學校簡介
銅仁（rén）學院位於“中國西部名城”——貴州省銅仁市，坐落（luò）於（yú）梵淨山麓（lù）、錦江河（hé）畔的川（chuān）硐教育園區，泱泱校園，宏麗莊重，氣象萬（wàn）千，是國家“十三五（wǔ）”產教融合發展工（gōng）程項目建設高校、黃（huáng）炎培職業教育獎“學校獎”獲獎高校、教育部科學工作能力計劃建設院校、貴州省“十三五（wǔ）”碩士學位授予立項建設（shè）單位（wèi）、貴（guì）州省首批向應用（yòng）型轉型發展試點高校和全（quán）國及省級文明單（dān）位、全國民族團結進步（bù）模（mó）範單位。在“軟科2019中國大學”排行榜中,學校排名520位，名列（liè）貴州綜合性（xìng）本科高校第六、市州本科高校第一。百年薪火相傳，砥礪奮進，學校為國家和社會培養了（le）數萬人才，湧現出了一大批學術精英、行業翹楚、黨政幹部、教學名師，為國（guó）家和區域經濟社會發展做（zuò）出了重要貢獻。
學校辦學起源於（yú）1920年（nián）創辦的明德學校，幾經（jīng）傳承（chéng）演進，2006年升格為全日製本科院校。2010年通過學（xué）士學位（wèi）授予單（dān）位評估;2013年通過本科教學工作合格評估;2015年整體搬遷至川硐教育園區（qū），實現了“一校一址”辦學目標，開啟了學校轉型跨越（yuè）發展（zhǎn）的（de）嶄新篇章。
學校（xiào）占地910畝，建築麵積31萬平（píng）方米（mǐ），實驗實訓中心5萬平方米，教學科研（yán）儀器設備（bèi）總值近8千萬元。圖書館館（guǎn）藏紙質圖書101.5萬冊，電子圖（tú）書283.3萬冊。
學校現有教職工997人，其中，專（zhuān）任教師（shī）530人，博士161人，碩士413人（rén）;正高級職稱149人(二級教授2人，三級教授8人（rén）);“雙師雙能型”教（jiāo）師324人;碩士生導師79人。國務（wù）院政府特殊津貼專家2人，國家863計劃首席專家1人;貴州省核心專家（jiā）1人，省管專家（jiā）3人，省（shěng）級政府特殊津貼（tiē）專家（jiā）2人，貴州省哲學社會科（kē）學學術帶頭人6人，貴州省青（qīng）年科技人才2人，貴州省“千”層次人才（cái）18人，貴州省千人創新創業人才（cái）1人，貴州省青年哲（zhé）學社會科學創新人才1人，貴州省社會科學學術（shù）先鋒1人。省級以上科研團隊19個。各級科研平台50餘（yú）個（gè）。
學校鑄就了“明德·致用”的校（xiào）訓，培育了“苦心勵誌·追求卓越”的大學精神，凝練（liàn）了“銅仁需求·國家標（biāo）準”“依托梵淨·服（fú）務發展”的辦（bàn）學理念和“依（yī）托山區·服務地方”的辦（bàn）學特色，確立了“小而精”的發展戰（zhàn）略，走出了一條具有自身特色（sè）的（de）發展道路，形成了以區域(培育)學科教育學為引領的多學科協調發展的辦學格局。
一、招聘對象
應往屆博士研究生。
二、應聘人員基本條件
1)具有中華人民共和（hé）國國籍。2)擁護中國共產黨的（de）領導，遵守中華人民共和國憲法和法律（lǜ），在意識形態、價值觀念上表現良好，無違法從事宗教活動行為。3)品行端正，具有良好的師（shī）德師風和職業道德。4)無違法犯罪和不良道德記錄。5)年齡原則上45周歲以下，身體健康。三、招聘計劃（huá）
28名以上
四、招聘學科和（hé）專業。
以（yǐ）教育學、農學、藝（yì）術類、化學工程與技術、電子、計（jì）算機、通信、自動化為主，其他學（xué）科、專業不限。
五（wǔ）、招聘時間
2020年（nián）1月（yuè）-2020年12月
六、報名辦（bàn）法
應聘者請將（jiāng）畢業證書、學位證書(應屆畢業生提供推薦表)、自薦表、學習成績單、獲獎（jiǎng）證書等其他相關材料的電子版發E-mail到trxyrsc@126.com郵箱(應聘人員（yuán）應對提供的材料負責，如發現（xiàn）有（yǒu）弄虛作假，即取消應聘資格)。
七、招聘考核辦法（fǎ）
1、按銅仁市政府規定的程（chéng）序進行考核。
2、組織審（shěn）查。學校相關部門（mén）的專家（jiā）對（duì）應聘人員的學曆、學位及（jí）讀研期間的（de）思想政治表現和（hé）學業情況進行審查，並提出（chū）審查意（yì）見。
3、專業測評。經組織審查（chá）通過的應聘人員，由相關部門組織專家對應聘人員（yuán）的專業素（sù）質進行測評，並提出推薦意見。
4、綜合測評。由（yóu）各用人部門主持（chí），相關領導和專（zhuān）家參加，以談話或答辯方式進行綜（zōng）合測（cè）評，在專業測評（píng）的同（tóng）時考核思想政（zhèng）治、意識（shí）形態、宗教信仰等方麵的表現，形成綜（zōng）合評價意（yì）見（jiàn），擇優推薦聘用。
八、簽訂聘用合同
考核及體檢合格後可與學校（xiào）簽訂擬聘用協議，在規定的時間提供（gòng）綜合（hé）考察所需全部材料，考察合格的人員，確定為擬錄用人（rén）員，經公示七個（gè）工作日後，公示結果不影響聘用的，按規定辦理（lǐ）審（shěn）批及聘用手續(正規編製內)。正式錄用後，與學校簽訂聘用合同，博士研究生的合（hé）同期為5年，期滿後根據（jù）其表（biǎo）現（xiàn）可以續聘。
九、聘用待遇
博（bó）士研究生被學（xué）校（xiào）錄用（yòng）後（hòu），享（xiǎng）受下（xià）列待遇：
1、報銷麵試的差旅費(火車除（chú）軟臥外（wài），高鐵除一等座和商務座（zuò），輪船除遊（yóu）輪，飛機票隻能按高鐵進行折算報銷)、住宿費、體檢費及來校工作（zuò）時（shí）的差旅費(火車除軟臥，高鐵（tiě）除一（yī）等座和商務座，輪船除遊（yóu）輪，飛機（jī）票隻能按高鐵進行折算報銷)、行李托運費;
2、可享受副教授工資待遇(三（sān）年內必須通（tōng）過評聘取得相應資格，如未取得資格則按講師進行（háng）聘用);
3、住（zhù）房安置費（fèi）、安家（jiā）費、科研啟動費標準（zhǔn）:
①屬於省級培（péi）育學科(教育學)的博士研究（jiū）生，提（tí）供（gòng）住房（fáng）購房補貼30萬元，安家費（fèi）35萬元，科研啟動費（fèi）25萬元。
②屬於省級培（péi）育學科(教育學)的相關學科，並願意專門從事教（jiāo）育學研究的博士研究（jiū）生，以及計（jì）算機、電（diàn）子、自動化、通信類的（de）博士研究（jiū）生，提供住房購房（fáng）補貼30萬元，安家費25萬元，科研啟動費（fèi）20萬元。
③屬於其（qí）他學科（kē）的博士研究生，提供（gòng）住房購房補貼30萬元（yuán），安家費20萬（wàn）元，科研啟動費10萬元。
4、博士研究生，根據本人現有的成（chéng）果和對未來工作成果（guǒ）的承諾可以再提高優惠待遇，具體情況麵議。
5、符合《銅仁（rén）市引進高層次人才綠色（sè）通道實施辦法(試行)》(銅人領發（fā）〔2014〕3號)規定的，享受配偶隨調等係（xì）列優惠政策。
6、聘用期內其（qí）他福利、保險等按照國家、貴州省、銅（tóng）仁市以及學校有關規定（dìng）執行，享受與在職職工相同的其他待遇。
7、符合並申請（qǐng）享受“一事（shì）一議”優惠政策的，沿用《銅仁學院2019年博士（shì）人才引進“一（yī）事一議”優惠政策實施辦法》進行辦（bàn）理（lǐ）。具體（tǐ）內容（róng）如（rú）下：
第一條“一事一議”是指在博士人才引進（jìn）過程（chéng）中，針對博士人才的科（kē）學研究、社會（huì）服務等方麵的突出成（chéng）果和能（néng）力而進行優惠政策協商活動。
第二條“一事一議（yì）”的對象是2019年引（yǐn）進和培養的博士學位人才。
第三條博士人（rén）才現有（yǒu）突出成果等項目優惠政策標準。
1.以（yǐ）團隊(3人及以上)形式引進的博士，每名博士安家費增（zēng）加5萬元，科研啟動費各增（zēng）加2萬元;
2.夫妻雙方均為博士，安家費各增（zēng）加5萬元，科研啟（qǐ）動費各增加2萬元;
3.學（xué）校核（hé）定的（de）C類期刊以上以第一作者身份發表文章2萬元/篇;
4.獲省(部)級成果獎排名第一2萬元/項，成果獎排名第（dì）一4萬元/項;
5.主持完成省(部（bù）)級項目2萬元/項，項目4萬元/項;
6.二類出版（bǎn）社出（chū）版專著2萬/部，一類出版社出（chū）版專著（zhe）3萬/部;
7.海歸博士（shì）3至10萬（wàn）元;海歸博士如獲得世界QS排（pái）名前（qián）600位高校博士學位，優（yōu）惠政策麵議。
8.其他特殊情況，學校召開專題（tí）會議研究，人事（shì）處提出（chū）政策性意見，報學校（xiào）主要領導批準。
第四條若享受第（dì）二條規定的政策均（jun1）需簽訂5年(不含5年)以上服務（wù）期的工作（zuò）協議，優惠政策具體如下：
1.簽訂6年（nián）服務期則享（xiǎng）受以上優惠（huì）政策（cè）40%;
2.簽訂7年（nián）服務期則享受（shòu）以（yǐ）上優惠（huì）政策70%;
3.簽訂8年服務期則享受以上優惠政策100%;
第（dì）五條申報優惠政策成果等項（xiàng）目的時（shí）限，為獲得博士學位以後。培養返校工作（zuò）的（de）博（bó）士，攻讀博士學位期間的成果也可申（shēn）報。
十、聯係方式
聯（lián）係電話：0856-5230902(人事處)
網址：www.gztrc.edu.cn
E-mail：trxyrsc@126.com
地址：貴州省銅仁市碧江區川硐（dòng）教育園區啟航路238號（hào）
郵編：554300
原標題：銅仁學院2020年（nián）博士研（yán）究生招聘簡章
文章來（lái）源：http://www.gztrc.edu.cn/index.php/cms/item-view-id-12288.shtml
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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