來源時間為：2020-07-16
根據工作（zuò）需要（yào），杜集區教育局麵向社會公開招聘（pìn）幼（yòu）兒教師58名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和程序（xù）
堅持公開、平等、競爭、擇優（yōu）的原則，采取發（fā）布招聘（pìn）公（gōng）告、報名與資（zī）格初審、麵試、資格複審與（yǔ）考察、體檢、公示與聘用等程序（xù）進行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由區人社局和教育局對招聘全過程進行監督、指導。
二、招聘單（dān）位及人數
見（jiàn）附（fù）件
三、報考條（tiáo）件
1、遵（zūn）紀守法、品德端正、無違（wéi）法犯罪記錄。
2、吃苦耐勞（láo），服（fú）從分配，具有勝任工作的能力（lì）。
3、熱愛幼兒及幼教工作，具（jù）有強烈的愛心和責任心，身心健康。
4、中專及以上學曆，專業不限，年齡35周歲以下，有相關工作（zuò）經（jīng）驗的（de）年齡放寬至40周歲以下。
5、具有（yǒu）畢業證、幼兒教師資格證、教師資格證、普通話等級證書(具有幼兒教師資格證者同（tóng）等條件下優先（xiān）選崗)。
6、有下列情形之一的，不得報考。
1)涉嫌違法犯罪尚（shàng）未查清的;2)因違章違規，被原單位開除公職或者辭退、解聘的;3)現役（yì）軍人和在讀未畢業的學生;4)其他不適合從事報考崗位工作要求的。四（sì）、報（bào）名及資格初審
1、報名時間：2020年7月（yuè）17日（rì）至30日
工作日期間上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)2、報名地點:淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓，大（dà）潤發東門南30米)
3、現場報名。報考人員須持本人有效居民身份（fèn）證、戶口簿首頁和本人頁、畢業證、相關資格證（zhèng）書原件及複印件各一份,公安機關出具的（de）無犯罪記錄證明，一寸近期正（zhèng）麵免冠彩照5張。具有加（jiā）分條件者，報（bào）名時應提供工作年限證明，逾期提供的不予（yǔ）加分。報（bào）考人員應（yīng）認真閱讀報名須知，並由本人（rén）填寫《2020年杜集區教育局公開招聘幼兒教師報名表》，辦理報名手（shǒu）續(填報崗位到中心（xīn）學校)。
4、原幼兒園短期聘用人員符合報名條件的，選聘崗位在原單位時，從教（jiāo）1學期加1分(不足1學期（qī）的按1學期計算，最高（gāo）3分)。
5、資格初審（shěn）由廣惠人力資（zī）源公司負責。報考人（rén）員報名時（shí）提供的信息和有關材料必須真實有效。資（zī）格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發現報考者與擬招聘職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即（jí）取消其考試、聘用資格。
6、報名人員須按省財政廳、物價局皖價費(2006)240號等文件規定，繳納麵試費（fèi）70元/人。
7、開考（kǎo）限（xiàn）額：報考人員全（quán）部參加麵試。報考人數與崗位招聘計劃數低於1:1時,參加麵試人員全部（bù）進入資格複審與考察程序;高於1:1時，根據招聘人數從（cóng）麵試高分到（dào）低（dī）分等額確定資格複審與考察對象（xiàng），如有（yǒu）最後一名麵試成績相同的，一並進（jìn）入資格複審與考察程序。未進入資格複審（shěn）與考察程（chéng）序的麵試人員，可自（zì）願申請到招聘（pìn）人數缺額的單位，經招聘單位（wèi）同意，進行資（zī）格複審和考察。
五、考試
麵試(分值100分)：麵試采用無生上課方式。麵試人選於7月31日在報名處領取麵試準考證，按準考（kǎo）證規定的時間（jiān）及地點參加麵試。
六、資格複審（shěn）與（yǔ）考察、體檢
1、資格複審與考察（chá）由廣惠人力資源公司負責進行。合格者即為體檢人選。
2、體檢按照公務員（yuán）錄用體檢通用標準規定執（zhí）行。
3、體檢時間和（hé）集結地（dì）點另行電話通知。
4、體（tǐ）檢（jiǎn）費用由體檢人員自理。
5、對體檢結論有疑問者，可以申請複檢。複檢隻進行一（yī）次，體（tǐ）檢結果以複檢結論為準。
6、體檢（jiǎn）合格者由杜集區教育局確（què）定為擬聘用人選。
七（qī）、公示與聘用
1、麵試成績、加分、合成成績和體檢、擬聘用人（rén）選名單分階段在淮北市教育局（jú）網、淮北市人力資源和社（shè）會保障局網、杜集區（qū）人民政府網、淮北廣惠公司網、杜集人社公眾號、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示（shì）期間如有異議，請向（xiàng）杜集區教育局和淮北市廣惠人力資源公司反映。經核查情況屬實，不再進入下一程序。
2、聘用人選必須進行崗前培訓，培訓合格者予以聘用，培訓不合格者不予聘用。聘（pìn）用人員一律實行勞務派遣製（zhì）。由廣惠公司與杜集區教育局簽訂勞務（wù）派遣協議、與聘用人員簽（qiān）訂（dìng）勞（láo）動合同後，派遣至各用工單位工作。
3、聘用人員因個人原（yuán）因，在試用期和勞動（dòng）合同期內辭職或自動（dòng）離職的（de），須承擔（dān）相應的違約責任。
八、工資、福利待遇
聘用人（rén）員月工資為1500元(不含社保費個人繳納部分)+績效考核工資，工作滿1年每月增資60元，四項社會保險費(養（yǎng）老、醫（yī）療（liáo）、失業、工傷（shāng）)，由用工單位（wèi）按現行標準支付（fù）。
九、其他事項
1、本《公告》由淮北市杜集區教育局和淮北市廣惠公司負責解（jiě）釋;
2、谘詢電話：0561—3321088、3321099、3366596
監督電話：0561-5201885
3、公告發（fā）布、公（gōng）示網址
淮北市人（rén）力（lì）資源和社會保障局網址：
http://www.hbshrss.gov.cn/
廣（guǎng）惠公眾號
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