中國高校之（zhī）窗
麵對當（dāng）前畢（bì）業生嚴峻的就業形勢，依據近期國家出台（tái）的相關穩就業、保就業政策，白（bái）城醫學高等專科學校啟動了“百人走（zǒu）百企”和畢業生（shēng）就業“百日衝刺”的“雙百”行動，並於5月末開始實（shí）施，打出（chū）了一套校企合作、產教融合、創新模式、保障就業的組合拳，旨在（zài）為學校畢業生爭（zhēng）取更多就業崗位，促進畢業生更好的就業。
“百人（rén）走百企”由校領導帶頭，各院係班子成員、專業負責人、教研室主任（rèn）及相關職能部門中層幹部參與，聯係走訪100家企業（yè）的（de）專項活（huó）動。連（lián）日來，學校黨委書記、校（xiào）長帶領相關人員晝夜兼程,短短兩周內相繼走訪鬆原（yuán）市、興安盟（méng）、公主嶺、長春等周邊地區的15家合作院企,就校（xiào）院企間開展聯合辦學（xué）、成立臨床教學班、建立實習基地、安排學生就業等問題（tí），與有（yǒu）關醫院和企業領導進行深（shēn）入交流（liú），探索“產（chǎn）學（xué）研用”相結合的融合創新體製。目（mù）前學校與鬆原中心（xīn）醫院初步擬定了建立教師培訓基地、開展臨床教學，在（zài）醫（yī）院進行臨（lín）床（chuáng）醫學、護理、康複治療技術三個專業學生250人的臨床教學（xué）合作；與內蒙古興安盟科（kē）右前旗人民醫院建（jiàn）立實習就（jiù）業（yè）基地，並深入開展臨（lín）床醫學專業50人的臨床教學（xué）合作；與長春富士華實業有限公司就（jiù）專業人才訂單定向培養、共建教（jiāo）學團隊、建設技能大師工作室、培養（yǎng）技能名師等方（fāng）麵達成深（shēn）度合作意（yì）向；與長春肖氏眼科、長春易視頓眼科醫院（yuàn）、長春信德（dé）光（guāng）學科技有限（xiàn）公司等3家企業,就專（zhuān）業人才訂單、定向培養，擴（kuò）招（zhāo）人才培養等事宜達成共識,校企（qǐ）雙方表示進（jìn）一步加強實質性合作，真正實現資源共享、優勢（shì）互（hù）補，校企“雙贏”。
畢業生就業“百日衝刺”活動是根據教育廳（tīng）相關（guān）要求開展（zhǎn）的，學校建立了校領導、院係黨政負責（zé）人、院係副職和專業負責人、輔導員（yuán）、具體責任人包保的學校五級（jí）畢業生就業責任體係，下發了文件，形成了（le）全校上下全員參與，責任（rèn）到人，促進畢業生穩步（bù）就業。學（xué）校包保責任人全部由校領導、中層幹部和任課教師擔任，共為（wéi）2334名畢業生配備291名就業包保責任人，同時，學校還建立了獎懲措施，將按照各層級的（de）畢業生就業率對五級包保責任人進行績效考核。
“雙百”行（háng）動開展以來，學校畢業生就業率提升超過30%，活動取得了明顯效果。學校將持續推進“雙百”活動深入開展，確保為畢業生爭（zhēng）取更多就業崗位，促進大學生更好就業。（通訊員：季偉達陳寶林）
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