來源（yuán）時間為：2020-05-09
為深入（rù）實施人才強（qiáng）市戰略和創新驅動發展戰略，集聚更多人才來巴彥淖爾施（shī）展才華、建功立業，擬引進一批（pī）與（yǔ）我市經（jīng）濟社會發展相（xiàng）適（shì）應的各類（lèi）高層（céng）次急需緊缺人才，本次人才引進堅持信（xìn）息公開、雙向選擇、綜合考評、擇優引進的原（yuán）則。現將有關事項公告如（rú）下：
一、引進計劃
本次人（rén）才引進活動共（gòng）提（tí）供崗（gǎng）位（wèi）115個，擬引進人才148人（rén），引進需求詳見《2020年（nián）巴彥淖爾市事業單位高層次（cì）急需緊缺人（rén）才需求目錄》(附件1)
二（èr）、引進範圍（wéi）及條件
一)引進（jìn）範圍1.我市急需緊缺的國家“大（dà）學”建設高校普通全日製本科及以上學（xué）曆畢業生。
2.我市急需緊（jǐn）缺的全日製碩士研究生及以上學曆畢業生(包括經國家教育部認證（zhèng）學曆學（xué）位的（de）留（liú）學歸國研究生)，且（qiě）第一學曆需為（wéi）全日製本科（kē）。
3.具有下列情形之（zhī）一的人員不在本次引進人才範圍：
1)現役軍人和在讀的（de）全日製大學生、研究生(不含2020年應屆畢業（yè）生)。2)試（shì）用期內的或未滿最低服務年限的公務員和事業（yè）單（dān）位工作人員(列編招聘);政法機關定向（xiàng）招錄（lù）培養公務員錄取後（hòu）在讀以及未滿最低服務年限的人（rén）員。3)在（zài）公務員、事業單位工作人員招考中被認（rèn）定有作弊行為且在禁考期限內的人員。4)因（yīn）違法（fǎ）違紀（jì）正被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的（de）人員（yuán）;因（yīn）犯罪（zuì）受過刑事處罰(包括尚（shàng）在服刑期間)或被開除（chú）公職的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。5)定向到具體行（háng）業或單位的高校畢業生;報名截止時（shí）仍（réng）在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗（gǎng）位計劃（huá）”人員(含參加2020年度計劃並已簽約的)。6)巴彥淖爾市在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位工作人員(48號工勤編製人員除外)及近5年內本市行政事業單位辭職或被辭退人員。7)法律法（fǎ）規規定不得聘用為事業單位工作人員的（de）其他情形（xíng）的人員。二)引進條件引進人才應遵紀守法（fǎ）、誠實守信，除符合《2020年巴彥（yàn）淖爾市事業單位（wèi）高層次急需緊缺人才需（xū）求目錄》要求外，還應具（jù）備以下條件：
1.具有中華人（rén）民共和（hé）國國籍，遵守憲法和法律（lǜ）。
2.具有（yǒu）良好的思想政治素質和道（dào）德品質（zhì），理想信念堅定，品行（háng）端正，誠實守信，無不良（liáng）職業道德記錄。
3.具有符合崗位要求的工作能（néng）力（lì）。吃苦耐勞，有較好的（de）人際溝通、語言文字表達能力和組織協調能力，服從組織安排。
4.具（jù）有正常履行職責的身體條件，身心健康。
5.年滿18周（zhōu）歲。國家“大學（xué）”建設高校全日製本科（kē）生要求30周歲以下(1989年5月8日(含)以後出生)，碩士研究生要求35周歲以下(1984年（nián）5月8日(含)以後出生)，博士研究生要（yào）求（qiú）40周歲以下(1979年5月8日(含)以後出生)，應（yīng）屆畢業生須（xū）在本年度畢業並於2020年9月前取得（dé）相應學曆學位，否則（zé）取（qǔ）消引（yǐn）進資（zī）格。
三、引進程序（xù）
一)受理報名自公告發布（bù）之日起，凡符合引進條件和崗位要求的應往屆畢業生須下（xià）載（zǎi）填寫《2020年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》(附件2)，於2020年5月9日上午8:00至2020年5月18日18：00期間，將登記表與必要佐證材料一並發送（sòng）至填報崗位對應的用人單位電子郵箱。其它時間不予受理登（dēng）記。
1.本次人才引進活動采取網上報名的方式，不接受（shòu）現場報名。應聘（pìn）人員可（kě）同時報考多個崗位，報考市（shì）本級（jí）崗位的，每人限報2個;報考旗縣區崗位的（de），每人每個旗縣區內限報1個。不按規（guī）定要求報名（míng）的，取消引進資格。
2.本科為“大學”建設高校起點、有意（yì）願回巴彥淖爾市（shì）發展的高考時為巴彥淖爾（ěr）籍的考生，若本次引進需求計劃（huá）中無適合崗（gǎng）位（wèi），請將報名登記表發送至bsrck@163.com，納入人才儲備信息庫。
二)綜合測評引進人才的綜合測評由引（yǐn）才單位自行製定測評方案組織開展，具體開（kāi）展時間根據國內（nèi）外疫情形勢及相關政策規定確定。
四、優惠政策
一)引進人才列事業編製，享受巴彥淖爾市事業單位工（gōng）作人員待（dài）遇。二)各類引進人才符（fú）合（hé）《巴彥淖爾市（shì）人才引進和培養實施辦法(試（shì）行)》相應條件的，可享受稅前年薪30萬元，購房（fáng）補貼20萬元，科研（yán）經費支持20萬元，無購（gòu）房意願的三年內每年給予2萬元購房（fáng）補貼，並在配偶工作安置、子女入學、本（běn）人及親屬就醫等方（fāng）麵開通“綠色通道（dào）”等優惠政策。五、注意（yì）事項
1.報（bào）名人員登記報名所提（tí）供信（xìn）息要詳實，如因信息填寫不實而影響（xiǎng）引（yǐn）進的，由報名人員本人負責。
2.報名人員在人才引（yǐn）進工（gōng）作期間要保持所留電話（huà）通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進（jìn）結果的，由報名人員本（běn）人（rén）負責。
3.報名人員最終隻能與一家用人單（dān）位達成引進意向，同時與兩家及以上（shàng）用人（rén）單（dān）位達成引進意向的，將取消引進資格。
4.引進中相關事宜，請谘詢各引才單（dān）位(聯係方式詳見人才需求目錄（lù）)。
政策谘詢電話：0478-8527233
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