來源（yuán）時間為：2020-07-04
七、資格複審
按照（zhào）考生筆試成績從高分到低分順（shùn）序與招聘崗位計劃總數3:1的比例確定參（cān）加專業測試人選，不足規（guī）定比例的按實際（jì）人（rén）數確定（dìng），最後一名如（rú）有數名考生（shēng）筆試成績（jì）相同（tóng）的，一並確定為參加專業測試（shì）人選，並在縣政府網（wǎng）站公（gōng）布。
資格複審依據招聘公（gōng）告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供（gòng）的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或（huò）不能按規定提供證件材料的，取（qǔ）消其參加專業測試資格（gé）。由此出現人選缺額的，依筆試成績（jì）從高（gāo）分（fèn）到低分，在規定時（shí）間內依次等額遞補。
資格複審工作（zuò）由縣教體局負責組織（zhī）實施。具體資格複審時間、地點和相關要求等事宜由縣教體局在來安縣人民政府網站提（tí）前公告。
資格複審（shěn）時，報（bào）考（kǎo）人員應提供本人有效居民身份（fèn）證原件、學曆證書、招聘崗位規定（dìng）要求的相關證書（shū）、證明等原件和報名資格審查表等材料，上述（shù）材料均需提供原件及複印件。其中：
1.全日製2020年應屆（jiè）畢業生，還須提供省（shěng）級教育主管部門頒發的普通高校畢（bì）業生就業報到證;其中未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人（rén）關於畢業證書專業與報考崗位專業（yè）一致的書麵承諾等材料。
2.已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日製學曆教育的，須提供（gòng）學校或省、市（shì）負責自學考試、成人教育等工作的教育主管（guǎn）部門出具的該學曆層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定（dìng）全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書（shū）麵證明、本人關於畢（bì）業證書（shū）專業與報考崗位專業一致的書麵承諾等材料（liào）。
3.國家規定的擇業期內未落實工作單位的“高校畢業生”尚未取（qǔ）得中等職業教育教師資格證（zhèng）的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或（huò）服（fú）務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證（zhèng）明材料，以及本人關（guān）於在擇業期內未落實工作單位的書麵承諾等材料。
4.機關、事業單位在編正式工作人員須（xū）按幹部（bù）人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
5.我（wǒ）省已經通過教師資格考試筆（bǐ）試和麵（miàn）試的考生，需提供《中等職業教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網查詢(網址（zhǐ）是（shì）：http://ntce.neea.edu.cn/)。
6.暫未取得教師資格證的考生須提供未取得教師資格證的報考人員書麵承（chéng）諾等材料。
資格複審合格的報考人員，領取專業測試通知書。
八、專業測試
一)專業測試工作的（de）組（zǔ）織。專業測試工作由縣教體局負責組織（zhī）實施。並將專業測試（shì）方案報縣（xiàn）人力資源和社會保（bǎo）障局（jú）核準後在來安縣政府網站（zhàn）公布，內容包括：參加專業測（cè）試的人員名單及其筆試成績、名次，同時明確招聘崗位及（jí）數量，專業測試的程序與規則，測（cè）試的內（nèi）容、方式、時間、地點以及（jí）聯係人、聯係電話（huà）、監督（dū）電話等事項（xiàng）。專業測試工作嚴格按照《安徽省人事考試（shì）考務工（gōng）作規則》的保密（mì）和紀律要求（qiú）組（zǔ）織實施。二)專業測試的形式和程序。專（zhuān）業測試采取無生上課的方式進行。主要考察（chá）考（kǎo）生的基（jī）本素養、邏輯思維、教育教（jiāo）學（xué）水平、語言表達能力和儀表舉止等（děng），專業測試分值為100分，具（jù）體辦（bàn）法在專業測試公告中公布。參加專業測試的順序以當日現場抽簽順序確定。為確保新進人員專（zhuān）業素（sù）質，專業測試設置最低控製合格分數線，專業測試（shì）成績需達到60分;低於專業測（cè）試最低（dī）控製（zhì）合格分數線者不得進入下一環節。實際參加專業測試人數少（shǎo）於或等於崗位招聘計劃數（shù）的，考（kǎo）生專業測試成績須達（dá）到70分（fèn）以（yǐ）上或當天該考場實際參加專業測試（shì）人員的平（píng）均分，方可進入下一（yī）環節。
九、成績合成
考生總成績為筆試（shì）成（chéng）績(占（zhàn）60%)和（hé）專業測試成績(占40%)的合成成績，應聘人員考試總成績在專業測試結束後10個工作日內（nèi）公布。
縣教（jiāo）體局根據招聘（pìn）計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例（lì）等額確定體（tǐ）檢、考察對象(如總成績相同（tóng），依次以筆試成績、筆試成績中的《專業課》成績得分高者優先。若考生各科（kē）目成績均相同，則采取加試的方（fāng）法，加試方案另行公布)。
十、體檢考察
來安縣教（jiāo）體局對擬參加體檢、考察人員按（àn）規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜（zōng）合性醫院進行，體（tǐ）檢標準參照《關於（yú）修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法的通（tōng）知》(教秘人〔2004〕56號)、《關（guān）於進一步做好教師資格認定（dìng）體檢（jiǎn）工作的通（tōng）知》(皖教（jiāo）師〔2011〕1號)執（zhí）行。體檢工作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見（jiàn），並加蓋單位（wèi）體檢專用公章。體檢時須有當（dāng）地政府紀檢監察部門現（xiàn）場監督。
考（kǎo）察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全麵了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能（néng）力（lì）素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方麵的（de）情況以及學習工作和報考期間的表現，同（tóng）時要核（hé）實考察（chá）對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考（kǎo）信息和相關材料是否真實、準確（què），是否具有（yǒu）報考回避的情形等（děng）方麵的情況。
根據（jù）《關於加快推進（jìn）失信被執（zhí）行（háng）人信用監督、警示和懲戒（jiè）機製建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號（hào）)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬（shǔ）於失信被執行（háng）人的，考察環節不予合（hé）格。
體檢、考察合（hé）格人選出現缺額的（de），按（àn）照（zhào）規定程序和時限，在同崗位報（bào）考人員中，按考試（shì）總成績從高（gāo）分到低分依次一次性等額遞補。擬聘（pìn）用人員（yuán）名單公示結束，不再遞補。
十一、公示（shì）
對（duì）體檢（jiǎn）、考察均合格的擬聘用人員，在來安縣人民政（zhèng）府網站公（gōng）示（shì）7天。
十（shí）二、聘用
經公示無異議或公示結果（guǒ）不影響聘用的，由縣教育體育（yù）局按照規定將有（yǒu）關（guān）材料報（bào）送縣人力資源和社會保障局辦理有關（guān）聘用報批手續。對違反公開招聘規定（dìng）或未能在聘用報批（pī）前提供招聘崗位所要求的相應層次的（de）學（xué）曆、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員（yuán），取消其聘用資格。
根據《事業單位人（rén）事管理條例》(國（guó）務（wù）院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在（zài）全省事業單（dān）位試行人員聘用（yòng）製度意見的通知（zhī）》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人（rén）員簽訂事業單位聘用合同（tóng），確立人事關係。聘（pìn）用人員（yuán）待遇按有關規定執行。事業單（dān）位新進人員按規定實行試用期製度，試（shì）用期包括在聘用合同（tóng）期限內。試用期不合格的（de），取消聘用，並辦理編（biān）製核銷（xiāo）手續。
十三、有關事宜
本《公告》由來安縣教育體育局、來（lái）安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
來安縣公開（kāi）招聘滁州市信息工程學校教師工作有關（guān）資格複審、專業測（cè）試、體檢、考察等後續信（xìn）息，請考生及時登陸（lù）來安縣人民政府網站查詢（xún）、查閱。
谘詢電話（huà）：0550-5611563(來安縣教體局)
0550-5611196(來安縣人社局)
監督舉報電話：0550-5612330(來安縣（xiàn）紀委（wěi）監委)
上述谘詢服（fú）務和（hé）監督舉（jǔ）報電（diàn）話（huà）於正常辦公時間（jiān）使用。
特此公告。
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
網站內（nèi）容來源於網絡，其真（zhēn）實性與（yǔ）本站無關，請網友（yǒu）慎重判斷
