2022山西醫科大學汾陽學院第（dì）二批招聘13人公（gōng）告

內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守（shǒu）法、自律意識、能力素質、工作態度（dù）、學習（xí）及工作表現以及需要回避的情況等，並（bìng）對應聘者提供報考信息（xī）的真實性和（hé）檔案進行複審或審核（hé）。國內應屆畢業（yè）生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以（yǐ）學校畢業鑒定等（děng）證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察（chá）不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察（chá）或（huò）體檢、考察（chá）不合格形成的（de）空缺崗位，根據報考比例（lì）和實際（jì）情況按考試總成績順次遞補。

五)公示與聘用

根據筆（bǐ）試、麵試、體檢、考察結果，經學校領導集體研究確定擬聘人員名（míng）單後，在初恋直播站公示7個工作日。公示擬聘人員內（nèi）容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別（bié）、出（chū）生年月、畢業院校、所學專業、學曆學位、考試（shì）成（chéng）績、排名等信息。

公示期滿無異議的（de），按規定辦理相關聘用手續（xù）。對反映有影響聘（pìn）用的問題並查實的，不予聘用;對反（fǎn）映的問題一時難以查實的，待查清後（hòu）再（zài）決定是否聘用。

事業（yè）單位法人代表與（yǔ）聘用（yòng）人員簽訂聘用（yòng）合同，為（wéi）聘用人員辦理聘用手續。聘（pìn）用人員實行試用期製度，試用期不合格的，解除聘用關係。

五、嚴肅招聘（pìn）紀律

一（yī）)嚴（yán）格執行事業（yè）單位（wèi）公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優（yōu）聘用;

二)嚴格執（zhí）行事業單位（wèi）公開招聘工作程序，嚴肅工（gōng）作紀律，嚴守工作秘密（mì），嚴格按照《事業（yè）單位人事（shì）管理回避（bì）規定》落實回避製度;

三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、塗改證件、證明等，或（huò）在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消（xiāo）其應聘資格;對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業（yè）單位公開招聘違紀違（wéi）規行（háng）為處理規定》處理。

六、谘詢、監（jiān）督電話

招聘政策和（hé）具體事宜可谘詢山西醫科大學汾陽學院人事處（chù）

聯係人：姚老師        谘（zī）詢電話:0358—2100673

監（jiān）督電話：0358--2100661

谘詢、監督電話（huà）開通時間:招聘期間工作日的（de）工作時（shí）間。

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