來源時間為：2023-05-08
根據《事業單位（wèi）人事管理條例》《山東省事業單位公（gōng）開招聘工（gōng）作（zuò）規程（chéng）》等有關規定，昌邑市麵向社會公（gōng）開招聘199名教師及學校工（gōng）作人員。現將有關（guān）事（shì）項公（gōng）告如下：
一、招聘計劃
計劃為中小學、特教學校招聘編製（zhì）教師67人，為濰（wéi）坊市工業學校招（zhāo）聘（pìn）人員控製總量教師（shī）23名，為幼兒園（yuán）招聘人員控製總量教師及幼兒園工作人員109人。具體招（zhāo）聘計劃及崗位需求見《2023年昌（chāng）邑市公開招聘教師及學（xué）校（xiào）工作人員崗位條件（jiàn）設置表》(見附件)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國（guó）國籍，遵守憲法和（hé）法（fǎ）律，具有良好的品行，熱愛教育事業。
2.身體健康，五官端（duān）正,具備從事教師職業的身體條件。年齡應（yīng）在40周歲以下(1982年5月15日以後出生（shēng）)。
3.具有招（zhāo）聘崗位要求的專業(主要參考教育部製（zhì）定的現行（háng）高等（děng）教育專業目錄設置)和學（xué）曆（lì）學位等條件，應（yīng）聘人員（yuán）的（de）畢業證書、學位證書與所學專業相一（yī）致(以應（yīng）聘（pìn）人員所獲國家承認的學曆教育證書上（shàng）注明的專業為準)。海外留學歸國（guó）人員應聘須具有經國務（wù）院學位委員會和教育部（bù）授權教育部留學服務中心認定的同等學曆、學位證明。應聘人員在普通全日製高等學曆教育階段取得（dé）國家（jiā）承認的輔修專業證書、雙學位證書（shū）的，可與相應的畢業證書配合使用（yòng），依據輔（fǔ）修專業（yè）證書、雙學位證書注明的專業報考。
4.具體招聘崗位要求（qiú）的專業、學曆及其他條件詳見崗位條（tiáo）件設置表。報考人員需具有崗位（wèi）表要求相應學段及以上（shàng）教師資格證(不含高校教師（shī）資格證)，教師資格證學科需與報考崗位一致,其中2023年全日製普（pǔ）通（tōng）高校應屆畢業生尚（shàng）未取得教師資格證的，須在（zài）現場資格審查前取得教師資格考試合（hé）格證明或（huò）師範（fàn）生教師職業能力證書，並（bìng）在（zài）辦理聘（pìn）用手續前須取得教師資格證（zhèng）書（shū），不（bú）能提供的（de）將取消聘（pìn）用資格。報考有工（gōng）作（zuò）年限要求崗位的人員，應在資格審查時提供符合要求的勞動合同以及與合同相對應的社保繳費記錄。
5.定向(含（hán）服務期（qī）內公費師範生（shēng）)、委培應（yīng）屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘的，需在資格審查時提交由用人管理權限部門(單位（wèi）)出（chū）具的同意應（yīng）聘證明或解除人事(勞動)關係證（zhèng）明。
6.在讀普（pǔ）通高校（xiào）全日製（zhì）學生不能應聘，也不能用已取得的學曆學位作為條件（jiàn）應聘;已在昌邑市機（jī）關（guān）事業單位工作（zuò）的在編工作人員(含控製總量（liàng）備案管理人員)不能應聘;被依法列入失信聯合懲戒對象的人員不能應（yīng）聘;現（xiàn）役軍（jun1）人不（bú）能應聘;按政（zhèng）策規定未滿服務（wù）期限（xiàn）的不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得（dé）聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事（shì）管理回（huí）避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
三、招聘程序
一)報（bào）名采用網上報名方式進（jìn）行。報名（míng）時間（jiān）為2023年5月15日9:00—5月18日（rì）16:00，逾期不（bú）再受理。應聘人員登錄昌邑市教育和體育局網站(網址：http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj)，點擊2023教師公開招聘報名係統（tǒng）專欄，根（gēn）據頁麵提（tí）示進（jìn）行報名。考生需如（rú）實填寫（xiě）、提交相關個人信息資料，並根據要求上傳本人近期正麵免冠照片及其它證明材料，報名與考試時使用的（de）身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名（míng）信息，初（chū）審通過（guò）後，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可根據反饋信息改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的（de）重要（yào）內容之一。
二)資格初審1.初（chū）審時間：2023年5月15日9:00—5月18日17:00。
2.昌邑市教育（yù）和體育局安排專人（rén）負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對未通（tōng）過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內容，並退回由應聘人員補（bǔ）充。
三)網上繳費1.繳費時間：2023年5月15日9:00—5月19日17:00
2.應聘人員登錄網站查詢（xún）初（chū）審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站繳（jiǎo）納筆試考務費（fèi），逾期不辦理網上繳（jiǎo）費手續的，視作放（fàng）棄。
3.根據山東省發（fā）展和改革委員會（huì）、山（shān）東省財政廳《關於重新明確機關事業單位人員錄用考試報（bào）名（míng）考務費標準問題（tí）的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標準（zhǔn）,筆試考（kǎo）務費的收取標準為每人每科40元。本次筆試（shì）共兩科，每人每科40元（yuán），兩科共80元。因個人原因放棄考試，報名費用不予退還。
擬享受減免考（kǎo）務費的應聘人員，不實行網上繳費，在審核通過後（hòu），減免考務費。所需材（cái）料包括：身份證，最低生活（huó）家庭人（rén）員憑其家庭所在地（dì）的縣（xiàn）(市、區)民政部（bù）門（mén）出具的享受最低生活的證明或低，脫貧（pín）享受政策人（rén）口和防返（fǎn）貧監測幫（bāng）扶對象憑（píng）其家庭所（suǒ）在地的縣(市、區)鄉（xiāng）村振興部門出具的有關證明。以上材料需（xū）同時提供複印（yìn）件。在規定的繳費（fèi）時間內攜帶相關證明材料到（dào）昌邑市教（jiāo）育和體育局（jú）組織人事科辦理減免考（kǎo）務費審核確認手續，逾期者（zhě）視為自動放棄。
4.報（bào）名結束後，對計劃聘用人數（shù）與最終報名確定人數達不到1：3的招聘崗位，計（jì）劃聘（pìn）用1人的（de），取（qǔ）消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按比例核（hé）減招聘人數。取消招（zhāo）聘崗位（wèi）的應聘人員，在規（guī）定時間內（nèi）可改報其他符（fú）合條件的崗位。請應聘人員在確認繳費後，注意關注取消核減崗位公告（gào），並保持聯（lián）係方式暢通。
四)筆試準考證打印打印時間：2022年5月23日10:00—5月27日10:00。
繳費人員在規定時間內登錄報名網站打（dǎ）印準考證（zhèng），同時打印網站生成的《報名登記表》，供參加麵試資格審核時使用。
五（wǔ）)筆試筆試（shì）時間：2023年5月27日上午，具體有關事（shì）宜詳見準（zhǔn）考證(根（gēn）據山東省教育廳、人社廳要求，2023年濰坊市統一筆試時間)。
筆試內容：報考1-19及27-38崗位（wèi）的筆試內容（róng）為：教育理論、專業知識（shí），報考20-26崗位的筆試內容為：教育理（lǐ）論（lùn）、公共基礎。筆試采用百分製（zhì）計算應聘（pìn）人員的成績，其中，教育理論（lùn）與專業知識(公共基（jī）礎)比例為3:7。筆試設定最低合格（gé）分數線，由事業單位公開招聘領導機關根（gēn）據崗位招聘人數和筆試情況確定。根據招聘崗位計劃，應聘人員按筆（bǐ）試成績（jì）由到低分確定入圍麵試人員，並按規定程（chéng）序麵向社會公布。同一崗位麵試人選按（àn）1:3的比例確定，最後（hòu）一名如有數名考生筆（bǐ）試成績相同的，一並確定為參加麵試人選。
六)麵試資格審查入圍麵（miàn）試的應聘人員，須進行現場資格（gé）審查。具體時間（jiān）、地點見麵試資格審查公告，麵試費70元。如現場資格（gé）審查與網上初審結果不一致，以現場資格審查結果為準。應（yīng）聘人員未按規定時間、地點進行（háng）資格（gé）審查（chá）的，視為自動放棄。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對（duì）不符合招聘條件的，一經查實立即取消考試或聘用（yòng）資格。
七)麵試麵試時間、地點以麵試公告為準。
報考1-19及27-38崗位麵試采用（yòng）試講的（de）形式，報考（kǎo）20-26崗位麵試采用結構化的形（xíng）式。麵（miàn）試成績由考官當場（chǎng）評判，成績在本場麵試結束後向應聘人員宣布。麵試成績低於（yú）60分的不能進入體檢考察範（fàn）圍。
八)考（kǎo）察體（tǐ）檢按（àn）照筆試和麵（miàn）試成績4:6的比例，百分製合成考試總成績。筆試成績、麵試成績、考試總成績均計算到小數點（diǎn）後兩位數，尾數四（sì）舍五入。由到低分按1:1的比例，確定進入體檢、考察範圍人選，若同一招（zhāo）聘崗位應聘人員總成績相同的，按筆試（shì）成績由到低分依（yī）次確定人選。
體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢（jiǎn）標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準（zhǔn）執行。應聘人員未按（àn）規定時間（jiān）、地（dì）點參加體檢的，視為自動放棄。
考察根據崗位（wèi）條件要求采（cǎi）取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質以及業（yè）務（wù）能力和工作（zuò）實績等方麵，並對（duì）應聘人員（yuán）是否符合規定的崗位（wèi）條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二曆（lì）一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真（zhēn）調查（chá），問題未查清並（bìng）處理到（dào）位的，不得辦理聘用手續（xù）。應聘人（rén）員不能按規定時間接受考察並提供相關材（cái）料的，視為自動放棄。對放棄（qì）體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位麵試成績合格人員中根（gēn）據考（kǎo）試總成績由高到（dào）低（dī）依次等額遞補。
四、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員將（jiāng）在昌邑市教育和體（tǐ）育局網站（zhàn）公示，公示期為7個工作日。公示（shì）期間有異議（yì）的，招聘主管部門（mén）按照有關規定（dìng）調查處理（lǐ），作出結（jié）論，對反映問（wèn）題影響聘用並查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不（bú）影響聘用（yòng）的，辦理聘用手續，簽訂聘用（yòng）合同，確定聘用關係。受聘人員按規定實（shí）行試（shì）用期製度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務期限5年(含試用期)，未滿最低服務年限離職的不予辦理相關手續。
本次招聘中幼兒園及濰坊市工業學校崗位屬於人員控製總量備（bèi）案管理事業單位人員，按照（zhào）《山（shān）東省實行人員控製總（zǒng）量備案管理的事業單位（wèi）人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)管理，享受事業單位工作人（rén）員待遇。
五、其他
1.應聘人員在報考期間（jiān），應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發布的信息，保（bǎo）持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考（kǎo）試聘用的，責任自負。
2.本次招聘（pìn）不指定考試輔導用書，不授權或委托（tuō）任（rèn）何機構舉辦考（kǎo）試輔導培訓班。社會上（shàng）出現（xiàn）任（rèn）何名（míng）義舉辦的輔導（dǎo）班、輔導網站、出版物等，均與公開招聘機關無關。
3.本次招聘在昌邑市人（rén）力資源和社會局監督指導（dǎo）下進行，本公告由昌邑市教育和體育局負責解（jiě）釋。招聘工作公開化、透明化，考試結果及時（shí）對外公布，接受社會監督，歡迎廣大畢業生積極參加我（wǒ）市招聘。
未盡事宜（yí），按照事業單（dān）位公開招聘的相關規定執行。
谘詢電話：0536-7217052(工作日8:30-12:0014:00-18:00)
聯係地址：山東省濰坊市昌邑市院校中街329號
附件：2023年昌邑市公開招聘教（jiāo）師及學校工作人員崗（gǎng）位條（tiáo）件設置表
昌邑市教育和體育局（jú）
2023年5月8日
原標題:2023年昌邑市教師（shī）及學校工作人員公開招（zhāo）聘簡章
文章來源:http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/tzgg/202305/t20230508_6197904.html
（責任編輯（jí）：李明）
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