來（lái）源時間為：2020-07-02
根據《事業單位人事管（guǎn）理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業單（dān）位公開招聘人員辦法（fǎ）》(湘人（rén）社發（fā）〔2019〕1號)、《關於（yú）應對新冠肺炎疫（yì）情影響做好事業單位公（gōng）開招聘高校畢業生工作的通知（zhī）》(湘（xiāng）人社發（fā）〔2020〕21號)、《轉發教育（yù）部辦公廳等五部門關於進一步做好非全日製研究生就業工作的通知》(湘教通〔2020〕66號)和《關於進一步改進事業單位公開招（zhāo）聘工作的通知》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，2020年（nián）郴州市市直事業（yè）單位麵向社會公開招聘工作人員123名，現公告如下（xià）：
一、招聘崗位計（jì）劃
計劃招聘（pìn）工（gōng）作人（rén）員123名。具體招聘單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見附件《2020年郴州市市直事業單位公（gōng）開招聘（pìn）工作人員計劃崗位信息表》(以（yǐ）下簡稱《崗位（wèi）信息表》)。相關事宜（yí）可通過以（yǐ）下指定官方網站查閱：郴州市人力資源和社會局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人（rén）力資源考試網(http://61.187.189.252)。
二、報考條件
一（yī）)報（bào）考（kǎo）人員（yuán）條件：1.具有（yǒu）中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.適應崗位要求的身體條（tiáo）件;
5.具備崗位所需的年齡、學曆(學位（wèi）)、專（zhuān）業或技能等條件，詳見（jiàn）《崗位信息表》。
1)報考年齡要求詳見《崗位信息表》(如年（nián）齡要求在30周歲以下的，即在1989年7月2日後出生，其他情形依此類推)。除《崗位信息表》各崗位招（zhāo）聘條件有明確要求外，具有高級專業技術職務或全日製（zhì）碩士研（yán）究生(含（hán）2017年起國家統招的非（fēi）全日製碩士研究生)及以（yǐ）上學曆(學位（wèi）)人員的報（bào）考年齡可放寬到40周歲。2)報考人員的學曆(學位)必須為國家承（chéng）認（rèn）的學曆(學位（wèi）)。對（duì）有疑義的國民教育學曆(學位)，以（yǐ）省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學曆(學位)，以省委（wěi）組織部協調相關業務主管（guǎn）部（bù）門認定的結果為準。3)報考（kǎo）人員的專業應嚴（yán）格按照畢業證書的專業填寫。報考專業參考《2020年湖南（nán）省考試錄用公務員專業指導目錄》(以下簡稱《專業目錄》)。所學專業已列入《專業目錄》但（dàn）未列入招聘崗位專業的，不符合（hé）報（bào）考條件;所學專業未列入《專業目錄》但符合（hé）招聘崗位（wèi）專業條件的，由（yóu）招聘單位研（yán）究決定或由招聘單位提出（chū）意見報其主管部門研究決定。4)限招聘應（yīng）屆高校畢業生的崗位僅限以下（xià）人員報考：未落實工作單位的2018屆、2019屆、2020屆全日製高校畢業生(包括2017年起國家（jiā）統招的（de）非全日（rì）製（zhì）研究生)。5)2020屆高校畢業生的學曆(學位)證書須在2020年12月31日前取得;其他人（rén）員的學曆(學位)證書、留學（xué）歸國人員學（xué）曆認（rèn）證和招聘崗（gǎng）位要求的其他證書須在2020年7月31日前取得。未按（àn）時取得的（de），資格審查不合格。6.崗位要求中（zhōng）的工作經曆、資格（gé）、職稱等計算（suàn）時間，均截止至2020年（nián）7月31日，年限按足年（nián）足月計算。
二)不（bú）得（dé）報考（kǎo）的情形：1.曾（céng）因犯罪受過刑事（shì）處罰（fá）的人（rén）員或曾被開除（chú）公職的人（rén）員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在（zài）接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員（yuán）;
4.被依法列為（wéi）失信聯合懲戒對象（xiàng）的人員;
5.現役軍人;
6.截至公告發布之日，試用期內的公務員、事業單位工作人員和未滿（mǎn）最低（dī）服務年限的公務員、事業單位工作人員;
7.普通高校在讀全日製非2020屆畢業生(在讀的全（quán）日製非2020屆研究生不能以本科等學曆報考，其他情形依此（cǐ）類推);
8.法律、政策規定不（bú）得聘用為事（shì）業（yè）單位工作人員的其他情（qíng）形的人員。
三、招聘程（chéng）序
公開招聘工（gōng）作（zuò）按照報名、筆試、資格審查、麵試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
一)報名1.報考方式。本次考試采（cǎi）取（qǔ）網絡報名方式(不組（zǔ）織網（wǎng）上資格審查)。報考（kǎo）人員（yuán）隻能選（xuǎn）擇一個崗位報名，報（bào）名與考試必須使用在（zài）有效期內（nèi）的二代身份證件。
2.報名時間。網絡報名及網上繳費時間均（jun1）為2020年7月6日（rì）9:00-7月（yuè）15日17:00。
3.報名網址。郴（chēn）州人力資源考試網(http://61.187.189.252)。
4.上傳照片。報名時，報考人員上傳本人近期免（miǎn）冠2寸正麵電子照片(295*413像素，藍底（dǐ）證件照，jpg格式，20Kb以下)。
5.繳費。招聘考試考（kǎo）務費每人90元。
6.打印準考證。自2020年7月28日9：00起，報考人員自行到報名網站下載並打印筆試準考證。
7.報考（kǎo）注意事項（xiàng）:
1)報考人員須認真對照《崗位信息表》和《專業目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。截至公告發布之日，已是機關事業單（dān）位在編在崗的2018屆、2019屆、2020屆全日製高（gāo）校畢業生(包括2017年起國（guó）家統招的非全日製研究生)為已（yǐ）落實工作單位人員，不得報考限應屆高校畢業生報考的崗位。
2)需谘詢招聘崗位專業、學曆(學位)及其（qí）他條（tiáo）件的，請直接聯係招聘單位。3)報考人員必須進行網上報名繳（jiǎo）費，未在規定時間內（nèi）進行繳費的視為放（fàng）棄報考。繳費後，不得更改個人信息和報考崗位。4)筆試最低開考比例為1？3。對報名人數未達到筆試最低開考比例（lì）的崗位，相應核減招聘計劃。核減後仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。5)7月（yuè）17日公布取消招聘（pìn）計劃數的崗位。崗位被取消的報考（kǎo）人員可在7月21日16：00前(休息日除外)申請改報符合條件的其他（tā）崗位或退（tuì）還報名費。7月22日公布（bù）核（hé）減招聘（pìn）計劃數的崗位。二（èr）)筆試筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分製計分（fèn），筆試時間為150分鍾（zhōng）。
1.筆試（shì）科目。
1)郴（chēn）州（zhōu）市專用通信局和郴州市保密技術服務中（zhōng）心“專技人員”崗位筆試科目為公共基礎知識、作文和專業知識三科，一套試卷（juàn）。其中公（gōng）共基礎知識占20%，作文占30%，專業（yè）知（zhī）識50%。2)其他所有崗位筆試（shì）科目為公（gōng）共基（jī）礎知識與作文兩科，一套試卷。其中公共基礎（chǔ）知識占（zhàn）70%，作文（wén）占30%。2.筆（bǐ）試時間、地點。
筆（bǐ）試（shì）時（shí）間：2020年（nián）8月（yuè）1日上午9：00-11：30。
筆試地（dì）點、要求在指定（dìng）官方網站另（lìng）行公告，報考人員（yuán）須按照公（gōng）告明確的時間（jiān）地（dì）點及要求參加（jiā）考試。
3.筆（bǐ）試（shì）成績公布。8月中下旬在指定官方網站公布報考人員筆試成績。
三（sān）)資格審查筆試後、麵試前，由招聘單位或其主管（guǎn）部門組織現場資格審查。資格審查時間、地點在指（zhǐ）定官方網（wǎng）站上另行公告。
1.資格審（shěn）查對象。所有崗位均按招聘計劃數與麵試人數1:2的比例確定（dìng）資格審查對象。如（rú）果入（rù）圍最後一名成（chéng）績相同的，均進入麵試（shì）資（zī）格審查。
2.資格（gé）審查（chá）內容。資格審查（chá）對象須提供以下材料：
1)打印並手寫簽名提交《2020年郴州市市直事（shì）業單位公開招聘工作人（rén）員報名表》(見附件2)。2)提交本人證件(有效身份證、畢業證（zhèng）、學位證、筆試準考證和報考崗位要求其他資格證書、相關證明等（děng）)原件及複（fù）印件。非2020屆高校畢業生須提供學（xué）信網上查詢的教育（yù）部學曆證（zhèng）書（shū）電子注冊（cè）備案表(要求（qiú）有二維碼)。2020屆高校（xiào）畢業生的畢業證、學位證須於2020年（nián）12月31日前取得，在資格審查時尚（shàng）未取得的，報考人員須提供學生證或學校證明等有效證明材料。就業推薦表與畢業證、學位證一同（tóng）交驗。
3)有工作單位的報考人員須提（tí）供所在單位(須具有人事（shì）管理權限)或其主（zhǔ）管部門（mén）同意（yì）報考（kǎo）的證明。崗（gǎng）位（wèi）要求考生具有一定年限工作經曆的（de），需提供同期勞（láo）動(聘用（yòng）)合同(公務員身份的需提供錄用（yòng）資（zī）料)和（hé）社保部門出具的同期社保繳費記錄。4)本人近期免冠1寸正麵彩色照片4張(同底，背（bèi）麵寫（xiě）好崗位（wèi）和姓名)。3.資格審查對象遞（dì）補。因報考人員放棄麵試資格審查（chá）或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試（shì）成績從到低分依次遞補，但不實行跨崗位調（diào）劑。遞（dì）補後麵試（shì）對象仍達不到麵試（shì）比例的，按實際人數（shù）確定麵試對（duì）象。
4.資格審查注意事（shì）項。⑴未（wèi）按規定要求進行資（zī）格審查（chá）的（de），視為（wéi）放棄資格審查;⑵提交材料主要信息不實、或不符合招聘崗位（wèi）條件（jiàn）、或不（bú）能按時取得學曆（lì）(學位)證（zhèng）書和其他（tā）資格（gé）證（zhèng）書(證明材料)的，資格審查不合（hé）格，取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不（bú）符合（hé）崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一（yī）經查實，取消考試或聘用資格。⑷偽造、變造有關證件、材料（liào）、信息，騙取考（kǎo）試資格的，按照有關規定進行（háng）處理。
四)麵試1.麵試時間、地（dì）點。麵試時間地點（diǎn）及要求在指定官方網站另行公告。報考人員須按照公告（gào）明確的時間、地點及要求（qiú）參加麵試。
2.麵試對象。按招聘崗位麵試比例確定的資格審查（chá）合格人員（yuán）。
3.麵試形（xíng）式。郴州市食品藥品檢驗檢測中心“檢驗（yàn）員(一)、檢驗員(二)、檢驗員(三)”崗位由招聘單位采取（qǔ）“現場實際操作”方（fāng）式進行麵試。其他所有招聘崗位均采取“結構化麵談”方式進行麵試。
4.麵試內容。根據崗位要求（qiú）確定麵試內容，主（zhǔ）要測試應試人員能力素質與招聘崗（gǎng）位的匹配度。
5.麵試評分幅度。所有麵試評分（fèn）均采用百分製。麵試評分幅度統一（yī）為25分，起評分為（wéi）70分，即在70-95分區域間評分。未參加麵試及麵試成績在70分以下(不含（hán）70分（fèn）)的（de）不予聘用。對於考生拒絕回答或放棄麵試，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。
6.麵試成績。采取計平均分（fèn）的方法進行，即對（duì）本組（zǔ）評委的評分去掉一個分和（hé）一個最低分後（hòu）有效評分之和除以有效評委人數，即為考生麵試成績。
7.綜合成績（jì）合成與排（pái）名（míng）。
1)成績合成。綜（zōng）合成績=筆試成績×50%+麵試成績×50%。筆試成績（jì）、麵試成績、綜合成績均按四舍五入保（bǎo）留到小數點後兩位數字。
2)成績排名。按（àn）照（zhào）綜合成績從到低分進行排名;綜合成績相同的，按筆試成績從到低分進（jìn）行排名;綜合成績和（hé）筆試成績均相同的，按考生麵試總分(即評委（wěi）組對該考（kǎo）生麵試評分之和)從到（dào）低（dī）分進（jìn）行排（pái）名。五)體檢1.體檢對象。按照招聘崗位計（jì）劃數1∶1的比例，在參（cān）加麵試人員中按綜合成績從到低分的順（shùn）序等額確（què）定（dìng）體檢對象。
2.組織（zhī）實施。體檢工作由市人社局或招聘（pìn）單位及其主管部門統一組織在縣級（jí）以（yǐ）上綜合性醫院進行。體檢（jiǎn）時間及要求在指定官方網站另行公（gōng）告。
3.體檢（jiǎn）標準。體檢參照《公務員錄用體檢（jiǎn）通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢（jiǎn）特殊（shū）標（biāo）準(試行)》等有關規定執行。
對心（xīn）率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢（jiǎn）合格（gé）標準（zhǔn）的（de），應當日複檢（jiǎn）;對邊緣性心（xīn）髒雜（zá）音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電（diàn）圖證實)等項（xiàng）目達不到體（tǐ）檢合格標（biāo）準的，應當場複檢。當日複檢和當場（chǎng）複檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向（xiàng）體檢實施機關提交複檢申請。複檢隻能進行一次，複檢內容為對體檢結論有（yǒu）影（yǐng）響的項目，體檢結果以（yǐ）複檢結論（lùn）為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目（mù）均不進行（háng）複檢。
4.結果公示。體檢結果在指定官方（fāng）網站另行公告。
5.注意（yì）事項。體檢費用由報名人員向體檢醫院繳納。不按規定（dìng）進（jìn）行體（tǐ）檢的，視為放棄體檢（jiǎn）。報考人（rén）員在體檢過程中（zhōng）弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
六)考察（chá）體檢合格人員進入考察程（chéng）序。由招聘（pìn）單位及其主管（guǎn）部（bù）門對體（tǐ）檢合格人員組織考察，根據考察對象的情況（kuàng）采取
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