來源時間為：2019-07-20
為配備桂林市（shì）桂西幼兒園、桂（guì）林市三皇路幼兒（ér）園師資隊伍，根據《廣西壯族自（zì）治區事業單位公開招聘人（rén）員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西中小學（xué）教師（shī）公開招聘辦法(試行)》(桂教人〔2014〕4號)等文件精神，決定麵向社會公開考試招聘（pìn）人員。現（xiàn）將（jiāng）有關事項公告如下：
一（yī）、招聘原則
堅（jiān）持德（dé）才兼備的用人標準（zhǔn），貫徹公開、平（píng）等、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位
本次公開考試招聘共設8個職位，計劃招聘幼兒教師（shī）12名、校醫2名（míng）、財務工作（zuò）人員2名。
具體招聘職位詳見《桂林市教育局2019年直屬學校公開考試招聘人員職位計劃（huá）表》(附（fù）件1)。
三、招（zhāo）聘的基本條件
一)具（jù）有中華人民共和（hé）國國籍;二)擁護（hù）中（zhōng）華人民共和國憲（xiàn）法;三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;四)具有正常履行崗位職責的身體條件;五)具有履行崗（gǎng）位職責所需的文化程（chéng）度、業務知識和（hé）工作能力;六)具（jù）備應聘職位所（suǒ）需要的其他（tā）聘用條件。職位所需（xū）要的其（qí）他聘用條件詳見《桂林市教育局2019年直屬（shǔ）學校公開考試招聘人員職位計劃表》(附件1);七)具有下列情形之一的（de）人員，不得報名：1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和（hé）曾被開除公職的人員;
2.各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違紀違（wéi）規行為且仍在處罰期限內的人員;
3.其他（tā）具有法律（lǜ）法規規定不得聘用的人（rén）員。
八)其（qí）他：1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2019年7月30日為界;
2.國（guó）家（jiā）機關(含參照（zhào）公務員法管理的事業單位)符（fú）合報考條（tiáo）件和本（běn）市教（jiāo）育係統事（shì）業單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書麵申請，取得單（dān）位及主管部門的書麵同（tóng）意後，方能報考，並在（zài）報名資格（gé）審查時提供所在單位（wèi）及其主管部門同（tóng）意報考的書麵證明，否則不（bú）予以資格（gé）審查通過（guò）。
四、招（zhāo）聘程序
本次（cì）公開招聘工作，嚴格按照“發布招（zhāo）聘信息—現場報名與資格審查—筆（bǐ）試—麵試—考核—體（tǐ）檢和公示（shì）—聘用”等環節規範（fàn）進行。
一)發布招聘信息(7月19-29日)2019年7月19日，通過（guò）桂林市人力（lì）資源和社會保障局門戶網(http://rsj.guilin.gov.cn/)、桂林人才網(www.glrcw.com)、桂林市教育局網(http://www.glsjyj.gov.cn/)發布招聘信息。
二)現場報名與資格審查(7月30—31日)1.報名時間（jiān）、地點。
報名時間：2019年7月30—31日，每天上午9:00—12：00，下午2:00—17:00。
報名地點：桂林市教育局一樓大廳（tīng）(臨桂區致遠路2號)。聯係人劉（liú）老師，電話：0773—2820032。
凡符合招（zhāo）聘職位（wèi）報考條件要求的報考人員（yuán），請在網上先行下載並（bìng）填寫好《桂林市教育局（jú）2019年直屬學校公開考（kǎo）試招（zhāo）聘人員（yuán）報名登記表（biǎo）》(貼本（běn）人近期小兩寸正麵免（miǎn）冠彩色白底照片)。報名時，報（bào）考人員須攜帶《桂林市教育局2019年直屬學校公開考試招聘人員報名登記表》(一式三份)、本人（rén）有效身份證和符合報考職位招聘條（tiáo）件相關材料(如畢業證、學位證、身（shēn）份證、職（zhí）稱證、教師資格證等（děng）)原件及複印件1份。通過資格審查後（hòu）提交相關材（cái）料複印件1份。每個報考人員隻（zhī）能報考（kǎo）一個職位。
現（xiàn）場（chǎng）報名原則上要求報考人員本（běn）人到場，如本人確有原（yuán）因不能到場（chǎng），可委托報名。受委托人須提供報考人（rén）員的委（wěi）托書、有效身份證明和（hé）符合報考職位招聘條件相（xiàng）關材料（liào）原件及複印件，視為報考人（rén）員委托受委托人報名並承擔責任。
2.資格審查。
資格審查與現場報名同時進（jìn）行。桂林市教（jiāo）育局指定專人，現場按照（zhào）本《公告》的規定（dìng）和《桂林市教育局2019年直屬學（xué）校公開考試招聘人員職（zhí）位計劃表》公布的招（zhāo）聘（pìn）職位資格（gé）條件對（duì）報（bào）考人員進行資格審查。對（duì）符合（hé）報考條件的，不得拒絕報考（kǎo），不同意報考（kǎo）的（de）要（yào）說明（míng）理由，並當麵（miàn）反饋給報考人員。
報考人員要認真核對報考職位的招聘（pìn）條件。凡是不符合（hé）報考條件（jiàn），仍提供虛假信息報名參加考試的，一經（jīng）核實，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。
3.報名繳費及領取（qǔ）準考證。
通過報考資格審（shěn）查的人員（yuán），需要繳納50元報考費並領（lǐng）取《準（zhǔn）考證》。
《準考證》是報考人員參加筆試的重（chóng）要憑證，須妥善保管（guǎn）。
4.開考比例。報考人數的比例原則上應（yīng）達到（dào）1:3方能開考。對報（bào）考職位人數達（dá）不到開考比例要求的，確因需要補（bǔ）缺的職位，須由招聘單位書麵意見報（bào）桂林市教育局審核後商桂林市人力資源和社會保障局確定是否開考並備案。
三)筆試(8月4日)1.筆試科目及命（mìng）題。
學前教育專業理論及綜合（hé）運用能力測試(幼兒教師職位)、綜合應（yīng）用能力（lì）(校（xiào）醫和財務職位)。考試分值均為100分（fèn）。
筆試題統一由市教（jiāo）育（yù）局組織人員封閉式管理命題。
2.筆試時間安排。
筆試時間為8月4日(星期日)上午09:00-11:00。
3.筆試地點。
筆試地點詳見《準考證》。應聘人員（yuán）參加考試時，必須攜帶本人準考（kǎo）證和有效居民身份證，兩（liǎng）證缺一不可。
4.筆試成（chéng）績公布。
8月6日在桂林（lín）市人力資源和社會保障局門戶網(http://rsj.guilin.gov.cn/)、桂林人才網(www.glrcw.com)、桂林市教育局網(http://www.glsjyj.gov.cn/)上公布筆試成績。
5.確定進入麵試資格人選。
筆試結束後，按照招聘職位（wèi）計劃（huá）數與報考人員1:3的比例，從（cóng）高（gāo）分到低分確定進（jìn）入麵試資格（gé）人選名單。比例（lì）內末位考生出現（xiàn）筆試成（chéng）績並列時，同時確定為進入麵試資格人選。放棄麵試資格的，按照同一職位報考人員筆（bǐ）試成績從高分到低（dī）分的順序依次遞補麵試人選。放（fàng）棄麵試（shì）資（zī）格（gé）(含放棄遞（dì）補麵試資格)的報考人員應提供由本人簽名的書麵申請材（cái）料(本人簽名的書（shū）麵申請材料可傳（chuán）真)。
確定進入麵試人（rén）員（yuán）需繳納50元（yuán）麵試費。
四)麵試(8月12日前)1.進入麵試（shì）的報考人（rén）員，按（àn）規定（dìng）時間地點（diǎn）要求參（cān）加麵試（shì）。未能按時參加麵試（shì）的應聘人員，視為自（zì）動放棄麵試（shì）資格。
2.麵試具體時間、地點及麵試內容（róng）屆時詳見麵試公告。麵試公（gōng）告在麵試前3天（tiān）在桂（guì）林市（shì）人力資源和社會保障局門（mén）戶網、桂林人才網、桂林教育（yù）局網上發布。
3.應聘人員麵試成績需（xū）達60分方能進入考核程序。其中按1∶1比例進入麵試的應聘人員，麵試（shì）成績必須達到70分以上才能進入考核程序。麵試期間，對麵試考官和應聘人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊（xùn）工具進入候考室和麵試（shì）考場（chǎng）。招（zhāo）聘工作（zuò）人員不得（dé）向麵試考官提（tí）供應聘人員的個人信息。考（kǎo）官按應聘人員麵（miàn）試序號給予評分。應聘人員麵（miàn）試時不得向考官透露本人（rén）姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況（kuàng）等個人信息。凡透露本人姓名的，麵試成績按（àn）零分處理;透露（lù）本人籍貫、畢業（yè）院校（xiào）、工作單位、父母情況等個（gè）人信息的（de），按扣3分處理（lǐ）。
五)考（kǎo）核(8月15日前)1.考核人選的（de）確定。按照同一職位應聘人員麵試成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。職位總成績並列（liè）第一的應聘人員，以筆試成績高者確定為考核人選。
2.應聘人員的考核工作由招聘（pìn）單位和（hé）招聘單位主管部（bù）門組成3人以上的考核組負責考核。著重（chóng）考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修（xiū）養、業務能力、遵紀守法情況、工作實績、崗位匹配等。同時要對應聘人員資格條件進行複查。
3.考核組應當廣泛聽取意見，做到全麵、客觀、公正，並據實寫出考核（hé）材料（liào）。考核結論必須針對考核內容，經規定的程序（xù），依據（jù）事實和法定的（de）事由作出，以主觀推測和認定作出的考核結（jié）論無效（xiào），招聘單位（wèi）必須重新組織考核。
4.考核工作原則上在10個工作日內完成。
六)體檢(8月20日前)經考核合格的應聘人員，按照1:1的比例進（jìn）入體檢程（chéng）序。體檢工作（zuò）由桂林市教育局統一組織實（shí）施，並到指定的醫療機構進行。體檢（jiǎn）費用由應聘人員承擔
體檢時間及安排另行通知。
1.教師職位應聘人員體（tǐ）檢嚴（yán）格按照教師資格認定的體檢標準（zhǔn）執行。
2.校醫、財務人員職位應聘人員體檢嚴格按照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定組織實施。報考人員對（duì）非當日、非當場複檢的體檢（jiǎn）結論有（yǒu）疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向桂林（lín）市人力資源和社會保障局提交複（fù）檢申請，經批準後進行複（fù）檢。複檢隻能（néng）進行一次，體檢結（jié）果以複檢結論為準。按《公務員錄用體（tǐ）檢特殊標準(試（shì）行)》執行的體檢項目均不進行複檢。
3.組織體檢（jiǎn）時，工作人員(含體檢（jiǎn）醫生)與報考人員有回避（bì）關係（xì）的，應予回避。對於體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私（sī）舞弊、瀆職失職，造成（chéng）不良後果的工作人員(含體（tǐ）檢醫生)，按照有關規定給予處理。報考人員在（zài）體檢過程（chéng）中，凡弄虛作（zuò）假或者隱瞞真實情況致使體（tǐ）檢結果失（shī）真的，應不予聘用或取消聘用資格。
應聘人員無故不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資（zī）格。
考（kǎo）核、體檢不合格或自願放棄考核、體檢者，即被自然淘汰，從報考同一職位且麵（miàn）試成績（jì）合格的（de）應聘人員中按照從高分到低分的順序依次遞（dì）補。沒有遞（dì）補人選的，由桂林市教育局批準，取（qǔ）消該職位招聘計劃。
七（qī）)公示、聘用（yòng）(8月30日前（qián）)一)桂林市教育（yù）局根據招聘（pìn）筆試、麵試、考察、體檢等程（chéng）序得到的結果，確定擬聘用（yòng）人員名單，並在招聘公告發布的範圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《桂林市事業單位公開招聘（pìn）工作（zuò）人員（yuán）審批表》(一式三份)，經桂林市教育局核準，報桂林市人力資源和社會保障局辦理聘用審（shěn）批手續。聘用手續須在15個工作日內完成（chéng）。報考人員在接到聘用通知後15日內（nèi）到單位報（bào）到，逾期不報到按自動（dòng）放棄聘用資（zī）格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由桂林市教育局（jú）負責查實，經查實（shí）有問（wèn）題的（de），不予聘用。擬聘用人員公示（shì）後，有（yǒu）自（zì）動放（fàng）棄（qì）聘用資格或公示後查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。
二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》。簽訂合同時間（jiān）應以（yǐ）聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低於3年。初次（cì）就業（yè）的受聘人員與招聘單位（wèi）訂立的聘用合同期限3年以（yǐ）上的，試用期為12個月。試用期間的（de）工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。五、加強領導、嚴肅紀律
一（yī）)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇（zé）優”的原則，切實（shí）加強對（duì）這（zhè）次招聘工（gōng）作（zuò）的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘（pìn）工作有（yǒu）序開展。二)實行回避製度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關係、直係血親關係（xì）、三代以內旁係（xì）血（xuè）親關係、近姻親關係或者其他可能影響招聘公正的，應當（dāng）回（huí）避。三)嚴格公開（kāi）招聘紀（jì）律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：1.招（zhāo）聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;
2.招聘工作人員故（gù）意泄露考試題目的;
四)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情（qíng）節輕重，給予調離工作崗位或相（xiàng）應的行政處分。五)招聘單位要嚴格按公開考試招（zhāo）聘有關政策（cè）規定開展招聘工作，自覺接受監督。如發現違（wéi）規或弄虛作假行為，應立即（jí）予以糾正，並視情節輕重按規定（dìng）對（duì）有關責任人進行（háng）嚴肅處（chù）理，觸犯刑律的，由司法（fǎ）機關依法追究（jiū）刑事責（zé）任。特別（bié）提示：
1、報（bào）考人員（yuán）注意核對報考專業，專業請（qǐng）參（cān）照《廣西壯族自治區公務（wù）員考試專業分類指導（dǎo）目錄(2019年版)》核對。報（bào）考人員本人所學專業，在《廣（guǎng）西壯族自治區公務（wù）員考試專業分類指導（dǎo）目錄(2019年版)》中沒
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