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通化縣招才引智推動(dòng)縣域發(fā)展

日期:2020/4/30 21:37:55 瀏覽:

來源時間(jiān)為:2019-08-10

近年來,通化縣采取“剛柔並濟、雙管齊下”的引才策略,著力集聚各方麵優秀人才,助力縣域經濟社會(huì)發展。

拓(tuò)寬引才渠道。根據編製情況,每年開展各類(lèi)公務員和事業編(biān)考試,吸引人才向通化(huà)縣集聚。2019年,舉辦和參加省市招聘會5場,全(quán)縣企事業單位(wèi)聘用應屆畢業生328人。東寶(bǎo)集團、通化聚鑫電商產業園招聘高層次人才12名,其中博士(shì)1名、碩士11名。在(zài)北京、上海、深圳設立(lì)3處人才服務聯絡站,常態化開展人才(cái)政(zhèng)策宣傳、招才引智、項目對接等活動。搭建(jiàn)平台促進合作,構築校地(dì)企協調創新體係,目前已有50餘家企業與北大、中科院等國內(nèi)外近百所高校、科研單位建立了合作關係。

延伸引才觸角。通過下發全縣(xiàn)機關企(qǐ)事業單位用人需求情況表(biǎo),讓各用人單位根據需求填報崗位急需人才情況,並將人才需求表發送各相關高校,由(yóu)高校根據實際情況遴(lín)選相關實(shí)習生到通化縣縣直機關、企事業(yè)單(dān)位、鄉鎮,進行為期半年(nián)或(huò)1年的專(zhuān)業實踐,吸引各高校優(yōu)秀大學生到縣直部門和鄉鎮實習。同時,縣財政給予不低於當地最低生活(huó)補貼標準的實習補助,統一提供食宿,辦理意(yì)外保險。製定《通化縣高校學生專業實踐(jiàn)管理辦法》,按照機關幹部同等標準管理。通過實習讓高校人(rén)才提前了解通化縣、喜歡通化(huà)縣,進而報考通化縣、留在通化縣。

加大引才投入(rù)。打造最優人才發展環境(jìng),建立1000萬人才專項開發(fā)資金,實施(shī)縣委聯係人才製度、年度走訪(fǎng)慰問人才製(zhì)度,連續2年開展高層次人才評選(xuǎn)申報活動,連續9年(nián)開展通化縣企業家節(jiē)活(huó)動。參考通化市學子歸巢計劃,對(duì)985、211院(yuàn)校畢(bì)業的本科生、其他院校畢業的研究生,連續5年給予800元崗位薪酬(chóu)補貼。對985、211院(yuàn)校畢業的碩士研究生和(hé)清華、北大本科畢業生,可連續5年享受每人每月1000元的崗位薪酬(chóu)補(bǔ)貼。新建裝修(xiū)一批高層次人(rén)才公寓,全麵(miàn)保障人(rén)才“衣、食、住、行、醫、教、保”生活需求,充分調動各(gè)類人才到(dào)通化縣發展的積極性。(王忠先李銘)

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通化縣招才引智推動縣域發(fā)展

2020-04-3009:20:00來源:

2020-04-3009:20:00來源:

近年來,通化縣采取“剛柔並濟(jì)、雙管齊下”的引才(cái)策略,著力集聚各方(fāng)麵優秀人才,助(zhù)力縣域經濟社會發展。

拓寬引才(cái)渠道。根據編製(zhì)情況,每年開展各類公務員和事業編考試,吸(xī)引人才(cái)向(xiàng)通化縣集聚。2019年,舉(jǔ)辦和參加省市招(zhāo)聘會5場,全縣企(qǐ)事業單位聘用應屆畢業生328人。東寶集團、通化聚鑫電商產業園招聘高層(céng)次人才12名,其中博士1名、碩士11名。在北京、上海、深圳設立3處(chù)人才服務聯絡站,常態化開展人才政策宣傳、招才引智(zhì)、項目對接等活動。搭建平台促進合(hé)作,構築校地企協調創新體係,目前已有50餘家企業與北大、中科院等國內外近百所高校、科研單位建立了合作關係。

延(yán)伸引才(cái)觸角。通過下發全縣機(jī)關企事業單位用人需求情況表(biǎo),讓各用人單位根據需求填(tián)報崗位急需人才情況,並將人才需求表發送各相關高校,由高校根據實際情(qíng)況(kuàng)遴選相關實習生(shēng)到通(tōng)化縣(xiàn)縣直機關、企事業單位、鄉鎮,進行為期半年或1年的專業實(shí)踐,吸引各高校(xiào)優秀大學生到縣直部(bù)門和鄉鎮實習。同時,縣財政給予不低於(yú)當地最低生活補貼標準的實習補助,統一提供食宿,辦理意外保險。製定《通化縣高校學生專業實踐管理辦法》,按照機關幹部同等標準管理。通過實習讓高校(xiào)人才提前了解通化縣、喜歡通化縣,進而報考通化縣(xiàn)、留在通化縣。

加大引(yǐn)才投入(rù)。打造最優人才發展環(huán)境,建立1000萬(wàn)人才專項開發資金,實施縣委聯係人才製度、年度(dù)走訪慰問人才製度,連續2年開展高層次人才評選申(shēn)報活動,連續9年開展通化縣企(qǐ)業家節活動。參考通化市學子歸巢計劃,對985、211院校畢(bì)業的本科生、其他院(yuàn)校畢業的研究生,連續5年給予800元崗位薪酬(chóu)補貼。對985、211院校畢業的(de)碩士研究生和清華、北大本科畢業生,可連(lián)續5年享受每人每月1000元的崗位薪酬補貼(tiē)。新建裝修一批高層(céng)次人才公寓,全麵保障人(rén)才(cái)“衣、食、住、行(háng)、醫、教、保”生活需求(qiú),充分調動(dòng)各類人(rén)才到通化縣發展(zhǎn)的積極性。(王(wáng)忠先李銘)

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