來源時間為：2020-03-20
為落實（shí）“人才強市”戰略，大力引進人（rén）才，進一步優化事業單位幹部人（rén）才隊伍結構，烏魯木齊市事業單位計劃引進1076名工作人員，現將相關事宜公告如下。
一、引進對（duì）象
普（pǔ）通高等學校全（quán）日製本科及（jí）以上應、曆屆畢（bì）業生。
二、引進條件
一)具有中華人民共和（hé）國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗（zōng）教活動（dòng）;二（èr）)2018至2020屆本科畢業生，應、曆屆碩士、博士研究（jiū）生;三)應聘人員為民考（kǎo）民的，國家通用語言（yán）水（shuǐ）平須通過MHK成績四級乙等及以上或普通（tōng）話測試水平二級乙（yǐ）等及以上;四)已（yǐ）取得或按期取得畢業證、學位證;五)應聘人員還須（xū）符合（hé）崗位要求的其他條件。專業類別可參見教育部《普通高等學校本科專業目錄（lù）(2012年)》、《授予博士、碩士學位和（hé）培養研究生的學科、專業目錄》、《學位授予和人才培養（yǎng）學科目（mù）錄（lù）(2011年)》;六)具有正常履行職責的身體條件;七（qī）)法律（lǜ）法規規定的其他條件。下（xià）列人員不屬引進範圍：
一)機關事業單位在（zài）編在冊人員;二)受刑事處罰、行政處（chù）分尚未（wèi）解除的;三)立案審查尚（shàng）未作出結論的;四)2018年以來在機關（guān）事業單位招考中有徇私舞（wǔ）弊、弄虛作假等行（háng）為的;五)約定服務期未滿的。三、引（yǐn）進崗位
詳見（jiàn）《2020年烏魯木齊市事業單位麵向普通高等（děng）學校（xiào）畢業生引進人才崗位表》(附件（jiàn）1，以下簡（jiǎn）稱《崗位表》)。
四、引進程（chéng）序（xù）
按照《關（guān）於印發自治區事業（yè）單位麵向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人（rén）社發〔2013〕141號)規定，結合工作實際，主（zhǔ）要包括發布公告（gào）、報（bào）名與資格審查、考核測試、體檢、考察政審、公（gōng）示聘用等程序。
一)發（fā）布公告在烏魯木齊市人力資源和社會局網(http://www.urumqi.gov.cn/hrss.htm)、烏魯木齊市人力資源和社會服務平台(http://www.wlmqrc.com)的（de）人事考試專欄和普通高等初恋直播站發布簡章。
二)報名與資格審查報名采取電子郵件方式進行，每人（rén）限報一個（gè）崗位。應聘（pìn）人員填寫《2020年烏魯木齊市事（shì）業單（dān）位麵向普通高等學校畢（bì）業生引進人才報名表》(附件2)，並將相關佐證材料掃描（miáo）件打包壓縮後（hòu）統一命名（míng）為“崗位代碼—姓名”發送至報考單位郵箱，詳見《崗位表》。
報名截止時間為2020年4月17日。
招聘（pìn）單（dān）位主管部門（mén）負責（zé）資格審查工作。
三)考核測試資格審查（chá）符合條件的（de），參加（jiā）考核。達成意向的，簽訂就業協議。
四)體檢按照招聘計劃（huá）1:1比例確定參加體檢人（rén）員。體檢項目和標準按照《自治區事業單位麵向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格的，不得進入下一環節。
五)考察政審體檢（jiǎn）合格人員由（yóu）招聘單位主管部門組（zǔ）織考察政審。
六)公示聘用考（kǎo）察政審合格人員在烏魯木（mù）齊市人力資（zī）源和社會局網公示7日，公示（shì）無異議的辦理聘用手續。
五、政策待遇（yù）
工（gōng）資：國家規定工資+津補貼+年（nián）終獎金;
生活補（bǔ）貼：按碩士2.5萬元（yuán）、博士3.5萬元的標準給予一次性補貼;
人才補貼：年度考核合格及以上的，按碩士400元/月、博士1000元/月的標準給予補助（zhù）;
住宿：免（miǎn）費為非烏魯木齊（qí）戶籍的提供人才公（gōng）寓;
其（qí）他：到崗後，用人單位報銷體檢費和進疆交通費;
享受地方政府的其他優惠政策。
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