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全力樹創“滿意教(jiāo)育在鹽都”品(pǐn)牌

日期:2022/10/19 6:03:09 瀏(liú)覽(lǎn):

全力樹創“滿意教育(yù)在鹽都”品牌

黨的十八(bā)大以來,鹽都(dōu)區嚴(yán)格落實立德樹人根本任務,培養德智體美勞全麵發展的社會主義建設者和接班人,促進教育公平、提升教育質量,加快推進教育現代化、建設教育強區、辦好人民(mín)滿意的教(jiāo)育(yù),教育改(gǎi)革持續(xù)推進,“滿意教育在鹽都”品牌更響更亮(liàng),教育麵貌正在發生格局(jú)性變化。

今(jīn)年秋學期剛啟用(yòng)的科創城小學初中(zhōng),占地167.1畝,總建築麵積7萬多平方米,辦學規模(mó)為小學9軌54班,可容納學生2430人,初中12軌36班,可容納學生1800人。學校投入使用(yòng)後,引進先進的教(jiāo)學理念,不斷提(tí)高辦學水平,努力辦成鹽城市教育均等化發展的(de)新樣板。兩所由區政府與市教育局合作辦學,分別納(nà)入鹿鳴路初中(zhōng)教育集團和聚亨(hēng)路小學教育集(jí)團管理辦學,學校將傳承百年老校文化底蘊,先進的課程體係、育人體係,借助現代化的教(jiāo)學手段全麵提升教育教學質量,努力辦人民滿意的學校。

鹽城市科創城小學校長何燦說:“從建校之初,我校就確立了讓每一個孩子發展,讓(ràng)每一個(gè)生命精彩的教育主張,我們希(xī)望建立的(de)是一所(suǒ)以創造性教育轉(zhuǎn)化和創新性教育發展為宗旨的高品質小學。因此,我們以紮實的教學、豐(fēng)富的活動、溫暖的關懷(huái)為師生營造教育教學發展(zhǎn)、健康快樂成長的氛圍,同時注重家校協(xié)作,形(xíng)成家庭、社會、學校的教育(yù)合力(lì),共(gòng)同打造老百姓家門口的優質學校。”

除科創城小學初中投(tóu)入使用外,今天秋學期,鹽都區(qū)還新投入使(shǐ)用吳抬路、智創小學初中和高新嘉園、鹽瀆院子、紅郡府、桃花園幼兒園等眾多優質學校。眾(zhòng)多優質學(xué)校的投入使用,也(yě)進(jìn)一步改善了鹽都區城(chéng)鄉學校辦學條件。2012年以來,新建、擴建中小(xiǎo)學26所,總(zǒng)投(tóu)資約39.82億元。這十年,教育普及水平實現曆史性跨越,有效緩解(jiě)了群眾急(jí)難愁盼(pàn)問題。

在抓好硬件投入的(de)同時,鹽都區還抓實隊伍建設,快速提升教師(shī)能力素養,通(tōng)過鹽都區骨幹教(jiāo)師“送教(jiāo)下鄉”等活(huó)動(dòng),擴大(dà)駐(zhù)城學校(xiào)名師的示範引領輻射作用,大力改變農村(cūn)中學課(kè)堂教學質態。大力(lì)推進集團化辦(bàn)學,推動薄弱學校、農村學(xué)校發(fā)展(zhǎn)。共(gòng)成立6個(gè)小學教育集團和7個初(chū)中教學發展共同體,覆蓋鹽都區所有中小學。搭建教科研訓一體化發展平台,放大名師領航效應,學科教師全員參與,構建“雁群式”師資(zī)發展體係。

據鹽城市第一初中教育集團副總校長(zhǎng)李勝軍(jun1)介紹(shào),該集團作為共同體領(lǐng)銜校,始終堅持以教師發展為目標、以教研為核心的(de)長效交流機製,下好共同體發(fā)展“一盤棋”,按下共同體(tǐ)辦學高質量發展的“加速鍵”。開展送教送培活動,既送先進的教學理念,又開展以“推進課程改革、深化校本研修、落實‘雙減’提質”為主題的課例研究,為共同(tóng)體教(jiāo)師在教育教學方麵搭建了良好的(de)研修平台。

十年來,鹽都區(qū)共招聘新教師1821人,其中碩士研究生145人(rén)。2021年引進全國前20所名校畢業生14人、2022年簽約全國前20所和(hé)世界前200強名校優秀(xiù)畢業生30人。目(mù)前,鹽都區有在職特(tè)級(jí)教師16人,正高級教師13人,省333培養工(gōng)程對象(xiàng)5人,名校長(zhǎng)、名(míng)教師7人,市、區學科帶頭人、教學能手719人,各類名師工作室27個,市“四有”好教(jiāo)師建設(shè)團隊5個,區“四有(yǒu)”好教師建設團隊(duì)7個(gè),對推動鹽都區教(jiāo)育改革(gé)和發展起到了(le)積極的作用。

談到下一階段,鹽都區如(rú)何塑創“滿意教育在鹽都”品牌,區教育局局長(zhǎng)沈清濤表(biǎo)示,將按照鹽都區教育高質量發展推進會部署要求,積極實施“名校+”戰略,放大名校品牌效應,輻射帶動一般校、薄弱校均衡發展。大力實施(shī)人才強教戰略,吸引更多優秀教師來鹽(yán)都從教;持續推進校長教師城鄉交流,緩解鄉村學校教師隊伍結構性矛盾。穩步實(shí)施質量提升工程,抓實常態化教學管理(lǐ)和內涵品質建設,加快從“學有所(suǒ)教”邁向“學有優教”。持續實施教育(yù)惠民工程,積極擴大服務供給,讓(ràng)更多群眾(zhòng)有教育獲得(dé)感、幸福感。重視品牌打(dǎ)造和宣傳,不斷增加“滿意教育在(zài)鹽都”特色品牌含金量,持續擴大品牌影響力。

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