一直以來，我們管照護老年（nián）人的人叫（jiào）養老員、護理員，或者是保姆，他們的待遇比較低、名稱（chēng）上也（yě）不好聽，讓人聽了（le）就不適，也不作為一（yī）種（zhǒng）職業，因此（cǐ）許多人不願意幹，像是（shì）沒有工作的（de）、下（xià）崗人（rén）員臨時（shí）做的事兒，待遇很低。為此，範利提出，“中長期醫療照護已成（chéng）為老齡（líng）化（huà）社會的剛需。中國老年醫學學會一（yī）直倡（chàng）導建立照護師體製，將照護師設立為一種與醫護類似的社會職業，進而提高整個職業的社會認可度。”
考養（yǎng）老護理員在哪考試，報名時間地點
相信新的養老模（mó）式相繼出（chū）現，養老護理員證書逐漸得到人們（men）的關注，但是由（yóu）於人們對養老護理員職業概（gài）念和認識不到位，導致養老（lǎo）護理員隊伍整體素（sù）質並（bìng）沒有得到大幅提高，不少企業都希望獲得更好（hǎo）的待遇。對此，職業（yè）技能鑒定對提高員工的工作素質尤為重要（yào）。還有其實問題並不大，從事老年護理工作的關鍵是要具備人才（cái）素質和良（liáng）好的職業道德，正所謂非常有道理，要是說想做一名老年護（hù）理師其實就（jiù）已經很不（bú）容易了，當然現（xiàn）在也有一些學習成績是要好的，我們很多時候隻是為了（le）考（kǎo）高分，但並不是出於某些（xiē）感情去考（kǎo）。而考工科也就（jiù）是***後兩道題，這兩道題需要把握好（hǎo），考老年護理師一般是沒必要跨專業考（kǎo）的，真正能考好的（de）人都有。另外工科比較容易，所以選擇時要更輕鬆。
養老護理員作為新興職業，將伴隨全球老齡化社會的（de）到來（lái），呈現需求大（dà）於供給（gěi）的總趨勢。但不可忽視的（de）現狀是從業人員素（sù）質低、收入低，導致整體水平低（dī）。因此，一（yī）些有遠見的部門及機構非常重（chóng）視養（yǎng）老護理員（yuán）的培訓工作，不斷提高服務質量。就目前（qián）我（wǒ）國現狀來看（kàn），人口老齡化（huà）會不斷加劇，加之我國***提（tí）供的養老（lǎo）基礎設（shè）施匱乏，相信在（zài）不久私有養老（lǎo）服務（wù）企業會大規模出（chū）現（xiàn），就業麵十分廣泛。
一、養老（lǎo）護理員（老年（nián）護理師）報考流程1、報名：在（zài）有關機構或人社部提（tí）交***正反麵複印件，2張2寸白（bái）底照片以及填寫申請表。2、參加（jiā）培訓：參加所報等級的養老護（hù）理員培（péi）訓課程，並且達到標準課時。3、參加考試：參加全國工商聯人才中心統一安排的培（péi）訓以（yǐ）及鑒定考核考試。且（qiě）要求通過考（kǎo）試。（考試分為理論考試和實操考試，兩者總分各占100，隻有兩者分數均在60分以上，才算合（hé）格通過。）4、領取證書：考試合格者會由全國工商聯人才交流（liú）中（zhōng）心統一頒（bān）發相應等級的養老（lǎo）護理員（老年護理（lǐ）師（shī））資格證（zhèng）書。證書均為全國（guó）通用，聯網可查。養老護理員是從事老年人生活照料、護理（lǐ）服務的人員，是養老服務的主要提供者，是養老服務體係的重要支撐保障，是解（jiě）決家庭難題、緩（huǎn）解社會問題、促進社會和諧的重要力量。根據養老護理員發展的（de）新情況、新特點，圍（wéi）繞（rào）增加職業技能要求、放寬入職條件、拓寬職業空間、縮短晉級時間等方麵，
根據養老護理員發展的新情況、新特點，圍繞增加職業技能（néng）要求、放寬入職條件、拓寬職業空間、縮短晉級（jí）時間等方麵，2019年版《標準》較2011年版《標（biāo）準》，做了重大修（xiū）改：
一（yī）是增加了對（duì）養老護理員的技能要求。為適應養老（lǎo）服務發展的新形（xíng）勢、新特點及其對養老護理工作提出的新要求、新任務，2019年版（bǎn）《標準》做了如下修改：順應居（jū）家和社區養老需要，在各職業等級中新增養老（lǎo）護理員在居家、社區養老服務（wù）中應具備的技（jì）能要求；強化消（xiāo）防知識在養老安全中的重要作用，在（zài）“基（jī）礎知識”中新增“消防安全”內容；關注失智老年人照護需求，將“失智照護”分層次納入各職業等級的工作內容和技能要求；根據（jù）地方積極（jí）探索“養老顧問”服（fú）務等實踐，新增（zēng）“能力評估”和“質量（liàng）管理”等（děng）兩項職（zhí）業技（jì）能。二是放寬（kuān）了養老護（hù）理員入職條件。為吸納更（gèng）多人從事養老護理工作，緩解人才短缺困（kùn）境，2019年（nián）版《標準》做了如下修改：將從業人員的“普通受教育程（chéng）度（dù）”由“初中（zhōng）畢業”調整為（wéi）“無學曆要求（qiú）”；將五級/初級工申報條件由“在本職業連續見習工作2年以上”調整為“累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上”；明確未取得小學***書的考生，理論知識考試可采用口試的方式，主要考核從業人（rén）員從事本職業應掌握的基本要求和相關知識要求。三是拓寬了養老護理員職業發展空間。為打通養老護理員職業晉升通道，加（jiā）快培養高技能人才，2019年版《標準》做了如下修改：將養老護理員的職業技（jì）能（néng）等級由（yóu）四個增至五個，新增“一級/高級（jí）技（jì）師”等級，明確了康複服務、照護評估、質量管理、培訓指導等職業技能；對申報條件進行了較大調（diào）整，增加了技工學校、高級技工學校（xiào）、技（jì）師學（xué）院、大專及以（yǐ）上畢業生的申報條件，規定中職中專畢業（yè）生可直接申報四級/中級工。
四是縮短了職業技能（néng）等級的（de）晉升時間。為（wéi）加快提升養老護理人才層次，2019年（nián）版《標準（zhǔn）》調整了各職業技能等級的“申（shēn）報（bào）條件”，縮短了從業年（nián）限要求。申報五級/初級工的從業時間由原來的2年縮短為（wéi）1年；取得五級/初級（jí）工職業（yè）資格證書（或職業技能等級證書）後，申報四級/中級的，由5年調（diào）整為4年；取得四級/中級工職業資格證書（或職業技能等級證書）後，申報三級/高級（jí）工的，由4年縮減為2年；取得三（sān）級/高級（jí）工職業資格證書（或職業技能等（děng）級證書）後，申報（bào）二級/技師的，由（yóu）5年減少為4年。開展養老服務（wù）人才培訓提升（shēng）行（háng）動，確保到2022年底前培（péi）養培（péi）訓200萬（wàn）名養老護理（lǐ）員。指導養老服務機構等用（yòng）人單位和社會培訓評價組（zǔ）織開展職業技能等級（jí）認定（dìng）工作。指導各地建立養老（lǎo）護理員薪酬待遇與職業技能等級掛鉤製度。建設全國養老護理員信息和信用管理係統。通過上述舉措，著力提升養老服務持（chí）續發展能力，滿足億（yì）萬老年人的養老服務需求和對美好生活的向往。
一、培訓對象：有誌於在（zài）養老行業、養老院、老年人護理（lǐ）服務、老年人保健食品等行業（yè）從事（shì）養老谘（zī）詢、養老管理等機構的從業（yè）人員，以及關注自己自己或家人老年健康的人員。
二、培訓內容（róng）：老年護理基礎知識及相關法律法規、生活照料、技術護理、康複護理、心理護理；護理的知識及相關法律法規、老年人生（shēng）理心理特、老年人的護理特點（diǎn）、老年人（rén）的常見疾病、老年人的營養需求、養老護理（lǐ）員職業、老年***益保障的相關知識、清潔衛生、飲食照料、排泄照料、安全保護、給藥、觀察、消毒、冷熱（rè）應用、臨終護理、肢體康複、閑暇娛樂活動、心理異常、心理的定義、心理異常的含義
三、培訓師（shī）資：養（yǎng）老（lǎo）行業專（zhuān）家、專門從事養老研究方麵的（de）教（jiāo）授及學者任教（jiāo）。
四、培訓方式：統一教（jiāo）學大綱（gāng）、理論與實踐、知識（shí）與技能（néng）、培訓與應試指導相結合。
五、考試及證（zhèng）書：培訓結（jié）業後頒發“職業技能培訓合格證書”，並組織（zhī）參考***人力資（zī）源和（hé）社會保障部門“養老護理員”職業資格證書，官網可（kě）查，全國（guó）通用，出國有效（xiào）。
六、報名須知：***複印件2份，***（或者學生證）複印件兩份，白底免冠彩照一寸兩寸各三張及電子版寸照1張。
七、收（shōu）費（fèi）標準（zhǔn）：統一收費。
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