來源時間為：2020-03-27
為進一步深化人才工作改革，優化公務員隊伍（wǔ）結構，全力打造“戰炮英（yīng）雄城，豪（háo）情碾（niǎn）子山”城市品牌，齊齊哈爾市碾子山區擬麵向全省開展擇優調（diào）入公務員工作，現將有關（guān）事項公告如下：
一（yī）、崗位數量
鄉科級副職領導崗位5個，一級科員崗（gǎng）位10個。具體工作崗位由中共齊齊（qí）哈爾市碾子山區委組織部（bù）根（gēn）據工作（zuò）需要和人崗匹配度，在行政（zhèng）機關範圍內統籌（chóu）確定。
二、擇優範圍及資格條件
一)擇（zé）優範（fàn）圍黑龍江省行政區劃內（nèi）各級實施公務員法機關單（dān）位中已進行公務（wù）員登記備案且在編在崗的公（gōng）務（wù）員。
二)資格條（tiáo）件1.鄉科級副職領導崗位條件（jiàn）
1)應當具備《公務員法》第十三條規定的條件。2)具有良好的政治素質和業務能力，品行端正，實績突出，群眾公認。3)現任副科級領導職務，且任（rèn）副科級領導（dǎo）職（zhí）務滿一年以上。任職年限的計算，截至2020年4月7日(含當日)。4)年齡原則（zé）上（shàng）不超過40周歲(1979年4月8日及以後出生)。獲得突出業績或在某一領域有突出貢獻（xiàn）的專家型人才年齡原則上不超過45周歲(1974年4月8日及以後出生)。5)近（jìn）三（sān）年年度考（kǎo）核（hé）結果均為稱職及以上等次。6)有旅遊、發改、招商、經合等部門工（gōng）作經（jīng）曆或具有一定文字綜（zōng）合能力（lì）的優先。2.一級科員崗位條件（jiàn）
1)應當具備《公（gōng）務員法》第十三條規定的條件。2)具有（yǒu）良好的政治（zhì）素質和業務能力，品行端正，實績突出，群（qún）眾（zhòng）公認。3)現任一級科員（yuán）及相當層次（cì）職級。4)年齡原則（zé）上不超過35周歲（suì）(1984年4月8日及以後出生)。5)新錄用公務員服務期滿(含試用期（qī）)或（huò）符合黑組通字〔2019〕6號文件規定之有（yǒu）序流（liú）動政策。6)近三年年度考核結果均為稱職及以上等次(含新錄用公務員試（shì）用期（qī）不定等次)。7)有旅遊、發（fā）改、招商、經合等部（bù）門工作經曆或（huò）具有一定文字綜合能力（lì）的優先（xiān）。3.有（yǒu）下列情形之一（yī）的，不得報名參加擇優調入:
1)存在《公務員法》第五十九條規定之情形的。2)涉嫌違紀違法正在（zài）接受有關專門機關審查尚未作出結論的;被依法（fǎ）列為失信（xìn）聯合懲（chéng）戒對象的。3)新錄用公務員或提任科級領導職務試用期未滿的。4)按政策規（guī）定未滿最低服務（wù）年限或對交流、任職存在其他限製（zhì）性情形的。5)幹部檔案存疑、無法認定清楚的。6)調入後即構成《公務員法》或有關法律法規、政策（cè）規定之回避關係的。7)法律法規規定的其他限製性情形。三、方法與步驟
一（yī）)報名。報（bào）名時間為4月7日至4月15日，逾期（qī）不予受（shòu）理。受疫情影（yǐng）響，不進行現場報名（míng），所需報名材料均以（yǐ）掃描件（jiàn）或照片形式發（fā）送至電子郵箱：nzszydr@163.com,實行報名承（chéng）諾製，相關材料可延後至（zhì）考察環（huán）節一並提供。1.《報名表》(詳（xiáng）見附件1)並加蓋相應部門公章的紙質版掃描件（jiàn）或照片。
2.其他所需相關材料。
二)資格審查。資格審查貫穿擇優調入工作全過程。提供虛（xū）假信息或故意隱瞞真實情況（kuàng）的（de），一經（jīng）發現，取消調（diào）入資格，並由中共齊（qí）齊哈爾（ěr）市碾子（zǐ）山區委組織部向有關（guān）黨委(黨組（zǔ）)反饋。三)擇優方式。采取麵談（tán）的（de）方式進行，經過綜（zōng）合評判確定考（kǎo）察人選。原則上，鄉科級副職領導和一級科員崗（gǎng）位不低於1:2的比例確（què）定考察人選。報名數量未（wèi）達到擇（zé）優、考察等比（bǐ）例要求的，根據（jù）工作需（xū）要，結合報（bào）名、擇優結果和考察情（qíng）況確定調入人選數量，全程堅持擇優標準，不降格以求，充分體現調入人員（yuán）崗位匹配度。四)考察（chá）。由區委組織部組成考察組，對入圍人選進行考察（chá）並審查幹（gàn）部人事檔案，深入了解人選的成長經曆、德才表現、性格特點和學習工作情況。可能構成回避（bì）關係的（de）需提前說明（míng）。五)體檢。對擬調入（rù）人員組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者取消擇優調入資格。六)公示及調動。體檢合格（gé）人員在“碾子山區人民政府網站”進行公示，公示期為5個工作日。公示期（qī）間，對相（xiàng）關（guān）舉報進行調查核（hé）實，存在影響調入、任職情（qíng）形的（de），取消擇優調入資格。公示期滿，對沒有（yǒu）反映問題或反映問題不影（yǐng）響擇優調入的，按照有關規定辦理調入、任職手續。七)相（xiàng）關待（dài）遇。所有擇優調入人員享受碾辦發〔2019〕52號夫妻“兩地分居（jū）”調入政策(詳見附件2)。同時，對配偶沒有（yǒu）工作的負責推薦相關適合工作（zuò）。在旅遊、發改（gǎi）、招商（shāng）、經合等（děng）相關領域有（yǒu）突出業績，通過區委人才領（lǐng）導小（xiǎo）組辦公室考核提名推薦，並經領導小組議定的專家型幹部，享受人才公寓免費入住、優先提拔重用、子女優（yōu）先選擇學校等特殊待遇。本公告由中共齊齊哈爾市碾子山區委（wěi）組織部負責（zé）解釋（shì）。0452-6671590
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