4.考試成績按照由高到底（dǐ）確定體檢、考察（chá）對象。
五（wǔ）、公（gōng）示及（jí）錄用
（一）根據（jù）考（kǎo）試、考察、體檢結果，確定擬公示（shì）、擬錄用人員名單，在醫（yī）院網站上公示5個工作（zuò）日。對（duì）反映的問（wèn）題（tí）經查實影響錄用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（lù）用，待查清後再（zài）決（jué）定是否錄（lù）用。被錄（lù）用人（rén）員（yuán）無正當理由逾期（自接到（dào）錄用通知20日內）不報到（dào）的，取消招聘資格。取消（xiāo）招（zhāo）聘資格（gé）後空缺的崗位可遞補，招滿即止。
（二）簽訂勞動合同，確立人事關（guān）係，並按規（guī）定辦理相關手續。錄用人員按規定實行試用期製度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考（kǎo）核合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用（yòng）資格（gé）。
六、薪資待（dài）遇
按照《銀（yín）川市第一人民醫院非（fēi）占編合同製人員管理規（guī）定（dìng）》執行。
聯係人：楊老師張老（lǎo）師
原標題：《銀川（chuān）這些單位在招人，合適（shì）你就來！涉及學校、醫院、銀行……》
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