連雲港市人民政府

適（shì）崗能力評價、麵（miàn）試均由連雲港市教育局負責（zé）組（zǔ）織實施。

麵試主要通過演課答（dá）辯評測（cè）應聘人員的（de）教育（yù）教學綜合（hé）能力。麵試評委組對應聘人員的基本素質、專業能力等方麵進行（háng）綜合評分。麵（miàn）試成績（jì）滿分為100分（fèn），麵試成績合格線為60分。麵試成績由現場工作人員通知應聘人員。

麵試時（shí）間、地點另行通知。未在（zài）指定時間和地點（diǎn）參加麵試的考（kǎo）生，視為自動放棄（qì）考試（shì）資格。

考試按四舍五入法保留兩位小數（shù），總成績=麵試成績×100。總成績及排名將於麵試結束後在連雲港教育網統一公布。

七、考（kǎo）察體檢

考試結束後，在麵試合格人員中，按照考試總成績（jì）從（cóng）高分到低分的（de）順序，根（gēn）據招聘崗位擬招聘人（rén）數，按1:1的比例確定（dìng）考察體檢人選。若考試總成績出現並列，由連雲港市教育局對成績相同人員組織加（jiā）試，加試（shì）辦法（fǎ）另定（dìng）。考察體檢由連雲港市教育局負責，考察工作按照《連（lián）雲港市事業單位公開招聘人員考察（chá）實施辦法（試行）》規定組織實施；體檢（jiǎn）項目和標準參（cān）照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體（tǐ）檢（jiǎn）操（cāo）作手冊（試行）〉有關內容的通知〉》（人社部發〔2016〕140號）執行。入（rù）圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢（jiǎn）資格。

八、公示

根據考試、考察、體檢結（jié）果，確（què）定擬聘用人員名（míng）單。擬聘用人員名單（dān）將在連雲港市人（rén）力資源和社會保障（zhàng）網、連雲（yún）港教育（yù）網上公示7個工（gōng）作日。公（gōng）示內容包括招聘單位、崗位（wèi）名稱，擬聘（pìn）用人員姓名（míng）、學曆、專業、畢業院校（xiào）、考試成（chéng）績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢（jiǎn）不符合要求、擬聘用人員公示的（de）結（jié）果影響聘用、擬聘（pìn）用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連雲港市教育局提（tí）出（chū）是否遞補的意見（jiàn），並報連雲港市人力資源和社會保障局備案。如（rú）遞（dì）補，在該崗（gǎng）位麵試（shì）合格（gé）人員（yuán）中（zhōng），按（àn）考試總成績從高分到低（dī）分依次遞補（如遇同分，處理方式（shì）同上）。

擬聘用（yòng）人員名單公示後，應聘（pìn）人員（yuán）如無正當理由放棄聘用資格的，招（zhāo）聘單位或者其主管部門（mén）可以在名單公示結束後的1年內取消其再次應聘（pìn）本單位或者本部門的資格。

九、聘用

對公示無異議人員，由（yóu）招聘單位按規定為其（qí）辦理（lǐ）有關聘（pìn）用手（shǒu）續，與其簽訂聘用合同，約定（dìng）試用（yòng）期。試（shì）用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者（zhě），取消（xiāo）聘用資格（gé），解（jiě）除聘用合同。聘用備案後不再進行遞補。

應聘H01-H07，H10-H13崗位（wèi）暫未取得教（jiāo）師資格證書的人員，在（zài）簽訂聘用合同時應（yīng）當按規定約定一（yī）年試用期，試用期內未取得相應教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。

應聘H08、H09崗（gǎng）位暫未取得教師資格證書的人（rén）員，自聘用之日起3年內未能取得相（xiàng）應教師資格證書的，予以解聘。

應聘H14-H24崗位暫（zàn）未取得教師資格證書的應聘人員須於2024年8月31日前取得相應教師資格證書，取得應聘崗位相對（duì）應的教師資格證書後方可辦理相關聘用手續（xù），未能在2024年8月31日前取得教（jiāo）師資（zī）格證書的（de）應聘人員，將取（qǔ）消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞（láo）動或聘用（yòng）合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個（gè）人原因（yīn）逾期（qī）沒有（yǒu）報到或未能（néng）辦理聘用手（shǒu）續的，作（zuò）自動（dòng）放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除（chú）依法依規解（jiě）除聘用（yòng）合同外，應當在（zài）招聘單位最低（dī）服務5年（含試用期）。

十（shí）、招聘（pìn）工（gōng）作（zuò）紀律

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用（yòng）後查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資（zī）源和社會保障（zhàng）部第35號令（lìng））第二章的規定進行處理。

招聘單位（wèi）和（hé）招聘工作人員（yuán）在招聘工作中有違紀違規行為的，按（àn）照《事業單位（wèi）公開（kāi）招聘違紀違規行為（wéi）處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規（guī）定進行處理。

十一、監督和舉報

1.連雲港市紀委監委派駐第二（èr）十紀檢監察組（zǔ）對本次招聘工作實施全程（chéng）監督，監督電話：0518-85822127。

2.連雲港市人力資源和社會保障局接受招聘（pìn）工作（zuò）舉報，舉報電話（huà）：0518-85687197。

十二、本公告未盡事宜由（yóu）連（lián）雲港市教育局負責（zé）解釋。

附件：

連雲港市教育局

2024年3月13日