來源時間為：2022-7-31
為進一步加強老年（nián）學校(大學（xué）)建設，引導和鼓勵優秀高校畢業生從事老年教育工作，根據《亳（bó）州市教育局中共亳州市委老幹部局、亳州市（shì）財政局、亳州（zhōu）市人力資（zī）源和社會保障（zhàng）局（jú）關於印發亳州市老年學校(大學)工作人員特設崗位招聘（pìn）工（gōng）作方案的通知》(教職成函〔2022〕7號)、《中共亳州（zhōu）市譙城區委辦公室（shì）亳州市譙城區人民政府辦公室關於印發〈亳州市譙城區就業促進行動實施方案（àn）〉等“暖民心行動方案”的通知（zhī）》(譙辦發（fā）〔2022〕12號)精神，製定本招聘公告:
一、招聘原則
一)堅持（chí）公開公平，競爭擇優;二)堅持考試考察，擇優聘用;三)堅持統一組織，分工負責。二、招聘（pìn）崗位及計劃
2022年我區老年（nián）學校(大學)工（gōng）作人員特設崗位招聘計劃共13名，主要麵向我區老年大學、老年大學分校、街道老年學校開展教育教學（xué）及管理服務，服（fú）務期1年。招聘崗位計劃及要求（qiú）見附件1。
三、招（zhāo）聘條件
一)離校兩年內未就業的安徽（huī）省全（quán）日製普通高校畢業生(重點麵向2022屆（jiè）畢業生)，具有國家承認的大學專科及以上學曆(須於2022年7月31日前（qián）取得（dé）相應的學曆（lì）證書)，符合招聘單位設置的崗位要求。同（tóng）時應符（fú）合下列條件：1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的路線方針和政（zhèng）策，遵紀守法，具有良好的品行;
3.熱愛基層工（gōng）作，有服（fú）務（wù）群眾意願;
4.服從招聘單位安排，履行（háng）聘用合同;
5.身體健（jiàn）康;
6.崗位所需（xū）的其（qí）他條件。
二)有下列情（qíng）形（xíng）之一的，不得報名：1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日製（zhì）普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
5.法律法（fǎ）規規定不得參加報名的其他情形人員（yuán）。
四、招（zhāo）聘流程
麵向社會公開考試招聘，按照製（zhì）定計劃、發布招聘信息、報名和資（zī）格初審、筆試、資格複審、體檢、公示、聘用和待遇等步驟進行。
一)信息發布招（zhāo）考信息由亳州市譙騰人力資源管理有限公（gōng）司負責發布。
二)報名方式（shì）及時間報（bào）名采取線下或線上報名的方式進行;
報名地點：亳州市譙騰人力資源管理有限公司（sī）。
公司地址：亳州（zhōu）市譙城區花戲樓與元參路交叉口財金大廈14層。
報名時間：2022年10月21日起至2022年10月（yuè）27日17：00止，逾期不再進行報名;
報名時需提供（gòng）《2022年（nián）亳州市譙城區老年學校(大學)工作人員特（tè）設（shè）崗位招聘報名（míng）登記（jì）表》(見附件2)張貼近（jìn）期免冠照片小2寸，身份證複印件正反麵、學曆證（zhèng）書及簽署《誠信（xìn）承諾書（shū）》、《健康承諾書》等其他證（zhèng）明材料或證書，報考人員填寫的信（xìn）息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的（de）崗位要求相一致。凡弄虛作假（jiǎ）者（zhě），一經查實，立即取消考（kǎo）試、聘用等（děng）資（zī）格。
每位報考人員限報一個崗位，並使用（yòng）本人有效居民身份證進行報名和參加考核。
三)筆（bǐ）試筆試內容為《綜合能力測試》，主要（yào）內容包含：崗位基（jī）礎知識，專業理論知識。筆試滿分為100分。本次筆試不收取任何費用（yòng）。
筆試時間為：2022年10月（yuè）29日上午（wǔ）09:00-11:00。
筆試地（dì）點，詳見筆試準考證。考試時需憑本人《準考證》和有效身份證（zhèng）原件(居民身份證、準考證)進入考場。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予（yǔ）參加考試。
四)資格複審、體檢、考察和公示資（zī）格複審、體檢、考察和公示（shì）由用人單（dān）位會同亳州市譙（qiáo）騰人力資源管理有限公司組織實施，體檢費用由個人承擔，具體時間另（lìng）行通知。資格複審時，報考人員（yuán）須提供本（běn）人有效居民身份證原（yuán）件、學曆(學（xué）位)證書原件和複印件及《2022年亳州市譙城區老年學校(大學)工作人員（yuán）特設崗位招聘報（bào）名登記表》。
對因資（zī）格複審（shěn）、體檢、考察（chá）不（bú）合格造成的缺額，從高分到低分依次等（děng）額遞補。經公示無異議的，由用人單位組織其（qí）參加（jiā）崗前培訓，經培訓合格後安排上崗。
五)崗前培訓崗前（qián）培訓（xùn）由譙城區“老（lǎo）有所學”辦公（gōng）室統一組織。
五、聘用及（jí）待遇
一)聘用擬聘用人員與亳州市譙騰人力資源管理有限公司簽訂1年期限，合同到期後（hòu）不再續簽;合（hé）同中明確規定（dìng）用人單（dān）位和應聘人員雙方權利、義務和（hé）終止合同的條件。擬聘用人員在簽訂聘用合同（tóng）後，須在規定時（shí）間內到（dào）報（bào）到上崗，否則視（shì）為自動放棄（qì），取消其聘用資格。
二)待遇聘用人員在聘期間，每人（rén）每（měi）月（yuè）生活補助3300元(含個人和單位應繳（jiǎo）納的社會保險，以（yǐ）及統一購買（mǎi）的人身意（yì）外傷害保險)，所需經費由區財政予以保障。聘用期滿考核合格(含（hán）合格（gé）)等次以上，視同1年基（jī）層工作經曆;聘用人（rén）員（yuán）在聘期間，職稱評聘（pìn）、評優評先（xiān）、年度考核等方麵與本地（dì）同類人員同等對待。被黨政機關或企（qǐ）事業單位正式錄用(聘用)的，其聘用期間按政策繳納企業職工養老保險的時間計算為工齡（líng）。
六（liù）、紀律（lǜ）與監督
為嚴（yán）肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，區紀委監委對（duì）整個招聘工作進行全程監督。
七、有關其他事宜
本《公告》由亳州市譙騰人力資源管理（lǐ）有限公（gōng）司（sī）負責解釋。
本次招聘考試不指定輔導用書，也不委托任何機構（gòu）舉辦考試輔導培（péi）訓班。
亳（bó）州市譙騰（téng）人力資源管理有限公司
2022年10月21日
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