各地擬錄用人員確定後,由(yóu)實(shí)施縣(市、區)參照新錄用公務員體檢標準和程序組織體檢。體檢不合格者,取(qǔ)消錄取資格。
七)複(fù)審和公示設(shè)崗市統一組織(zhī)縣(市、區)向社會公示擬聘(pìn)用人員信息,公示期(qī)為5個工作日(rì)。公示期滿無異議的,於2020年8月30日前將審(shěn)核同意的擬聘用特崗教師匯總名(míng)單(dān)(附件2)和特崗計劃實施(shī)情況(kuàng)總結上報省(shěng)教育廳複審並公示。
八(bā))簽訂聘用合同全省公示無異議後,設崗縣(市、區)與擬聘用的特崗教師簽訂聘(pìn)用合同。
九)崗前培訓與上崗任教1.各實施縣(市、區)要做好特崗(gǎng)教師入職前的師德教育和教(jiāo)學(xué)培訓工作,要在各級教師培訓中統籌安排,對特崗教師(shī)開展具有針對性的係統專項培訓,師範專業畢業生,培訓安排(pái)不少於10天,非師範專業畢業生,培訓安排不少於20天。
2.特崗教師須根據設(shè)崗縣(市、區)教育行政部(bù)門的統一安(ān)排,到(dào)合(hé)同規定的學校上崗任教。尚未取得教師資格的高校畢業生先上崗的,不宜獨立承擔一門課的講授任務,用人單位要按(àn)規定對先上崗的高校畢業生加強崗位培訓,提高其實際(jì)工作能(néng)力。各用人單(dān)位與未取得教師資格先上(shàng)崗的高校畢業生簽訂聘用合同時,應當按(àn)規定約定1年試用期,取得與任教學科相應的(de)教師資格證;在試用期內未取得(dé)相應教師資格證的,應當依法解除聘用合同
文章來源於:http://www.xiangtianlong.com 學校(xiào)網
網站內容來源於網絡,其真實性與本站無關,請網友慎重判斷