來源時間為：2020-01-06
為進一步充實和優化麗江市（shì）醫療衛生人（rén）才隊伍，經有關（guān）部門核準，麗江市人民醫院、麗江市婦女兒童（tóng）醫院、麗江市中醫醫院麵向醫（yī）學院校畢業生引進高層次人才和公（gōng）開（kāi）招聘緊缺急需專業人才44名，現公告如下：
一、組織（zhī）領導
成立公開招聘工作領導小組，組長由市衛生健康委主任擔任（rèn），副組長由市衛生健康委分管（guǎn）副（fù）主任擔任，招聘工（gōng）作（zuò）組成員由市人（rén）社局、市衛生健康委員會、招聘單位等有關部門人員組成。
二、招聘原則
招聘工作遵循人才優先、德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
三、招聘單（dān）位、名額、崗位和（hé）具體條件
招聘（pìn）單位為麗（lì）江市人民醫院、麗江市婦女兒童（tóng）醫院、麗江市中醫醫院，以（yǐ）上三個單位的招聘崗位、名額和具體條件詳見附件(2020年麗江（jiāng）市衛（wèi）生健康委員會直屬醫療衛生單位高層次人才和緊（jǐn）缺急需（xū）人（rén）才招（zhāo）聘計劃表)，在各單位計劃招聘碩士及博士學（xué）位（wèi）崗位無（wú）人（rén）報考或（huò）招聘人數達不到實際招聘（pìn）人（rén）數而空崗的情況下將空崗名額調劑到下一學曆（lì）層級崗位招聘。
四、報名（míng）時間、地點及相關（guān）注意事項
1、報名（míng）時間、地點和麵向範圍：
時間：2020年1月10日上午8：30開始，報名截止時間至12：00;
地點（diǎn）：雲（yún）南省昆明市呈（chéng）貢區雨花街（jiē）道春融西路1168號昆明（míng）醫（yī）科大學5401室。
麵向範圍：全國各類醫學院校及符合條件的其他人員。
2、資格審查：考生報名的同（tóng）時由招聘單位進行資格初審;
3、注意事項：考（kǎo）生報名時要（yào）求，2020年應屆畢業生持所在學校開（kāi）具的學曆及學位證（zhèng）明、畢（bì）業生就（jiù）業推（tuī）薦表、在校（xiào）學習成績單和本人身份證原（yuán）件和複印件各一份，近期一寸免冠照片2張。符合招聘條件的（de）往（wǎng）屆畢業生和其他人員需提供（gòng）畢業證（zhèng）、學位證、規培證明、未就業證明、醫師資格證(執業證)、本人身份證原（yuán）件和複（fù）印件各一份，近期一寸免冠照片2張。由各用人單位進行現場資格審查。考生（shēng）也可攜帶有關材料於招聘會前提前到各單位人力資源（yuán）部門或辦公室進行報名和初審。
五、招聘方式、步（bù）驟及程序（xù）
一)招聘方式采取現（xiàn）場報名審核和（hé）現場崗位能力測試（shì）的方式;
二)招聘步驟和程序1.資（zī）格審核：各用人單位對報名考生提供的資料進行現場資格審核，通過資格審核的方能進入（rù）崗位能力測試;
2.崗（gǎng）位能力測試：
在招聘工作組（zǔ）的全程參與和監督下現場崗位能力測試，對（duì）符合報（bào）名（míng）條件的（de）考生進行考評並當場公（gōng）布成績。
1)崗位比例條（tiáo）件：原（yuán）則上不低於1：3，因招聘高層次、緊缺急需人員達不到開考比例的，適當放寬開考比例（lì）。2)測試方式：采取麵試（shì）口答（dá）的方式（shì）進行，每場崗位能力測試（shì）設5個考官，設1個主考官和4個（gè）考官，主考（kǎo）官原則上由用人單位的負責人擔任，其（qí）他考官（guān）和現場工作人員從用人單位和其他單位參與本次招聘的有關專家、業務骨幹和工作人員組成。市人社局、市衛健委有關人員進行現（xiàn）場指導和監督。3)測試內容：測試內容以招聘崗位的專業知識為主，重點測評考生的專業素質和其他綜合能力（lì）。測試題本由各用人單位在市人（rén）社局、市衛健委有關（guān）人員現場監督下現場出題，並嚴格執行有關（guān）工作紀律。4)測試分數和（hé）成績計（jì）算辦法：每位考生的測試時間不超過10分鍾（zhōng）。崗位能力測試總分為100分，按照5個考官取平均分的方式進（jìn）行計算。差額的崗位最後按照崗位的崗位能力測試（shì）成績高（gāo）低順序（xù）按等額確定人選進入後續環節，成（chéng）績並列的人員通過（guò）現場加（jiā）試一（yī）道題進行擇優聘（pìn）用。等（děng）額的崗位設置最低分數控製線，崗位能力測試成績必須高於60分(含60分)才能進入後續環節。5)碩士學曆（lì）和博士學曆人員（yuán）不進行崗位能力測試，由用人單位組織麵談後直接簽訂就業協議（yì），如報名超過招聘崗位人數，由（yóu）用人單位按照崗位能力測試方式（shì）進行遴選。6)測試時間和地點：測試時間和地點由用人單位根據（jù）現場報名情況，在現場（chǎng）報名結束後以電話或短信的方式通知到每位符合條件的應聘考生。7)考生注意事項：崗位能力測試及麵試前保（bǎo）持電話暢通，參加崗位能力測試的考生務必按照用人單位通知測試的（de）時間和地點（diǎn）持身份證原件進入測試候考室驗證並抽簽確（què）定測（cè）試（shì）順序，由（yóu）工作人（rén）員（yuán）宣讀測試紀律、規則。測試開始後15分鍾仍（réng）未報到的考生（shēng），作自動（dòng）棄權處理（lǐ）。3.簽（qiān）訂就業意（yì）向（xiàng）協議書
通過崗位能力測試後（hòu）的考生當場按規範與用人單位（wèi）簽訂就業意向協議書。
4.體（tǐ）檢和考核
1)體檢具體時間由各用人單位另行通知。2)體檢：在麗江市體檢中心(健康管理（lǐ）中心)進行，體檢標準參照（zhào）《公（gōng）務（wù）員錄用體檢通用標準（zhǔn）(試行（háng）)》和有關行業（yè）執業注冊要求執行（háng）(傳染病、精神病、雲南省醫師護士執業注冊體檢要求)。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出複檢申請（qǐng），體檢結果以複檢（jiǎn）結果為準;複檢後仍不合格的，取（qǔ）消聘用資格。3)資格（gé）複審和考核：資格複審由（yóu）用人單位根據（jù）時間安排對各擬聘人員的畢業證和學位證原件進行初審並報市衛健委複審（shěn）再次確認擬（nǐ）聘人員資質條件（jiàn），如發現有弄虛作假或（huò）未如期（qī）取得畢業證和學位（wèi）證者，取消應聘資格，按照崗（gǎng）位能力測試成績順延進行複審和考核。考核由用人單位通（tōng）過查（chá）閱學生檔案、聽取學校、實習單位意見和崗前業務素質考核等方式對擬聘用人（rén）員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方（fāng）麵進行綜合考察考核。六、公示（shì）
對崗位能（néng）力測試、體檢、資格複審和（hé）考核合格的人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿後，對（duì）沒有（yǒu）反映問題或反（fǎn）映有問題但不影響聘用的，辦理聘用（yòng）手續（xù）。
七、審（shěn）批
以上程序結束後，由用人單位辦理後續審批手續，辦理過程需結合本方案第八條其他事項第(一)條、第(二)條。
八、其他（tā）事項
一)聘用人員實行（háng）試用期，試用期為一年。根據麗市（shì）人〔2006〕44號和麗（lì）市人〔2007〕57號文（wén）件要（yào）求，在試用期中，用人單位要（yào）對新聘用（yòng）人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格（gé）的，按程序辦（bàn）理轉正手續。二)根據《麗江市英才計劃》、《麗江市高層次人（rén）才引進辦法(試行)》及《麗江市衛生計（jì）生英才工程實施意見》的規定，符（fú）合以下要求並經單位試用期考核合格及市人才辦評審認定（dìng）後按以下標（biāo）準予以激（jī）勵：1、醫學類全日製博士生：按麗江市第（dì）五類人才引進享受有關待遇。贈送一套60平（píng）方米左右的公寓，安排10萬元（yuán）的工作經費，按在麗實際工作月數每月給予（yǔ）3000元生活補助(最終按審批程序以麗江市（shì）人才辦核準的結果為準（zhǔn）兌現)。
2、醫學類（lèi）全日製碩士研究生：按麗江市（shì）第七類（lèi）人才引進享受有關待遇。給予10萬元的一次性安（ān）家費，按在麗江實際工（gōng）作每月給予1000元的生活補助、1200元住房補貼(最終按審批程序（xù）以麗江市人才辦核準的結果（guǒ）為準兌現)。
3、醫學類緊缺急需本科生(一本)：符（fú）合以下條件之一者，按麗江市第八類人才引進享受有關待遇。給予2—3萬元（yuán）的一次性安（ān）家費（fèi）(最終按審批程序（xù）以麗江市人才辦核準的結（jié）果（guǒ）為準兌現)。
1)2020年應屆全日製醫學類（lèi）(臨床醫學、兒科學、醫學影像學、麻醉醫學)一本專業畢業本科生，在校（xiào）平均成績75分及以上或綜合評分為優良及以上;2)2018、2019年往（wǎng）屆全日製醫學類(臨床醫學、兒科學、醫學（xué）影像（xiàng）學、麻醉醫學)一本畢業（yè），正在參加住院醫師（shī）規範化培訓（xùn）的;3)全日（rì）製醫學類(臨床醫學、兒科學、醫學影（yǐng）像學、麻醉醫學)一本畢業，具有臨床執業醫師（shī）資格或者提供2019年參加考試合格證（zhèng）明。4、在招聘高學（xué）曆（lì）人才工作中，確因（yīn）單位緊缺急需或（huò）填（tián）補我市某一專（zhuān）科（kē）、某專業高層次人才空白的，經向市人才（cái）辦上報後可按“一事一議”的標（biāo）準對高學曆人才予以激勵。
三)根據《執業醫師法》的規定，新聘用到各醫療衛生事業單位的工作人員，由各用人單位在聘用合同中明確取得相（xiàng）應（yīng）執業資格（gé）的時限，用人單位對未在時限內取得相應執業（yè）資格的聘用（yòng）人員可根據聘用合同（tóng）的相關約（yuē）定事項解除聘用合同。四)本次招聘工作全程接受紀檢（jiǎn）監察部門和社會（huì）各界的監督。五)未盡（jìn）事宜，按《事業（yè）單位公開（kāi）招聘人員暫行規定》(人（rén）事部令第（dì）6號)和《雲南（nán）省事業單位公開招（zhāo）聘工作（zuò）人員辦法》文件規定（dìng）辦（bàn）理。谘詢電話：麗（lì）江市衛生健康委員會（huì）：0888—5456735
麗江市人民（mín）醫院：0888-5116184
麗江市（shì）婦女兒童醫（yī）院：0888-8886866、5329266
麗（lì）江市（shì）中中醫醫院：13988887646
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