現在各國對注（zhù）冊（cè）護士（shì）的需求（qiú）都很大（dà），尤其是對男性護士的需求更大（dà）。但是對於中國學生（shēng）來說，有錢出國留學的父母不（bú）太可能考慮花那麽多錢送孩子（zǐ）出國讀護理（lǐ），但想去讀護理的學（xué）生又沒有錢，那些容易出國的中國護校的畢業生不是家裏沒錢就是英語太差，所以一方（fāng）麵國外護（hù）理（lǐ）專業就業（yè）一片大好，另外（wài）一方麵，中國學生去讀的。對（duì）護理類專業本科生而言，導致（zhì）他們對就業現狀不滿意的諸多因素中，“工作能力不（bú）夠造成（chéng）壓力大”（31%）和“工作不被（bèi）領導認可”（14%）問題相對明顯，分別比全國本科（kē）高9個（gè）和7個百分點（diǎn）。護理類專業高職高專生因能（néng）力不足工作壓力大導致就業不滿意的比例也有27%。
可以到各醫學院校找個教師的職務，也是非常不錯的。待遇（yù）也是（shì）可以的，還（hái）可以休寒暑假，相比臨床護理人員（yuán）還是挺好的（de）。醫療保健器械工作：隨（suí）著人們健康（kāng）意識的不斷提高，醫療（liáo）器械的（de）發展前景也是越來（lái）越好，特別是對（duì）於男孩子來說，如（rú）果感覺做護（hù）士麵子上過不去，那（nà）麽這類行業就成了佳的選擇，隻要用心（xīn）幹，工資（zī）待遇肯（kěn）定會很好的。工作內容的重要性也在很（hěn）大程度上決定了學生的職業發展。職業選（xuǎn）擇不同：對於護理專業（yè），我們普遍的認為畢業生能（néng）從事的工作就是護士。但是隨著社會的（de）發展，他們能選擇的範圍並不僅（jǐn）限於護士這一個。很多社會上私營的一（yī）些醫（yī）療機構（gòu）和（hé）的管理崗位都會對醫學相關學生開放（fàng），護理專業當然也被包括在內，而且對於護理專業的（de）學生來說實操是（shì）肯定沒有很（hěn）大的問題的。
業內（nèi）專家（jiā）介紹說，護理職業一直（zhí）是（shì）國際上（shàng）地位較高、薪水（shuǐ）豐厚的職業之一（yī），同時，護理（lǐ）人才又是國際緊缺的人（rén）才（cái）之一。如護士在美國平均年（nián）薪達5萬（wàn）美元，而美國缺護士30萬人。工作內（nèi）容不同：
職（zhí）業選擇（zé）不同：對於護理專業，我們普遍（biàn）的（de）認為畢業生能從（cóng）事的工作就是護士。但是隨（suí）著社會的發展，他們能選擇的範圍並不僅限於護士這一個（gè）。很多社會上私營的一（yī）些療機構和的管理（lǐ）崗位都會對學相關學生開放，護理專業當然也被包括在內，而（ér）且對於護理專業的學生（shēng）來說實操是肯定沒有很大的問題的（de）。不過社會是一個（gè）很現實的地方，學生的學（xué）曆就直接決定了社會對他們的態度，本科生的學曆高自然比專科生更吃得開，職業選（xuǎn）擇也更廣泛。由於護理專業（yè）開設的院校很多，中專（zhuān）、大（dà）專、本科都（dōu）有，所以（yǐ）入（rù）職門檻較（jiào）低，相對薪資水平也是比較低的！不是說（shuō）沒有高工資，隻是說有相當（dāng）一（yī）部（bù）分的護士工資並不高。護理類專（zhuān）業高就業率的（de）背後是對相（xiàng）關（guān）專業畢業生日益（yì）增長的（de）需求。
在我國大部分護士工（gōng）作是很辛苦的，需要三班倒，也就（jiù）說有夜班。另外，臨床護理工作是很辛苦（kǔ）地，到住院部看一下，護士基本上是很忙（máng）的。還有就是職業（yè）規劃比較窄，可能這一輩子都是從事護士工作了（le）。辛苦每一份（fèn）工作都會有（yǒu），隻要你付出了（le），就（jiù）能夠解決大部（bù）分的問題。隨著我國向（xiàng）老齡（líng）化社（shè）會轉變，將來從事老（lǎo）人醫（yī）學的人才將走俏，保健醫師、家（jiā）庭護士也將成為熱門人才。
護理專業就業形勢？近年來，隨著我國人口（kǒu）年齡結構呈現老齡化改變，從事老人醫學的人才將走俏，保（bǎo）健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。而隨（suí）著人民（mín）生活（huó）水平的提高，人群疾譜發生了改變，慢性護理的需（xū）求量增加；人們在重視身（shēn）心健康的同時，對疾的預防和自我保健（jiàn）意識也不斷增強（qiáng），社區醫（yī）療保健工作麵（miàn）臨著難得的機遇。護理專業就業方向？接下來小編帶你了解一下2019年護理專業全專業（yè）方向。國際（jì）護理：國際護理其目的是要（yào）向世界各國和國內高檔（dàng）輸送專業護理人才。不僅對英語聽說寫等有要求，還聘請了部分外籍教師授課，對於學生的培養有著極大的影響力，使學生能夠成為（wéi）具有現代護理競爭能力（lì）和綜合素質的專業人才。
去年，在成都（dōu）某（mǒu）學院的（de）招聘會上，護理（lǐ）類專業的畢業生成為了招聘單位爭奪的“稀缺”資（zī）源。招（zhāo）聘會護（hù）理人才（cái）崗位需（xū）求為1300個，而該校（xiào）2018屆護理專業畢業生不過（guò）900名。除、、療器械等單位對護理人才（cái）的需求（qiú）有增無（wú）減外，開始崛起的母嬰機構、月子中心，為護理人才提供了新的就業契機。同時，養老企（qǐ）業和健康體檢機構也加入了對護理專業人才的爭奪之中。具有醫護人（rén）員的職業道德與健（jiàn）康心理，按照醫療衛生相關的倫理與法律法規完成職業任務；具有護理與醫學相關的基本知（zhī）識和技能，按照護理（lǐ）工（gōng）作程序，解決護理問題，評價護理結果；掌握（wò）評估方法，能進行護理評（píng）估，並能完成安全的（de）用；
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