來源時間為：2022-09-29
本報通訊（xùn）員秦曉涵民生之本，教育（yù）當先。今年（nián）以來（lái），嵐山區緊緊圍（wéi）繞“辦好（hǎo）人民滿意教育”這一（yī）目標，堅定不移把教（jiāo）育擺在優先發展的戰（zhàn）略地位，讓教育真正惠及民生。辦一所優（yōu）一所辦學條件實現新提升寬敞的教室、優美的校園環境、齊全的教學設施……今年秋季學期開學後，總占地麵積3850餘平方米，開設5個教學班的嵐山區實驗幼兒園（yuán）華府分園迎來了第一批114名幼兒。“沒想到家門（mén）口就有這樣的好學校，太方便了（le）。”一位學生家長參觀新校區後（hòu）嘖嘖稱讚。華府分園執行園長楊（yáng）子藝表示，華府分園由嵐山區實驗幼（yòu）教（jiāo）集團（tuán）在行政（zhèng）、業務（wù）、師資（zī）等方麵實行統一管理，各（gè）類配套設施均符合國家相關質量標準和環保標準，為幼兒營造了良好的生活和遊（yóu）戲環境，促進幼兒健康快樂成長。安東衛中（zhōng）心幼兒園作為一所省級（jí）示範性幼兒園，新（xīn）學期在原本的基礎上新增托（tuō）班，充分利用園區（qū）現有資源，挖掘生源承接（jiē）能力，在園幼兒增加到590餘名。在（zài）嵐山，“辦好人民（mín）滿意教育（yù）”已成為共識。今（jīn）年以來，嵐山區深（shēn）入實施（shī）教育強鎮築基行動，投入2400餘萬元，加快（kuài）推進區實驗中學（xué）小學部（bù）等教（jiāo）育工程，啟用城區6所公辦幼（yòu）兒園，增（zēng）加學位1710個。同時，大力推進“互聯網+教育”、智慧教育等建設（shè），開展義務教育薄弱環節改善與能力提升，全區（qū）教育資源（yuán）配置達（dá）標率超過93％，居全（quán）市（shì）第（dì）一。育一人優一人教育質量取得新突破（pò）“我們（men）今天來做的這（zhè）個作品叫什麽？創（chuàng）意花（huā）瓶……”近日，虎山錦繡（xiù）幼兒園中二班（bān）的小朋友正在上（shàng）手工課。老師現場演示、講解，指導孩子們製作手（shǒu）工藝品，孩子們憑借自己的想象，製作出了不同形態的創意花瓶（píng），在娛樂（lè）中學知識、在實操中鍛煉動手能力。像這樣的課堂，在嵐山區每個學校都有。這（zhè）也是該區創新教育方式的舉措之一。“課堂上我們希望充分發揮孩子們的想（xiǎng）象力、創造力，加強學生創新精神培養。”嵐貝實（shí）驗（yàn）幼兒園園長代（dài）麗麗表示。今年，嵐山區大力開（kāi）展“山東手造優（yōu）選（xuǎn）日照（zhào）”進校園活動，實施“手造”體驗進校園工程，推動非物質文化傳承，推薦嵐山頭小學、黃墩中學、碑廓中學作為“山東手造優選日照（zhào）”示範校園。為加強科學普及教育，嵐山區組織開展了區第十六屆青（qīng）少（shǎo）年科技創新大賽，為持續（xù）推進城鄉教育優質均衡發展（zhǎn），在全（quán）市率先（xiān）承擔國家義務教育優質均衡發展（zhǎn）區創建任務。在突破高中教育（yù）方麵，6家愛心企業共注資200萬元，設立領航教育基金，今年重點大學和本科錄取率實現曆史性突破，總（zǒng）過（guò）線人數(不含春季高考)達1225人，比去年增加269人，過線率突破80％，人民群眾對嵐山教育的信任度、滿意度和獲得感（gǎn）不斷增強。培一（yī）批優一批教師隊伍展現新氣象7月21日，嵐山區邀請課程專（zhuān）家、浙江省特級教師徐和平做素養立意的教學評一致性單元教（jiāo）學專題講座，線上線下1000餘人參加。今年以來，嵐山區（qū）重視強化教（jiāo）科（kē）研能力，提升教學質效，在（zài）全區教育係統深入開展“大學習（xí）大討論大展示”集中研訓活動。印發《關於建（jiàn）立青年教師成長論壇工作機製的通知》，征集優秀教師成長敘事材料60篇，組織榜樣（yàng）教（jiāo）師到校巡回宣講。推進“作（zuò）業、課改兩大專項行動”，把脈課堂教學，賦能質量提升。同時，積極推進“人才強區”“人才強教”工程，新引進接收碩士研究生、“回嵐計劃”、公費師範生（shēng）共50名，麵（miàn）向社會公開招聘幼兒園教師63名，持續拉升全區教師整體素質。創新推進自主育才，大力實施“互聯網+教（jiāo）師專業發展工程”“名（míng）師名校長建設工程”，培育區級第四批教學新秀（xiù）151名、“齊魯（lǔ）名師”3人（rén）、“日（rì）照名師”“日照名校長”6人。“在（zài）嵐山，當老師是一件幸（xìng）福又體麵的事，隻要你願意（yì）努力，就（jiù）有你成長（zhǎng）的（de）空間。”該區大力實施“一校一品”黨建品牌（pái）提升工程，有10所學（xué）校被市委教育（yù）工委授予市（shì）級黨建品牌示範（fàn）校。持續落實“雙（shuāng）培養”製度，今年15名骨幹教師加入到（dào）黨員隊伍中。今年更是紮實（shí）推進中小學教師“縣管校聘”改革的一年，325名教師參與城鄉交流，推（tuī）動（dòng）教育資源均衡發展。持續深化集團化辦學改革，創（chuàng）新成立以嵐（lán）山一中為龍頭（tóu）、11所初中學校為主體的教育聯盟，優質資源共建共享。義務教育階段（duàn）“雙減”工作同（tóng）樣成效顯（xiǎn）著，持續（xù）強化“五項管理”，全區（qū）中小學生課（kè）後（hòu）服務參與率達99.2%。
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