來自凱裏市陽光未來實驗學校的（de）邀請：
我們是來自凱裏市陽光未來實驗學校的招聘團隊，在此謹向大家介紹凱（kǎi）裏陽光未來實驗學校這個積極（jí）向上、追求卓越的（de）教育團隊：凱裏陽（yáng）光（guāng）未來實驗學校隸（lì）屬於河北陽光教育集團，位於旅遊聖地——貴州省黔東南州凱（kǎi）裏市開懷街道金山大道72號。學校占地60餘畝，是（shì）凱（kǎi）裏市人民（mín）政府、凱裏市科教局首個“引智（zhì）辦學”項目，被列（liè）入凱裏市政府重點教（jiāo）育工（gōng）程。
河北（běi）陽光教（jiāo）育集團成立於2008年，由知名創新教育專家、青年勵誌教育專家、河北省民盟委員、河北省創（chuàng）新教育學（xué）會副會長、石家莊市第十三屆政協委員（yuán）李聖勇先生擔任董事長，是一所集（jí）教育培訓、學（xué）校（xiào）運營、教研研發於一體的大型教（jiāo）育集團。集團下設中小學培訓事業（yè）部、中高考全托集訓事業部、全日製教育事業部、互聯網科技教育事業部。
經過十餘年的發展，集團現在全國運營有多所（suǒ）全日製學校及數（shù）十所培（péi）訓（xùn）學校（xiào），校區遍布（bù）全國多個省市。輝煌（huáng）的教學成績（jì）使集（jí）團與多所重點大學和重點中學牽手，成為了這（zhè）些名（míng）校的優秀生源基地。
集團擁有教職工三千餘名，集團核心教研團隊均（jun1）由國內外名校優秀畢（bì）業生、競賽訓練員、5年以上教學（xué）經驗教師、總（zǒng）監及（jí）學科帶頭人組成，並（bìng）邀請擁有“通（tōng）透的教育理論、豐富的實踐經驗、不悔的（de）教育情懷”專家型人才進（jìn）行（háng）指導，為學生的卓越發展領（lǐng）航、為（wéi）學校的可持續發展奠基。
“陽光人”始終堅守匠心精神，不斷（duàn）優化（huà）師資隊伍並成立陽光教師培訓學（xué）院，致力於為陽光學校培育優（yōu）秀的教師和管理人才，打造成為陽光人學（xué）習、交流、提升（shēng）的平台，成為增（zēng）強師（shī）資力量、提供優質服務和良好品牌形象的核心（xīn）要素。
中國夢，教育夢！中華民族的偉大複興離不開國（guó）民素質（zhì）的提高，國民素質的提高離不開青少年時代的教育，河北陽光教育集團必（bì）將（jiāng）一如既往秉承“為（wéi）麵向未來的優質創新教育而生（shēng）！為中（zhōng）國教育提供一份陽光方案！為中（zhōng）國教育許下一個（gè）更美好的未來！”的企業使命，打造“具有社會責任感的百年幸福企業”的企業願景（jǐng），為實現（xiàn）偉大的中國（guó）夢貢獻集團所有力量！
一、招聘（pìn）教師崗位及任職（zhí）要求
（1）、招聘教師崗位：
（2）、教師崗要（yào）求：
1、本科及以上學曆,有至少1年以（yǐ）上工作（zuò）經驗，有相關科目教師資格證，相關專（zhuān）業優先錄取；
2、年齡在（zài）20--45周歲之間者均可應聘；
3、具備教（jiāo）育心理學知識，較強的學習能力；
4、優秀的中文表達能力，普通（tōng）話（huà）標準，口齒伶（líng）俐；
5、具有較（jiào）強的親和力，溝通能力（lì）強，知識傳輸能力強；
6、熱愛教育事業，工作積極主動、責（zé）任心強。
二、福利待遇
1、多通道職業發展（zhǎn）路徑、完善合理的晉升機製；
2、全麵（miàn）竟爭（zhēng）力的薪酬福利體係；
3、五險一金、帯薪年假／寒暑假、生日福（fú）利、技能培訓；
4、職工子女、親屬就讀優政策；
三、招（zhāo）聘程序
本次招聘按照發（fā）布公告、報名和資格審查、初試、複試、聘用的程序進行。
（一）發布招聘公（gōng）告
公告時效：本次公告發布的招聘信息招滿為止，在此（cǐ）期間歡迎各位老師踴（yǒng）躍報名。
（二）報名和資（zī）格審查
2、資格審查：學校人事部門在收到教師簡曆後進行資格初（chū）審，初審通過人員將直接納入初試考核範圍。
（三）初試
1、初試時間：學校人事部（bù）門根據（jù）簡曆（lì）初審情況，安（ān）排初試時間。初試時間將在資格初審結束後（hòu），6月9日晚之前直接電話通知到本（běn）人（rén）。
2、初試流（liú）程：本次招聘初試采用麵談的方式進行。
3、初（chū）試結果（guǒ）：通過初試的教師將在初試結束後兩個工作日內以電話形式通知本人。
（四）複試（shì）
1、複試時間：學校人事部門（mén）根據初試人（rén）員整體情況，協調安排不同日期的複試環節。複試具體時間安排將另行通知。
2、複試結果：對（duì）通過（guò）複試的教師將在複試結束後（hòu）三（sān）個工作日（rì）內，以電話形式通知（zhī）本人。
（五）聘用（yòng）
通過複試考評的人員需在收到複試結果（guǒ）後攜帶相關證件到學校人事（shì）部門辦理相（xiàng）關手續。擬聘用人員在規定的（de）時間內不辦理入（rù）職或聘（pìn）用手續的，視同本人自動（dòng）放棄被聘用資格（gé）。
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