來源時間為：2020-06-12
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防城港市公安局2020年第一批公開招聘警務（wù）輔助人員（yuán）簡章（zhāng）
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞（láo）動合同法》以及公安機關警務輔助人員管理有關（guān）規定，防城港市公安局決（jué）定麵向社會公開招聘警務（wù）輔（fǔ）助人員，公開招聘簡章如下：
一、招（zhāo）聘人（rén）數
此次共招聘警務（wù）輔助人員50人(具體情況詳見附件1)
二、招聘條件
一)具有（yǒu）中華人民共和國國籍;二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律（lǜ）法規，品行端正，熱愛公安工作;三)18周歲以上、35周歲以下(即1985年6月至2002年6月期間（jiān）出生(因崗位工作需要年齡另有規定的詳見附（fù）件（jiàn）1);四)勤務輔警應當具有高中以上文（wén）化及（jí）履行崗位職（zhí）責所需的工（gōng）作能力，文職輔警應當（dāng）具有大專以（yǐ）上文化和崗位需要的專業資質或者專門技（jì）能;五)具有強烈的工（gōng）作責（zé）任心、事業心和保密意識、安全意識、服從意識;六)身心健康（kāng）;七)公安機關規（guī）定的其他條件(詳見附件1)。八)有下列情形之一的，不得報考：1.受過刑事處罰、治安（ān）管理處罰或少年管教的;
2.有較為嚴（yán）重的個人不良信用記錄的;
3.曾經被行政拘留（liú）、收容教育或者被強製戒毒的;
4.曾因違（wéi）紀（jì）違規被開除、辭退、解聘的;
5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
6.本人或者家庭成員、近親屬參加非（fēi）法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安（ān）全活動的;
7.涉嫌違法犯罪正在（zài）接（jiē）受調查或者因貪汙、行賄受賄、泄露國家（jiā）秘密、濫用職權、玩忽職（zhí）守等（děng）受到（dào）法（fǎ）律製裁、黨紀政紀處分的;
8.現役軍人;
9.在讀普通高中(中專)或者普通高等學校非2020屆應屆畢業生（shēng）的;
10.其他不適（shì）合（hé）從事警務輔助工作的情形。
三、招聘原則
警務輔助人（rén）員的招聘遵循公開平等（děng）、競爭擇優的原則，統一招聘（pìn）標準和程序。同等條件下，優先招聘公安（ān）烈士和（hé）因公犧牲公（gōng）安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役（yì）士兵、見義勇為積極（jí）分（fèn）子和先（xiān）進個人、警察類或者政法類院校畢業生（shēng），以及具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員（yuán）。
四、薪酬待遇
一)身份待遇1.本次招聘的人員身份性質是公安機關警務輔（fǔ）助人員，在人民警察（chá）帶領下開（kāi）展工作，不具有人民警察和（hé）公務員身份，不行（háng）使人民警察職權，不辦理編（biān）製手續。
2.聘用後（hòu）試用期為2個月，試用期間接受崗前和業（yè）務培訓。試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終（zhōng）止合同條件的，解除聘用（yòng）合（hé）同。合同期滿（mǎn）後，根據工作需要，依據有關法律法（fǎ）規和個人現實（shí）表現，表現優秀的可以考慮續聘。
二)工資福利待遇1.警務輔助（zhù）人員月應發工資標（biāo）準為工資2500元(含住房公積金、個人繳（jiǎo）納部分社會保險費，不含單（dān）位繳納部分社會保險費)，視崗位情況進行崗（gǎng）位津貼設定。
2.工作滿1年以上（shàng）的，享（xiǎng）受帶薪年休假等相關（guān）福利待遇。
五（wǔ）、招聘程序
招聘按發布公告、現場報名、資格審查、政審（shěn）考察、體能測評、筆試、麵試、體檢、公示、聘（pìn）用（yòng）等環節進行。資格（gé）審查合格（gé）後放棄者，或者缺席參加本次（cì）招聘的政（zhèng）審考察、體能測評、筆試、麵試、體檢（jiǎn）等任何一（yī）個環節的，均視（shì）為放棄報考和聘用資格。
六、報考程序
一)崗（gǎng）位（wèi）查詢（xún）報考人員（yuán）自2020年6月12日起，可通過防城港市人才網（wǎng）(http://fcg.gxrc.com/),防城港市網上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)查閱（yuè）招聘簡章及《防城（chéng）港市公安局2020年第（dì）一批公開招聘警務輔助人（rén）員職位表》(附件1)等相關招聘信息。
二（èr）)報名時（shí）間及地（dì）點1.報名（míng）時間：2020年6月15日至6月24日工作日的每天上午8:00—12:00，下（xià）午15:00—18:00。
報名谘詢電話：0770-6126282，聯係人：蘇警官。
2.報名地點：防城（chéng）港市金花茶大道（dào）69號(市公安局指揮中心辦公大樓727室)。
三)報名方式：采取網上報送電（diàn）子材料信息（xī）和現場認證方式進行報名。先網上提交報名登記表和證明材料（liào）電子版，隨後攜原件到市公安局進行現場認證（zhèng）。報考人員可通過防（fáng）城（chéng）港市人才網(http://fcg.gxrc.com/),防城港市網上公安局（jú）(http://www.fcgga.gov.cn)自行下載《防城（chéng）港市（shì）公（gōng）安局公開（kāi）招（zhāo）聘警務輔助人員登記表》，填寫（xiě）並掃描本人（rén）身份證（zhèng）、畢業證、退伍證（zhèng）等相關證明（míng）材料發送至郵（yóu）箱fcgzzbrszp@163.com,填報電子版後攜帶有關證明材料原件前往（wǎng）防城（chéng）港（gǎng）市公安局指揮中心大樓政治部727室（shì）進行現場認證，資格審查需攜帶紙質《防城港市公安局公開招（zhāo）聘警務（wù）輔助人員登記表》(附件2)，近（jìn）期1寸白底免（miǎn）冠彩色照片4張及報名相關證明材料，同時需佩戴（dài）口罩並提供個人健康綠碼。四)報（bào）名要求報名時，報考人員應仔細（xì）閱讀、理解崗位職責、性質任務。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假（jiǎ）報考材料的，一經查實（shí），即取消報考（kǎo）和聘用資格。對偽造、變造有關（guān）證件（jiàn）、材料、信息，騙取考（kǎo）試資格的，將參照《公務員（yuán）錄用考（kǎo）試違紀違規行為（wéi）處理辦法》有關規定予以處（chù）理。
報考者隻能報考（kǎo）一個部門的一個職位（wèi），不能同時報考兩（liǎng）個及（jí）以上職位。如有報考兩個及以上職位的，一經查實，即取消報考（kǎo）和聘用資格。不能用（yòng）新、舊兩個身份證號同時報名，報（bào）名及（jí）後續（xù）招聘各個環節使用的身份證要一致。
五)資格審查由防城港市（shì）公安局組（zǔ）織（zhī）各招聘部門人員負（fù）責，資格審查貫穿招聘工作全過程，報考資格初審由現場工作人員進行初步審核，然後由各（gè）招聘部門負責人進行審批，並（bìng）在《防城港市公安局公（gōng）開招聘警務輔助人員登記表》(附件2)簽署初審意見。
六)政審（shěn）考察由防（fáng）城港市公安局組織各（gè）招聘部門負（fù）責，政審考察貫穿招聘工作全過程。政審考察參照人民警察招錄的要求進行，重點審查是否具有不得（dé）招聘（pìn）為警務輔助人員的情形。經政審考察不合格的或者存在不適宜報考警務輔助人員的情（qíng）形，不予報名或者聘用。
七、體能測評（píng）
一)體能（néng）測（cè）評時間和地點時間（jiān）：2020年6月30日上午8:00集中，8：30開始(視天（tiān）氣情況（kuàng）而定)。
地點：防城港市金（jīn）花茶大道69號防城港市公安局足球場（chǎng）。
二)體能測評注意事項所有資格（gé）審查合格人員必須結合本（běn）人身體狀況，憑個人意願參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能（néng）參加體能（néng）測評的，應當放棄（qì）參加。不按規定時間、地（dì）點（diǎn）參加體能測（cè）評的，視為自動放棄體（tǐ）能測（cè）評資格。凡是參加體能測評人員必須自行購買意外傷害保（bǎo）險，測評當天不能出具購買意外傷害保（bǎo）險憑證的不得參加測評。
三)體能測（cè）評項目和標準根據工作需要，參（cān）照《關於印發公安機關（guān）錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)的項目及（jí）測評規則，結合《公安民警體育（yù）鍛煉達標手冊》成（chéng）績標準執行（háng），本次體能測（cè）評的項目和標準如下：
體能測評項目：男（nán）子1000米/女子800米（mǐ）、10米×4往返跑（pǎo）、縱跳（tiào）摸高、男子俯臥撐/女（nǚ）子仰臥起坐。
報考（kǎo）“勤（qín）務輔警”職位的，體能測評（píng）四項中有三項達標方為合（hé）格;報考“文職（zhí）輔警”職位（wèi）的，體能測評四項中有兩項達標（biāo）的視為合格。
體能測（cè）評結果當天公布。具體測評規則參照《關於印發公安機關錄用人民警（jǐng）察體能測評項目和標（biāo）準(暫（zàn）行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)實施，男子俯臥撐、女子仰臥起坐參照《公安（ān）民警體育鍛煉達標手冊》成績標準執行。
體能測評合格的（de）全部進入下一個環節。
八、筆試
體能測評成（chéng）績合格的報考人員均具有進入筆試的資格。
筆試時間和地（dì）點：2020年7月1日上午8：30，防城港市金花茶大道（dào）69號市公安局辦公大樓。
九、麵試
一)麵試資格條件進入麵試（shì）人（rén）選按照個人筆試成績從高分（fèn）到（dào）低分以1：2的比例確定，如達不到（dào）1:2的比例或者該職位應聘人數少（shǎo）於職位數的（de），所有人員（yuán）進入麵試。
二（èr）)麵試時間和地點（diǎn）2020年7月2日上午8：30，防城港市金花茶大道69號市公安（ān）局指揮中心辦公大樓二（èr）樓。
三)麵試考察麵試采取結構化麵試的方式進行。主要測試麵試者的語言表（biǎo）達能力、應變能力、計劃組織（zhī）協調能力（lì）、綜（zōng）合分析能力、人際（jì）交往與技巧、自我情緒控製、動機匹配性和舉止儀表等。
以上體能測評、筆試和麵試時間和地點（diǎn）如有變動，另行通知。
十、體檢
根據計（jì）劃招（zhāo）聘的職位數，對麵試合格的人選，根據筆試成績+麵試成績（jì）總分從高分到（dào）低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢不合格的，可（kě）以從報（bào）考人選中依次遞補。
體檢時間：另行通知。體檢參照公務（wù）員（yuán）錄用體檢的有關規定進行，體檢所需費用由應聘者個人承擔，具體體檢費用以（yǐ）醫療機構確定的（de）金額為準。體檢不合格者，不予聘用。
十一、公示及聘用（yòng）審批
一)公示。經集體研究，擇優確定擬聘用人員，並在防城港市網上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)公示(公示期為5個工作日（rì）)。經公示無異議的或有異議經核實不影響聘用的（de）人員，按規定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續。對公示有異議，經核實影（yǐng）響聘（pìn）用的，取消聘用資（zī）格;對反映問題難以核實的（de）暫緩審批（pī），待核實（shí）清楚（chǔ）後按有關規定辦理。擬（nǐ）聘用人員名單公示後，如擬聘用人員自願放（fàng）棄聘用資格或公示不合格的，市公（gōng）安局可根據職位空缺情況進行補錄。二)對初聘人員，實行試用期。試用期（qī）滿考核合格者，予以正式聘用，簽訂勞動合同(合同期兩年（nián）);不合格者，取消聘用。三)實行動態化管理。招聘單位根據聘（pìn）用人員的工作表現和崗位工作實際需要，可對聘用人員進行相應崗位調整，調整後工資待遇不以招聘（pìn）簡章工資待遇為準，與實際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗（gǎng）位調整的，招聘單位可以取消聘用（yòng）資格。十二（èr）、從候錄庫中聘用警（jǐng）務輔助人員
體能測評、筆試（shì）、麵試、政審考（kǎo）察都合格但未聘（pìn）用的人員納入本次防城港市公安（ān）局聘用警務輔助人員候錄庫。市（shì）公安局結合本局其他警（jǐng）務輔助人員崗（gǎng）位空缺情況（kuàng），根據人崗（gǎng）相適的原則，可將本候錄庫人（rén）員聘用為防城港市公安局其他（tā）崗（gǎng）位警務輔助（zhù）人員，執行其他崗位警務輔助人（rén）員待遇。進（jìn）入候錄（lù）庫（kù）後的時效性和（hé）具體人員調配情況，由市公安局根據一定時期內崗位空缺情況（kuàng）和崗（gǎng）位所需人員（yuán）等情況決定。
十三、其他事項
招聘警務輔助人員工作要貫徹公開（kāi）、公平、競爭、擇優的原則，嚴格按（àn）照規（guī）定的資格條件和工（gōng）作程序，規範操（cāo）作，麵向社會公開，增強工作的透明度（dù），自覺接（jiē）受社會各界（jiè）和廣大人民群眾（zhòng）的監督。要切實加強對招聘工作的（de）領導，精心組織，周密部（bù）署，密切配合，形成合力（lì）。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序（xù）。防城港市監察委員會、防城（chéng）港市人力資源和社會保障局、防城港市公安局將加強對招聘工作全（quán）程（chéng）的監督，如發現有違反招聘紀律或弄虛作假行為的（de），要立即予以糾正，並視情節（jiē）輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理，觸犯刑律的（de），移（yí）交司法機關依法（fǎ）處理，保證招聘工作順（shùn）利進行。報考者有違紀違（wéi）規行為的，按不（bú）同情況分別給予考試成（chéng）績無效、取消聘用（yòng）等（děng）處理，並記入（rù）本人誠信檔（dàng）案。
附件：
1.防城（chéng）港市（shì）公安（ān）局2020年第一批（pī）公開招聘警務輔助人員職位計劃表
2.防城港市公安局公開招（zhāo）聘警務輔助人（rén）員登（dēng）記表
防城港市公安局
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