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2020河南新鄉醫學(xué)院誠聘海內外高層次人才公告

日期:2020/1/3 20:44:19 瀏(liú)覽:

來源時間為:2019-12-31

一、學校簡介

新鄉醫學院是河南省獨立建製的西醫本(běn)科院校、“十三五”國家中西部高校基礎能力建(jiàn)設工程支持高校、河南省博士(shì)立項建設單位。醫學教育肇始於1922年,1982年升格(gé)為本科,定名新鄉醫學院,1998年獲得碩士學位授予權。學校位於黃河之濱、南太行風景勝地、國家級(jí)自主創新示範區(qū)-新鄉市。

學校占地麵積1744.58畝(含臨床學(xué)院(yuàn)),建有5所直屬附屬醫院,20所非直屬附屬醫院和百餘個教學實踐基地。現有教職工12791人(含臨床學院),其中高級專業技術職務人員1769人。學校設有(yǒu)21個教學學院,具(jù)有研究生、本科、留(liú)學生、中外合作辦學、成人教育等較(jiào)為完備的高等教育體係,現有全日(rì)製在校生18500多人。學(xué)校建有一個獨立(lì)學院-三全學院。

學科(kē)涵蓋醫學、理學、工學、文學、法學、管理學、教育學等7個門類,臨床醫學(xué)學科進入ESI全球排名前1%,擁有河南省特色學科(kē)(A類)1個、省(shěng)級(jí)重(chóng)點(diǎn)學科一級(jí)學科8個、二級(jí)學科2個;擁有基礎醫學、臨床醫學、藥學、生物學等10個一級學科碩士學位授權點,52個二級學科碩士學位授權點和臨床醫學(xué)、公共衛生(shēng)等(děng)6個專業碩士(shì)學位授(shòu)權點,29個本科專業;擁有臨床醫學、醫學檢驗(yàn)技術、護理學和藥學等(děng)4個國家級特色專業;建有院士工作站、博士後科(kē)研工作站和河南省分子診斷與醫學檢驗技術協同創新(xīn)中心、河南省生物(wù)精神病學重點實驗室等近30個省部級以上科研基地(dì);建立中德河(hé)南省醫學組織再生、中(zhōng)法河南省免疫與模式動物等(děng)8個國際合作實驗室。

二、招聘對象(xiàng)

學校2020年計劃在基(jī)礎(chǔ)醫學(xué)、臨床醫(yī)學、口腔(qiāng)醫學、預防醫學、藥學、護理學、生物學、公共管理學、馬克(kè)思主義(yì)哲學等專業領域,大力招聘頂尖人才、高端人才、拔尖人才、領軍人才和優秀博(bó)士(博(bó)士後)。

一)頂尖人才

諾貝爾獎獲得者(zhě)、國家最高科(kē)學(xué)技術獎獲得(dé)者、中國科學院或工程院院士、中國社會科學院學部委員、國家“萬人計劃”傑(jié)出人才、或與上述層次相當的其他頂尖人才。

二)高端人才

國家(jiā)“萬人計劃(huá)”領軍人才、“長江學者”、國家“傑出青年基金”獲得者、“創新人才推進計劃”人選、“首席外國專家項目”人選、百千萬人才工程國家級人選、省科(kē)學技術傑出貢(gòng)獻獎獲得者、“中原(yuán)百人(rén)計劃”人選、中原學者(zhě)、國家科技進(jìn)步獎特等獎前5名完(wán)成人(rén)、國家三大獎(國家自然科(kē)學獎、國家技(jì)術發明獎、國家科技進步獎,下同)一等獎前3名完成人、國家級重點學(xué)科帶(dài)頭人(rén)、重點(diǎn)實驗室負責人、國家(jiā)重(chóng)點研發(fā)計劃項目主(zhǔ)要負責人、國家自然科學基金重大項目牽頭人(rén)、國家社會(huì)科學基金重大項目(mù)首席專(zhuān)家、或與上述層次相當(dāng)的其他高端人才。

三)拔尖人才

國家“萬人計劃”青年拔尖人才、“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家優秀青(qīng)年科學基金獲得者、享受國務院(yuàn)政府特殊津貼專家、“高端外國專家項(xiàng)目”、“重(chóng)點外國專家項目”人選(xuǎn)、全國知(zhī)識產權領軍(jun1)人才(cái)、國家三大獎二等獎前(qián)3名完成人、省部級科學技術進步獎一等獎前3名完(wán)成人、國家重點實驗室、工程實驗(yàn)室、工程技術研究中心副主任前2名、國家科技重大專項專家組成員、項(xiàng)目分課題組長、國家重點研發計劃項(xiàng)目負責人、國家自然科學基金重點項目負責人、以第一作者或通訊作者在(zài)《Cell》、《Science》、《Nature》期刊上全文發表論文者、或與上述層次(cì)相(xiàng)當的(de)其他拔尖人才。

四)領軍(jun1)人才(cái)

符合河南省特聘教授、新鄉醫學院“太行學者”特聘教授(shòu)和特(tè)聘(pìn)兼職教授條件(jiàn)的各類優秀人才。

五)優秀(xiù)海內外(wài)博士研究生、博(bó)士後合格出站人員。

三、相關待遇

一)頂尖人才、高端人才、拔(bá)尖人才和領軍人才引進待遇

實行一人(rén)一議(yì)。根據學科建設現狀和需要,學校提供科研經費300-5000萬元(yuán)、安家費70-300萬元、年薪80-300萬元、選配學術團隊(團隊成員具(jù)有高(gāo)級職(zhí)稱或博士學位)、提供校內過渡住房一套、解決配偶工作和子女入(rù)學等優厚待遇。

二)博士(博士後)引進待遇

見附件

按照近5年業績情況,引進待遇分為四(sì)類(見(jiàn)附件)

新進(jìn)博士(博士後)還享受以下待遇:

一(yī))校內享受高級專業技術職務全額工資(zī)待遇,崗位(wèi)聘期均為3年。

二(èr))對於第C類(lèi)、D類博士(博士後(hòu)),具有中(zhōng)級及以(yǐ)下職稱者,聘期(qī)內,校(xiào)內享受七級或五級副教(jiāo)授(shòu)待遇;具有副高級職稱(chēng)者,聘期內,校內享受四級(jí)教授待遇。

三)實行學位津貼,標準(zhǔn)為1000元/月。

四)提供2年周轉房(fáng)或2年租房補貼(1000元/月)。

五)配備工作用筆記本電腦1部。

六)符合條件(jiàn)的,可為配偶提供工(gōng)作崗位,解決子女就近入托、入學問題。

七(qī))對於附(fù)屬(shǔ)醫院引進的臨床醫學專業背景博士(博士後),安家費在(zài)附屬醫院待遇(yù)基(jī)礎上,學校按本部標準再予(yǔ)以匹配。人員可納入學校編製管理。

八)以上所(suǒ)涉及待遇均(jun1)為稅前所得。

四、應聘方式

我校常年引進(jìn)高層次人才和優秀博士,有(yǒu)意向者請提交詳細個(gè)人簡曆及相關成果證明材料,誠邀有意向者來電谘詢、來校考察。來校應(yīng)聘和考察者,學校將統一安排住宿,並報銷往返路費。

聯係人:黃老師潘老師(shī)

聯係電話:0373-3029163

電子郵件:rczp@xxmu.edu.cn

通信地址:河南省新鄉市紅旗區金(jīn)穗大道601號

郵政編碼:453003

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