“高校畢業（yè）生服務基層項（xiàng）目”是指：自治區黨委組織部（bù）牽頭組織的選聘高校畢（bì）業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源社（shè）會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作誌願服務計劃、高校畢業生中（zhōng）小企業人才儲備計劃以及我市2009年統（tǒng）一招募的鄉村兩級“儲備人才”計劃；自治區教育廳牽頭組（zǔ）織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃（huá）；自治區團委（wěi）牽頭組（zǔ）織的大學（xué）生誌（zhì）願服務西部計劃。
“基層公益性崗位服（fú）務人員”是指：自治區人力（lì）資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生（shēng）和蒙（méng）古語授（shòu）課（kè）高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞（láo）動就業、社會保障、勞動關係（xì）協調及社區管理與服務等工作（zuò）的（de）人員。
“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日製普通高等院（yuàn）校大學專科（kē）以上學曆（lì）並在報名開始日前已退役的士兵。
“蒙漢（hàn）兼（jiān）通人員”是指：能熟練（liàn）運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“蒙（méng）古語授課高校畢（bì）業生”是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主（zhǔ），且高考時使用蒙古語文試題（tí）答卷，錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班和少數（shù）民族預科班的畢業生。
（二（èr））具體招聘計劃如下：
小學（xué）蒙語（yǔ）文教師1名：要求蒙古語言文學專業或蒙語文播音主持專業。
小學數學教師（項目人員）1名：要求數學（xué）與應用數（shù）學專業或物理、化學、生物專業。
小學數學教師2名（míng）：要求數學與應（yīng）用數學專業或物（wù）理、化學、生物專業。
小學漢語文教師（蒙漢兼通）1名：蒙（méng）漢雙語專業或漢語言文學專業。
小學（xué）英語教師（蒙漢兼通）1名：英語專業,英語水平達到大學英語六級（jí）及以上。
具體招聘條件見《鄂爾多斯市蒙古族學校2019年度公（gōng）開招（zhāo）聘教師崗位表》
三、招（zhāo）聘對象和條件
（一）招聘對象和條件
1.戶籍要求為鄂爾多斯市戶籍。
2.報考者須具有國家統招的全日製普通（tōng）高（gāo）等院校師範專業本科及以上學曆並獲得學士（shì）及以上學位或原985、211院校非師範專業的本科及以上學（xué）曆並獲得學士（shì）及（jí）以上（shàng）學位。其中2019年應屆畢業生學曆學位取得時間截止到2019年7月31日（已聘用但到期未能取得學曆（lì）學位的予以解（jiě）聘）。
3.嚴格遵守憲法和法律，無違法違紀記（jì）錄。具有良（liáng）好的道德品行（háng）和為（wéi）人（rén）師表的（de）基本素養。
4.報考者（zhě）應持有相（xiàng）應學科（kē）的教師資格證（zhèng）、普通話合格證(蒙（méng）語普通話等（děng）級水平達到二級甲等（děng）及以（yǐ）上，漢語普通話等級水平（píng）達到二級乙等及（jí）以上（shàng）)，2019年師範（fàn）類（lèi）院校應屆畢業生報名時可免持上述證書(已聘（pìn）用，但試用期滿仍未能取得教師資格證的，予以（yǐ）解聘)。
5.年（nián）齡要（yào）求：1984年1月1日以後出生人（rén）員，持有一級教師資格證的可放寬到（dào）1981年1月1日以（yǐ）後出生人員（yuán）。
6.對於定（dìng）向招聘“項目（mù）人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始（shǐ）日前服務期滿且考核合格的（de）高校畢業生服務基層（céng）項目人員、基層公益性崗位（wèi）服務人員或在報名開始日前已退（tuì）役的大學生士兵（含2017年應屆畢業的大學生退役（yì）士兵）。
凡是到報名（míng）開始（shǐ）日，服務期滿或退役（yì）（先退役後取得畢業證的，從畢業時間算（suàn）起）超過3年的，不能（néng）應聘（pìn）定向招聘“項目人（rén）員”的崗位，隻（zhī）能應聘其他崗位。
7.具有正常履行職責的身（shēn）體條件、符合崗位要求的工作能（néng）力和應（yīng）聘崗位所要求的其（qí）他資（zī）格條件（jiàn）。
（二）下列人員不（bú）得應聘：
1.現役軍（jun1）人;在讀（dú）的全日製本（běn）科、研究（jiū）生（不（bú）含2019年7月底前畢業的全日（rì）製普通高校（xiào）應屆畢業生）。
2.全市各級機關事業單位正式錄用、聘用，納入機構編製部門實名製係統管理的工作人員（含試用期內）。
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被（bèi）開除公職（zhí）的人員;在公務員招考（kǎo）或事業單（dān）位公開引（yǐn）進中被認定（dìng）有（yǒu）舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行（háng）為並在禁考期限內的人員;法律法規規定不得（dé）聘用為事業單位（wèi）工作人員的其他情形人員。
四、招聘（pìn）程序
（一）報名及資格初審
1.報名采用網上報名的（de）方式進行。
2.報名時間為2019年5月6日（rì）上（shàng）午9:00到5月11日下午18:00。報考（kǎo）人員從（cóng）鄂爾多（duō）斯人事考試網（網址www.ordospta.com）下載並填寫《鄂爾多斯市蒙古族學校2019年度公（gōng）開招聘教師報名登記表》,並粘貼本（běn）人近期正麵免冠2寸數（shù）碼藍底彩照（jpg格式，大（dà）小為20Kb以下），將報名表登（dēng）記表電子版發送至鄂爾多斯市蒙古族學校郵箱esmxbgs@163.com，並撥打0477—8397021/8397023或發送短（duǎn）信到15894948326進行（háng）確認。郵件主（zhǔ）題和（hé）報名表的文件名均（jun1）注明為“應聘崗位名稱+本人姓名”。
3.資格初審由鄂爾多（duō）斯市蒙古族學校負責進（jìn）行。資格初審時間為2017年5月（yuè）6日—5月11日21:00。審核未通過的人員，將回複郵件或電話（huà）告知未通過理由（yóu）。
4、應聘人員在填寫個人（rén）簡（jiǎn）曆時（shí），須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經曆（填寫起止年月、就讀學校、院係和專業。其中，所學專業必須嚴格（gé）按照畢業證書（shū）上的專業名稱填（tián）寫，否則，後果自負）；須完整填寫工作經曆（填寫起止年月（yuè）和工作單位。故意隱瞞（mán）工作（zuò）經曆的，由（yóu）此產生的後果由應聘人員承擔）。學習、工作（zuò）經曆填寫不全的，不予審查通過。每位應聘（pìn）人員隻能報考一個崗（gǎng）位。
5、應聘人員要認真閱（yuè）讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。須對報名登記表上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消（xiāo）其考試、聘用資格。
6.報名（míng）成功並初審通過的應聘人（rén）員名單將會發布（bù）在鄂爾多斯人事考試網（wǎng）。上述人員務必於2019年5月（yuè）15日至5月17日18:00前到市蒙古族學校1號樓5樓510室領（lǐng）取筆試準考證，逾期未領取準考證考生視為自動放棄考試機會。
7.同一（yī）崗位招聘計劃數與報考人數（shù）比例達到1∶4方可開考，如實際報考人數（shù）低於上述比例的，經招聘單位（wèi）申請（qǐng），考務工作領導小組研究同意，可適（shì）當（dāng）降低（dī）開考比（bǐ）例，或調整、取（qǔ）消實際招聘名額（é），並麵向社會公示(考生需及時關注報名（míng）網站發布的（de）崗位調整公告)。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試方（fāng）式進行，總分100分。考（kǎo）試內容為應聘崗位所要（yào）求的專業知識(占筆試（shì）成績的（de）70%左右)和教育（yù）理（lǐ）論(占筆試（shì）成績的30%左右)。
2.蒙語文、數學教師崗位筆試內容隻提供蒙文試卷，並用蒙文答題;漢語文教師崗位筆試內容隻提供漢語文試卷，並用漢語文答題；英語教師崗位筆試內容隻提供英語（yǔ）試（shì）卷，並用英語答題。對不按規定文字作答的，按（àn）零分處理（lǐ）。
3.根據（jù）筆試總成績排名以招聘學科計劃的1∶3比例進入麵試。
筆（bǐ）試時間:2019年5月18日。
筆試（shì）地點（diǎn）：詳見準考證(筆試與麵試都使用此準考證和個人二代（dài）身份證（zhèng），請妥善保管)。
4.筆試結束（shù）後，根據筆試總成績劃定筆試最低合格分數線。報考人員筆試成績、筆試總成績、筆試最低合格分（fèn）數線在人（rén）社（shè）局官方網站公布。末位出現成績並（bìng）列的全部進入麵試。
5.蒙古族、達斡（wò）爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆（bǐ）試成績上加2.5分。
筆試總成績的計算方法：
筆試總成績=筆試成績+政策加（jiā）分。
（三）資格複審
1.資格複審（shěn）的時（shí）間、地點、聯係電話、需攜帶的證件證（zhèng）明以及相關要求等內容，提前5天在報名網站上（shàng）公告。
2.從（cóng）筆試成績（jì）達（dá）到最低合（hé）格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定（dìng）進入資格複（fù）審範圍的（de）人員。(末位出現並列的，並列人員全部進入（rù）資格複（fù）審範圍）。
資格複審及遞補後達不到3∶1麵試開考比例的，經招聘單位（wèi）申請，考務工（gōng）作領導小組批準，可適當降低麵試開考比例。
3.資格複審重點審（shěn）核應聘（pìn）人員所（suǒ）填報的信息是（shì）否真實（shí）準確，是否符合應聘崗位（wèi）相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個（gè）人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或（huò）提供虛假證明材料（liào），情（qíng）節嚴重的，一律取消麵（miàn）試資格。
4.進入資格複審範圍的應聘人員，持打印的《報名登記表（biǎo）》和相關資料原件複印件，按照規定時間和地點（diǎn）參加資格複審。未在規定時間結束前參加資格複審的（de），取消（xiāo）麵試（shì）資格。
5.應聘人員參加資格複審時，須攜帶《報名登（dēng）記表（biǎo）》（各一式二份）、身份證（或護照）、戶口簿（含首頁、戶主（zhǔ）頁和本人頁）或戶口所（suǒ）在公安派出所近一個月內出具的戶（hù）籍證（zhèng）明原件及複印件、畢業（yè）證和學位證書原件（jiàn）及複印件（jiàn）（2019年應屆畢業生未取得畢業證之前持加蓋院<係（xì）和學校教務處<研究（jiū）生院、處公章的證明原件及複印件）、教育部學曆證書電子注（zhù）冊備案（àn）表或中國高等教育學曆認證報告（gào）（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打（dǎ）印）以及（jí）招聘（pìn）崗位要（yào）求的其（qí）他證件和證（zhèng）明（míng）原（yuán）件及複印件（jiàn）。
留（liú）學回國人員（yuán）須提供教育部留學（xué）人員服務中心出具的國外學曆學位認證書的原件及複印件（jiàn）。
應聘“項目人員”崗位的考生，服務基層項目人員還須提供服（fú）務項目證書原件和複印件（jiàn）以及服務項目有關主管部門（mén）出具的（de）服務期滿、考核合格的證明原（yuán）件及複印件（jiàn）；基層公益性崗位服務（wù）人員，須提供自治區主管部門出具的（de）服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及複（fù）印件；大學生退役士兵還須提供士兵（bīng）退役證原件和複印件。
6.因資格複審不合（hé）格（gé）、規定時間內不參加資格複審等情（qíng）況致（zhì）使麵試名額（é）空缺的，按照筆試總成績從高（gāo）到低的順序依次等額遞補，並由招聘單位主管部（bù）門或（huò）招（zhāo）聘單位電話通知遞補人員，進行資格複審。
7.資格（gé）複審通過的應聘人員，由鄂爾多斯市蒙古族學（xué）校發放《麵試（shì）準考證》，進入麵試環節（jiē）。
（四）麵（miàn）試
1.根據（jù）報考專業崗位要求，麵試主要測試報考者的專業素質、教學技能等。
2.招聘麵（miàn）試（shì）采（cǎi）取模擬課堂形式進行試講（jiǎng），滿分為100分，每位試講者試講時間不（bú）超過15分鍾，試講內容統（tǒng）一命題，提前60分鍾通知試講者，試講者獨立備課，學校提供所需的課本、參考書和紙張。
3.蒙語文（wén）、數學專業（yè）麵試使用蒙古語表述;漢（hàn）語文專業麵試使用漢語表述；英語專業麵試使用英語表述。
4.麵試成績當場公布。麵試時間、地點及其它（tā）事宜（yí）見報名網站或準考證通知。
5.麵試成（chéng）績低於60分者不予錄（lù）取。
（五）總成績計算辦法
筆試、麵試成績和總成績（jì）均保留小數點後（hòu）兩位小數。
總成績=(筆試成績+政（zhèng）策加分)×40%+麵試成績×60%。
（六）體檢和考核
1.根據各（gè）崗位報（bào）考者總（zǒng）成績由高到低的順序和該崗（gǎng）位（wèi）實際（jì）招聘計劃數（shù），等額確定進入體檢和考核範（fàn）圍人選。同一崗位進入體檢考核範圍最後一名考試總成績出現並列的，並列（liè）人員以麵試成績高低（dī）排序(麵試成績（jì）較高（gāo）者進入體檢和考核範圍);麵試成績也（yě）相同的（de），組織加試。
2.體檢項目和標準參照《內蒙古自治區教師資格認定體檢標準（zhǔn）和辦法規（guī）定》執（zhí）行。報考者（zhě）無（wú）正當理由（yóu）不按（àn）時參加體檢、體檢不合格或在體檢過（guò）程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格並按（àn）總成績高低順序依次遞補，遞補隻進行一次。體檢工作結束後按照等額（é）確定進入考察（chá）範圍人選。
考察工作由市教體局監督（dū）、學校具體實施。根據擬聘用崗位要求（qiú），按照德才兼備標準，全麵、準確（què）、客觀地評價（jià）被考核對象的綜合素質，同時對資格（gé）條件進行複查。對（duì）考察不合格的或（huò）自動放棄的考（kǎo）生取消其聘（pìn）用資格，經考務工作領導小組會議研究決定後依次遞補，遞補（bǔ）隻進行（háng）一次。
（七）簽訂入職協議
通過體檢與考核的人員應在20日內簽（qiān）訂協（xié）議時，提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，簽（qiān）訂入職協議（yì）(所招聘教師在工作六年內，不準脫產考研、不得（dé）離開教學一線、辭職或調離，否則（zé）不予
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