來源時間為（wéi）：2020-06-06
按照《河南省事業（yè）單位公開招（zhāo）聘工作規程》的有關規定，結（jié）合（hé）學（xué）校編製、崗位及以（yǐ）往（wǎng）招（zhāo）聘情況（kuàng），麵（miàn）向社會公開招聘急需緊缺專業工作人員，現公（gōng）告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持（chí）公開、平等、競爭、擇（zé）優的原（yuán）則，通過報名、考試、體檢、考察（chá）等程序，麵向社會進行公開招聘。
二、招（zhāo）聘（pìn）崗位和數量
本次計（jì）劃（huá）引（yǐn）進及招聘39名工（gōng）作人員，其中，公開招聘專任教師（shī）36名，管（guǎn）理崗（gǎng）位3名。招聘崗位、數量及條件要求詳見《濮陽（yáng）醫學高等專科學校2020年引進及公開招聘工作人員崗位數量及資格條件一覽（lǎn）表》(附件1)。
三、招聘（pìn）條件
一)應聘人員必須（xū）具備以下（xià）基本條件1、擁護黨的路線、方針、政策（cè），遵守法律、法規;
2、具有中華人民共和國國籍;
3、熱愛衛生教育事業，愛崗敬業，道德高尚，為人（rén）師表;
4、有勝（shèng）任教師或管理崗位工作的能力和素質;
5、身心健康。
二)有下列情形之一的不得報（bào）名（míng）報考1、受到（dào）刑事（shì）處（chù）罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除（chú）黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查（chá）的人員（yuán）;
3、曾在公務員招錄、事（shì）業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等（děng）嚴重違反招聘紀律行為的;
4、拒絕、逃避（bì）服（fú）兵役人員;
5、國家和省（shěng）另（lìng）有規定不得應聘到事業單位的人員（yuán）。
四、招聘程序及方法
本次公開招聘（pìn）工作，根據崗位需（xū）要，考試（shì）方（fāng）法采取不同形式進行（háng）。專業技（jì）術（shù）崗位招（zhāo）聘采用“綜合（hé）素質測試”加“教育教學能力測試”;管理崗位招聘采用“筆試”加“麵試”的形式進行。
測試實行全程錄音錄（lù）像。
一（yī）)發布公告《濮陽醫學高等專科學校2020年引進（jìn）及公開招聘工作人員公告》及相關招聘信息在濮陽市人力資源（yuán）和社會局網(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽醫學高等專科（kē）初恋直播站(www.pyyzh.cn)上發布（bù）,上述網站為本次招聘指定網（wǎng）站。
二)組（zǔ）織（zhī）報名（míng）與資格審查1、報名時間：2020年7月2日至2020年（nián）7月3日。
2、報（bào）名程序：本次報名采取網上報名的形式進行，報考人（rén）員在報名時間內（nèi）將本（běn）人學曆證、學位證、身份證（zhèng）、任職資格證（zhèng）等證件掃描件（jiàn）及報名表(附件2)發送至pyyzrsc@163.com，超出報名時間不再接受報名。報名完成後請報考人員保持通訊暢通（tōng），工作人員將分批通知報考人員進行（háng）現場審核。報名（míng）是否以（yǐ）現場（chǎng）審核（hé）的結果為準。如因通訊不（bú）暢導（dǎo）致無法聯（lián）係考生進行現場審核的，取（qǔ）消該考生報名資（zī）格，現場審核時間（jiān）另行通知。
3、現場審核程（chéng）序：報考人（rén）員本人攜帶以下材料：報名表(附件2)一式（shì）2份;近期2寸彩色免冠正麵照片2張;本人有（yǒu）效二代居民身份證(或有效（xiào）期內臨時身份證)原件及複印件各1份;學曆證書、學曆認證報告(或教育部學（xué）曆證（zhèng）書電子注冊備案表)原件及複印件各1份;學位證原（yuán）件及複（fù）印件各1份;報考崗位有職稱或資格證要求的，報考人員需提供專業技術職務（wù）任職資格證原件或資格證原件及複（fù）印（yìn）件各1份。機關事業單位在（zài）編在（zài）職人員(含已辭職但手續未辦結人員)需提供工作單位（wèi）及其主管部（bù）門同意報考（kǎo）的證明（míng）(經辦人簽（qiān）字並（bìng）加蓋公章)。
由工作人（rén）員對報名人（rén）員進行資格審查，核對證件，核對無誤後，將原件退還本人，複印件留（liú）存備查。報名結束後，由工作人員匯總，報招聘領導小組確定參加應試人員名單（dān），並通知應試人員領取準考證。
應聘人（rén）員提交的（de）報名（míng）材料應當屬實、準確（què）、完（wán）整、有（yǒu）效。資格審查應貫穿於招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定（dìng）的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
三)考試考核：專業技術崗位的（de）綜合素質測（cè）試於2020年7月25日進行;管理崗位的筆（bǐ）試於2020年8月8日進（jìn）行;地點：濮陽醫學高等專科學校（xiào）1號教學樓(以準考證為準)。專業技術崗位人員的“綜合素質測試”和“教育教學能力測試”成績滿分（fèn）均為100分，考試總（zǒng）成（chéng）績（jì）=綜合素質測試成績（jì）×50%+教育教學能力（lì）測試成績×50%。
管（guǎn）理崗位（wèi）人員的“筆試”和“麵（miàn）試”成績滿分均為100分，考試（shì）總成績=筆試成績×50%+麵試成績×50%。考試成績集中公布。
1、專業技術（shù）崗位
1)綜合（hé）素質（zhì）測試綜合素質測試主要（yào）測試應聘人員的語言表（biǎo）達及（jí）交流能（néng）力、職業理（lǐ）解（jiě）能力、儀表儀態等，測試時間不超過10分鍾。由（yóu）專家組進行打分（fèn）。
通過資格審查的報考人數與崗位（wèi）招聘數比例（lì）低於5:1(含)以內的可直（zhí）接參加教育教學能力測試。如報考（kǎo）人數高於5:1，該崗位進行綜合素質測試。按照1:3的比例確定進入教育教學能力測試人員名單。除高學曆、高（gāo）層次及緊缺醫學類崗位外，其他專技崗位(體育（yù）學、聽力與語言康複學、思想（xiǎng）政治教育)通過資格審查的報告人數與崗位招聘數比例達不到3：1的，相應核減招（zhāo）聘崗位直至取消崗（gǎng）位招聘。
2)教育教學能力測（cè）試教育教學能力測試時間不超過15分（fèn）鍾，以講（jiǎng）課的形式進行，主要考（kǎo）核應聘人員實現教學目標的能力、掌握課程教材內容的（de）能力（lì）、教學組織能力、教學基本素養、教學效果等。
在教育教學能力（lì）測（cè）試環節（jiē），如該崗位形不成競爭的（de），該崗位測試人員的成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。教育教學能力測試方案另行製定。
2、管理崗位
1)筆試：主要測試應（yīng）聘人員的文字（zì）表達能力，辦公文書處理及寫作能力，測試時間不（bú）超過2小時。通過資格審查的報考人數與崗位招聘數比例低於3：1的，核減招聘（pìn）崗位直（zhí）至取消崗（gǎng）位招聘。2)麵試：主要（yào）測試應聘人（rén）員的語言表達能力、溝通交流能力、儀（yí）容儀表儀態等，測試時（shí）間不超過10分鍾。在麵試環節如因（yīn）缺考等原因導致該崗位形不成（chéng）競爭的，該崗位麵試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。麵試（shì）方案另行製定。四（sì）)體檢根據考試總成（chéng）績從到低分（fèn）的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。專技崗位同一崗位考生總成績出現末（mò）位並列的，教育教學能力測試（shì）成績高（gāo）的進入體檢環節;管理崗位同一崗位考（kǎo）生總成績出現末位並列（liè）的，麵試成績高的（de）進入體檢環節。
體（tǐ）檢參照《公務員錄用體檢（jiǎn）通用標準(試行)》執行（háng），費（fèi）用由考生自理（lǐ）。參加體檢（jiǎn）的人員、時間在招聘指定網站或（huò）教育教學能力（lì）測試(麵試（shì）)結束後當場公布。
對（duì）體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體（tǐ）檢的有關規定提出複檢。複檢隻能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。
體檢（jiǎn）對象放棄體檢或（huò）體檢不合格出（chū）現招聘崗位缺額的，不再遞補。
五)考察（chá）考察工（gōng）作由濮陽（yáng）醫學高等專（zhuān）科學校2020年引進及公開招聘工作人員工作領導小組辦（bàn）公室按照有關規定組織實施，根據考試、體檢結果等額確定考（kǎo）察人（rén）選。
考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。考察對象需提供縣級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃（huá）生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業的需提供原工作單位出具（jù）的近3年來（lái）工作（zuò）表現。
考察期（qī）間不能（néng）按時提供人事（shì）檔案和相關手續（xù）的，視為自願放棄。考察階段因考察不合格或自願放棄出現招聘崗位缺額的（de）不再遞補。
六)公示與聘用經考察合格的人員確定（dìng）為擬聘（pìn）用人員。擬聘用人員名單在（zài）招聘指定網站公（gōng）示7個工作日。公示無異議（yì）後按照事業（yè）單（dān）位聘用人員程序辦理相關（guān）手續。公（gōng）示期間有影響聘用問題的，查實後取消聘用資（zī）格。被聘用的人員應（yīng）在規定時間內（nèi）到用人（rén）單（dān）位報到，逾（yú）期不報到的，取（qǔ）消聘用資格。取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。
新聘用人員實行（háng）試用期製度。試用期滿（mǎn）後由用人單位對新聘用人員進行綜合考核（hé），不合格者取消聘（pìn）用資格。
五、其它事項
一)如遇疫情影響導致報名及考（kǎo）試時間變更（gèng）或其他調整變更事項，以發布的補充公（gōng）告為準。二)報考人員應認（rèn）真（zhēn）閱讀並全麵正確理解本次招聘公告的內容（róng），嚴格按照招聘公告的（de）規定參加（jiā）報名和考試。凡是提供虛假（jiǎ）信息與材料或弄虛作假、違反考試紀律的，取消聘用（yòng）資格。三)本次公開招聘不指（zhǐ）定具體考試範圍和考試輔導用書，不舉辦也不委（wěi）托任何機（jī）構舉辦考試輔導培訓（xùn）班。六、組（zǔ）織領導（dǎo）
為做好本次人才引進及公開招聘工作，成（chéng）立濮陽醫學高等專科學校2020年引進及公開招聘工作人員工作領（lǐng）導小組，領（lǐng）導小組下設辦公（gōng）室，辦公室設在濮陽醫學高等專科學校人事（shì）處，具體（tǐ）負責本次引進及（jí）招聘工作。
本次公開招聘工作的全過（guò）程接受紀檢監察機關和社會廣泛監督。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由濮陽醫學高等專科學校2020年引進及公開招聘工作（zuò）人員工（gōng）作領導小組辦（bàn）公室負責解釋。
谘詢電（diàn）話：0393--6915901
監督（dū）電話：0393--6915007
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