以上材料均需複（fù）印件。
資格複審依據招聘（pìn）公告規定的報考資（zī）格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考（kǎo）資（zī）格條件要（yào）求（qiú）不（bú）符或不能按（àn）規定（dìng）提供證件材料或不能在規定時間接受資格複審的，取消其參加（jiā）專業測試資（zī）格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分（fèn）依次等額遞補（bǔ），按程序在規定的時間（jiān）內遞補。
資格複審合格的報考人員，領取專業測試通知書。
四)專業測試專業測試滿（mǎn）分為100分，采取以下方式（shì）進行：
1、幼兒教師A組、b組為試講、鋼琴彈唱（chàng）、舞蹈（dǎo）、繪畫四項，其（qí）中試講占40分，鋼琴彈唱占（zhàn）20分，舞蹈占20分，繪畫占20分。
2、幼兒教師C組、D組、E組、F組為試講、演講兩項，，每項各占50分。
3、報考職業高中教師崗位的（de），專業測試采用試講的方式進行。
為確保新進人員素質，設定專業測試最低分數線為（wéi）60分，達不到最低分數線的，取消進入體檢考察環節資格。實際參加（jiā）專業測試人員數少（shǎo）於或等於崗位招聘計劃數的考生，專業測試成績須（xū）達到（dào）70分以（yǐ）上或當日該（gāi）考官(評委)組實（shí）際參加專業測試人員的平均分，方可進入（rù）體檢考察環（huán）節。
專業測試由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局、縣（xiàn）委編辦組織（zhī）實施（shī），具體事宜另行通知。
五)成績合成最終合成（chéng）成績=筆（bǐ）試合（hé）成成績（jì）÷1.2×50%+專業測試成績×50%，在計算過程中分別保留到小數點後兩位，小（xiǎo）數點後第三位四舍五（wǔ）入。
六)體檢與考察根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高（gāo）分到低分，按1：1比例等額確（què）定體檢、考察對象(如（rú）最終成績相同，依次以筆試成績、學（xué）科專業知識成績為依據（jù），從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
體檢由縣人力資源（yuán）和社會保障（zhàng）局、縣教育體育局、縣委編辦統一組織實施，體（tǐ）檢在二級（jí）甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關於修訂<安（ān）徽（huī）省教師資格申（shēn）請人員體檢標準及辦（bàn）法的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關（guān）於進（jìn）一步（bù）做好（hǎo）教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)及《安（ān）徽省中小學教師資格考試（shì）與認定政策解釋口徑（jìng）》(教（jiāo）資（zī）[2014]7號)執行（háng）。
體檢費用（yòng）考生自理。
考察工作由縣（xiàn）教育（yù）體育局負責組織實施。考察內容主要包（bāo）括應聘（pìn）者的思想政治表現（xiàn）、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等方麵的情（qíng）況。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提（tí）供的報考信息和（hé）相關材料（liào）是否真實、準確，是否具有報（bào）考回避的情形等方麵的情況。
根據《關於加快推進失信（xìn）被執行人信用監督、警示和（hé）懲戒機製建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍（réng）屬於失信被執行人的，考察環節（jiē）不予（yǔ）合格。(查詢平（píng）台：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（lán）(http://zxgk.court.gov.cn)
體檢、考察合格人選出現（xiàn）缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
七)公示對體檢、考（kǎo）察（chá）均合格的擬聘用人員名單，在東至縣（xiàn）人民（mín）政府網站公示7天。
八)簽約聘用經公示無異議或公示結（jié）果不影響聘用的，辦理有（yǒu）關聘用報批手續。對違（wéi）反公開招聘規（guī）定或（huò）未（wèi）能（néng）在（zài）2020年（nián）12月31日前提供（gòng）招聘崗位所要求的相應層次的學曆、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘（pìn）單位規（guī）定時（shí）間（jiān）內報到上班的人員，取消（xiāo）其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘（pìn）用製度意見（jiàn）的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單（dān）位須與受聘人（rén）員簽訂事業單位聘用合同，確立（lì）人事關係。聘用人員待遇按有關規定執行。新任教師按規定實行試用期製（zhì）度（dù），試用期1年，試用期包括在（zài）聘（pìn）用合同期限內。
五、有關事宜
招聘工作接受（shòu）紀檢監察機關和社會各界的監督，對違（wéi）反考（kǎo）試、聘用工作紀律的考生和工作人（rén）員（yuán），視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處（chù）理。
本次考試不指定考試輔導用（yòng）書，不舉辦也不委托（tuō）任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次有關招聘政策及統考考務、專（zhuān）業測試、考察、體檢等後續信息，請考生及時登陸東至縣人民政府網（wǎng）站查詢、查閱。
本公告由東至縣（xiàn）人力資源和社會保障局、東至縣教育體育局、負責解釋。
谘詢電話：
0566-7026916(東至縣教育體（tǐ）育局人事股)
0566-5292981(東（dōng）至縣人力資源和社會保障局事業單位人（rén）事（shì）管理股)
監督舉報（bào）電話：0566-7026918(東至（zhì）縣紀委（wěi）監委駐縣教育體育局紀檢組)
上述谘詢服務和監督舉（jǔ）報電話於正（zhèng）常辦公時間使用。
附件（jiàn）：
1、2020年東至縣幼兒園、池州（zhōu）工業學校新任教師公開招聘崗位表
2、考試期間疫情防控須知
東（dōng）至（zhì）縣人力資源和社會保障局
東至縣教育體育局
中共東至縣（xiàn）委機構編製委員會辦公室
2020年7月（yuè）15日
原標題：2020年東至縣幼兒園、池州工業學校新任教師公開招聘公告
文章來源：http://czsrsj.chizhou.gov.cn/News/show/439384.html
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