fù）責人深入（rù）基層，以（yǐ）點（diǎn）帶麵，圍繞創（chuàng）新（xīn）財（cái）政涉（shè）農產業資金投入、新能源（yuán）項目合作開發（fā）等48個課（kè）題開展領題調研（yán），示範帶（dài）動全市各級各部門開展“穿透式”調研，著力解決經濟（jì）社會發展中的重點難點堵點問題（tí）。截至2022年12月（yuè）底，全市各級各部門（mén）確定調研課題（tí）2178個，已完成2094個。
持續（xù）深入整治文山會海。市委辦（bàn）、市政府（fǔ）辦對2022年重要發文、會議計劃進行統籌安排、嚴格調度，明確2022年市（shì）級重要文件發文計劃（huá）共（gòng）156個（gè），市級（jí）重要會議計劃132次，清單式管理文件和會議。2022年，市級各（gè）部門（mén）發文合計1078件，同比減少14.24%；市級召開重要會議（yì）113次，同比減少1.74%，文件、會議（yì）數量（liàng）得到有效控製，總體質量顯著提升。
聚焦重點狠抓落實。對黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府主要領導重要指示批示辦理落實情況台賬，對新國發2號文件和省、市“四新”“四化”安排部署，市委經濟工（gōng）作會，政府工（gōng）作報告明（míng）確的（de）重點工作定（dìng）期跟蹤督促，實行“清單管理、備案監督、動態跟蹤（zōng）、限時清零”，確保事事有回音、件件有落（luò）實。
強化督查問責。堅持“以市為主、市縣貫通”，建（jiàn）立作風革命常態化督查問責機（jī）製，聚焦領導（dǎo）幹（gàn）部（bù）、緊盯履職盡責開展督查檢查，對不作為、慢作為、亂作（zuò）為（wéi）造成不良影響和嚴重後果（guǒ）的（de），嚴肅追責問責。截（jié）至去（qù）年12月底，全市因作風問題被問責的幹部357人，其中市作（zuò）風辦通（tōng）報（bào）典型案例4起，批評教育市管幹部3人，誡勉市管幹部3人。
作（zuò）風（fēng）革命轉變（biàn）的是幹部行動（dòng），聚集起的是力（lì）量。全市廣（guǎng）大幹部（bù）將好的作風，源源不斷地轉化（huà）成（chéng）促進安順經濟高質量發展的澎湃動力。
活力五月，萬象更新，走進貴州航空產業城，重大項目串珠成鏈、火熱推進。
貴州航空產業城裝備（bèi）製造產業園區項目有（yǒu）力有序推進
塔吊林立的（de）建築工地、機器轟鳴的廠房車（chē）間，生產線上來回穿梭的忙碌身影……一張張“進度表”精準細密，一幅幅“實景圖（tú）”躍然紙上，安順重點項目建（jiàn）設正踏著激越鼓點向前推進。
“企業經營狀況如何？有什麽（me）困（kùn）難需要解決（jué）？”……一聲（shēng）聲誠（chéng）心實意的問候，一次次惠企紓困的走訪調（diào）研，為企業送去貼心的溫暖。
結合作風革命（mìng），市工信局深化企業服務助推企業發（fā）展。提請33位市（shì）領導聯係服務255戶規上工業企業，縣區領導對（duì）轄區（qū）規上和（hé）臨規工業（yè）企業（yè）實行全覆（fù）蓋包保幫扶，市（shì）縣領導共走訪企業1200餘次，收集問題615個，辦結銷（xiāo）號425個。
市審計中心持續推廣應用人民銀行“一庫（kù）雙網一平台”強化政金企對接，注冊3541戶，累計（jì）融資392筆，金（jīn）額36.24億元。深（shēn）入開（kāi）展“百行進萬企”“走千家訪萬戶（hù）”“三進三送（sòng）三促”等專項行動，打造良好營商環境，為企業（yè）高質（zhì）量發展賦能添力。
今年4月12日，全市民營經濟（jì）高質量發展（zhǎn）暨優化營商環境大會上，企業代表對市直部門（mén）開展滿意度測評。
市工商聯積極（jí）與金融部（bù）門協商建立“金融服務工作驛站”，力爭為更多的民營企業提供金（jīn）融支（zhī）持。目前，已在郵儲銀行（háng）安順市分行建立服務站點，現正努力與更多金（jīn）融部（bù）門（mén）對接，拓寬民營企業金（jīn）融服（fú）務渠道。
市財政局對八個縣（區）SpV農業產業項目開展“穿透式”調（diào）研和“解剖式”分析，形成SpV產（chǎn）業公司進入和退出的滾動發展機製，製定了《安順市SpV農業產業項目公司認定標準（試行（háng））》和相關考（kǎo）核督導辦（bàn）法，製定招商宣傳折頁麵向全國開展招商引資政策宣傳。
在工業方麵，通過優化拓展財政“3個80%”出資（入股）方式，采取（qǔ）“3+1+N”支持模式，指（zhǐ）導縣區成功與社會資本方（fāng）組建2家SpV工（gōng）業產業公司，持續運用創（chuàng）新模式，做大做強國有資本和國有企（qǐ）業。
今年以來，我市圍繞“走進21℃的城市
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